Projectleider weerbaarheid (WWKE)

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Part time

Job summary

Van Dijk Employment Services zoekt een ervaren projectleider voor het programma Weerbaarheid bij HHSK, gericht op fysieke, digitale en organisatorische beveiliging. Je regisseert de samenhang tussen Facilitaire Zaken en HR en geeft sturing aan implementatie van maatregelen en beleid.

Je brengt deskundigheid in het vakgebied en ervaring in publieke context mee en werkt in Rotterdam met een parttime raamwerk.

Qualifications

• Ervaring als projectleider met complexe organisatievraagstukken.
• Kennis van weerbaarheid, veiligheid en crisismanagement.
• Ervaring in publieke of bestuurlijke context.
• Kennis van WWKE, NIS2, ISO 27001, BIO en relevante NEN-normen.
• Kennis securityriskmanagement en BCM.
• Ervaring met Business Continuity Management.

Responsibilities

• Vertaal WWKE naar concrete acties binnen Facilitaire Zaken en HR.
• Voer risicoanalyses en kwetsbaarheidsscans uit en adviseer prioritering.
• Versterk veiligheid en robuustheid van werklocaties, incl. beveiliging en alarmopvolging.
• Borg facilitaire randvoorwaarden voor continuïteit, zoals toegangsbeheer en noodgevallen.
• Stel beleid en procedures op en implementeer ze in de organisatie.
• Versterk personele weerbaarheid met een kritieke-functieanalyse en trainingen.
• Lever integraal implementatieplan voor fysieke en personele weerbaarheid.

Skills

Projectleider

Veiligheid & weerbaarheid

Publieke/infrastructuur context

Risicoanalyse

Crisismanagement

Job description

Bij het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) maak jij de organisatie sterker tegen verstoringen en dreigingen. Je vertaalt het Programma Weerbaarheid en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE) naar concrete maatregelen binnen Facilitaire Zaken en HR.

Waar kom je terecht?
Vanuit ons raamcontract met het hoogheemraadschap Schieland en Krimpenerwaard (HHSK) zoeken we een ervaren projectleider weerbaarheid. HHSK heeft als waterschap een vitale publieke taak en hoort daarmee bij de kritieke infrastructuur van Nederland. Weerbaarheid is daarom een strategisch speerpunt. Digitalisering, toenemende dreigingen en nieuwe wetgeving stellen hoge eisen aan de continuïteit en veiligheid van de organisatie.

Een risicoscan heeft laten zien waar HHSK nog kwetsbaar is. Er ontbreken concrete plannen voor de top 3 risico's. Ook zijn systemen, ICT en personele bezetting nog niet voldoende bestand tegen verstoringen. Daarnaast kan de coördinatie tussen crisisbeheersing, risicomanagement en bedrijfscontinuïteit beter. Om dit aan te pakken, is het organisatiebrede Programma Weerbaarheid gestart.

Weerbaarheid gaat over fysieke, digitale, organisatorische en menselijke aspecten. De afdelingen Facilitaire Zaken en HR spelen een sleutelrol bij het versterken van de werkomgeving en de menselijke factor. Jij voert de regie op de samenhang tussen deze domeinen en het programma. Zo zorg je ervoor dat de maatregelen effectief en uitvoerbaar worden ingevoerd.

Binnen het HR-spoor werk je aan de personele weerbaarheid van HHSK. Denk aan het borgen van kritieke functies, het vergroten van vervangbaarheid en het versterken van integriteit en weerbaar gedrag. Ook werk je aan leiderschapsontwikkeling en veranker je weerbaarheid in beleid, processen en cultuur.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt het Programma Weerbaarheid en de WWKE naar concrete acties binnen Facilitaire Zaken en HR en voert regie op de samenhang tussen de domeinen.
• Je voert risicoanalyses en kwetsbaarheidsscans uit van gebouwen, terreinen en vitale objecten en adviseert over de prioritering van investeringen.
• Je versterkt de veiligheid en robuustheid van werklocaties, waaronder:
  • onder andere beveiliging, bezoekersbeheer, toezicht en alarmopvolging
  • maatregelen tegen sabotage, vandalisme, onbevoegde toegang en insider threats
• Je borgt de facilitaire randvoorwaarden voor de continuïteit van de bedrijfsvoering, waaronder:
  • toegangsbeheer, beveiliging en calamiteitenvoorzieningen
  • continuïteitsmaatregelen en noodvoorzieningen bij uitval van stroom, water, gas en telecommunicatie
  • beheer, onderhoud en periodieke toetsing van beveiligingsvoorzieningen
• Je stelt beleid en procedures op en zorgt voor de implementatie, waaronder:
  • integraal beleid voor fysieke beveiliging, afgestemd op de WWKE en het Programma Weerbaarheid
  • evacuatie-, lockdown- en shelter-in-place-procedures voor verschillende dreigingsscenario's
  • screeningsbeleid voor HHSK en het Hoogheemraadschap van Rijnland (HHR)
  • weerbaarheidsbeleid, inclusief plan van aanpak
• Je versterkt de personele weerbaarheid met een kritieke-functieanalyse, een integriteits- en bewustwordingsprogramma en opleidings- en trainingsprogramma's.
• Je levert een integraal implementatieplan op voor fysieke en personele weerbaarheid.

Wat breng je mee?

• ervaring als projectleider met complexe organisatievraagstukken
• ervaring met thema's als weerbaarheid, veiligheid en crisismanagement (vanuit het bedrijfsvoeringsperspectief)
• ervaring in een publieke of bestuurlijke context
• ervaring met fysieke beveiliging binnen vitale infrastructuur of overheid
• kennis van de WWKE, NIS2 en relevante beveiligingsnormen, zoals ISO 27001, Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en waar relevant NEN-normen
• kennis van securityriskmanagement en integrale beveiliging
• ervaring met Business Continuity Management (BCM) en crisisorganisatie

Kenmerken

Parttime: 24 uur
Verwachte looptijd: vanaf 1 november 2026 voor maximaal 6 maanden, met een optie tot verlenging
Locatie: Rotterdam
Gesprek: vrijdagochtend 16 oktober tussen 09.30 en 11.30 uur

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.