Projectleider/ Strategisch Financieel Adviseur

Flexintens; Rucphen; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

Gemeente Rucphen zoekt via FlexIntens een Projectleider/ Strategisch Financieel Adviseur voor 24 uur per week. Het doel is het versterken van de samenwerking tussen management, financiën, budgethouders en budgetbeheerders om tijdig en adequaat strategisch advies te leveren over financiële vraagstukken en meerjarig perspectief.

De opdracht benadrukt samenwerking, integrale sturing en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.

Qualifications

• Kandidaat beschikt over referenties.
• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Resultaatgericht en doelgericht handelen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Past binnen het team en toont politieke/bestuurlijke sensitiviteit.

Responsibilities

• Samenwerken met management, financiën, budgethouders en budgetbeheerders.
• Strategisch adviseren over financiële kaders en perspectieven.
• Versterken van samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor financiële positie.

Skills

Referenties

Recente werkervaring

Teamwerk

Resultaatgericht

Communicatieve vaardigheden

Politieke/bestuurlijke sensitiviteit

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 22-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Rucphen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider/ Strategisch Financieel Adviseur voor 24 uur per week.

1. Op 8 juli 2026 heeft de gemeenteraad de perspectievennota 2027 vastgesteld en het college de volgende opdracht meegegeven: “Het college van B&W opdracht te geven om, in samenspraak met (een afvaardiging van) de raad, uiterlijk bij de Perspectievennota 2028 concrete voorstellen aan te bieden die het financieel perspectief vanaf 2028 structureel verbeteren.” Op 14 juli 2027 neemt de gemeenteraad een besluit over de Perspectievennota 2028. Daarmee ligt er een belangrijk moment om niet alleen de ambities en financiële keuzes voor de komende jaren vast te leggen, maar ook om het meerjarig financieel perspectief structureel te verbeteren.

2. Het versterken en verbeteren van het samenspel tussen management, team financiën, budgethouders en budgetbeheerders om zo het managementteam tijdig en beter in positie te brengen om het college strategisch te adviseren over onder andere voorliggende P&C producten. Naast het realiseren van de financiële opgave wordt deze opdracht benut om het samenspel tussen budgethouders en budgetbeheerders, management en team Financiën verder te versterken. Een gezond en duurzaam financieel perspectief vraagt niet alleen om eenmalige maatregelen, maar ook om een gezamenlijke manier van werken waarin financiële verantwoordelijkheid, vanuit de juiste rol en mandaat, inhoudelijke beleidskeuzes en integrale sturing met elkaar worden verbonden, zodat ook de wethouder Financiën tijdig in positie wordt gebracht. De komende periode wordt daarom ïnvesteerd in het versterken van de samenwerking en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de financiële positie van de gemeente. Door budgethouders, management en team Financiën nadrukkelijker met elkaar te verbinden in het proces van analyse, advisering, keuzes en monitoring, wordt gewerkt aan meer financieel bewustzijn, betere sturing en een gezamenlijk beeld van de financiële mogelijkheden en consequenties van keuzes.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
4. Kandidaat is resultaatgericht
5. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
6. Kandidaat past binnen het team
7. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.