Strategisch Financieel Adviseur

Flexintens; Olst-Wijhe; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Olst-Wijhe een Strategisch Financieel Adviseur voor 32-36 uur per week. De functie is onderdeel van de Planning & Control-cyclus en vereist samenwerking met college, directie en management.

Je vertaalt financiële inzichten naar strategische keuzes, levert advies op bezuinigingsopgaven en jaarstukken, en signaleert risico's en kansen. Hybride werken is mogelijk met 50% op kantoor; 75% kan bij omstandigheden.

Qualifications

• Eisen: minimaal HBO bachelor niveau vereist.
• Wensen: WO niveau in financiële richting gewenst.

Responsibilities

• Strategisch financieel advies aan college, directie en management.
• Advies over beleidsmatige en financiële vraagstukken en bezuinigingsopgaven.
• Verzorgen van input voor jaarrekening, 1e Berap en kadernota.
• Signaleren van financiële risico's en kansen en vertalen naar handelingsperspectieven.
• Sparringpartner voor concerncontrol.

Education

HBO bachelor niveau

WO niveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 21-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Olst-Wijhe is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Financieel Adviseur voor 32 tot 36 uur per week. Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug. Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging.

Opdracht

Weet jij financiële inzichten te vertalen naar strategische keuzes voor bestuur, directie en management? Heb jij ervaring met gemeentefinanciën, ben je een stevige gesprekspartner op bestuurlijk niveau en krijg je energie van uitdagende bezuinigingsopgaven? Kom dan bij de gemeente Olst-Wijhe het verschil maken!

Als strategisch financieel adviseur ben je sparringpartner voor college, directie, management, financiële adviseurs en concerncontrol op complexe financiële vraagstukken. Je adviseert over strategische keuzes, financiële risico's en kansen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren over de twee bezuinigingsopgaven (Bedrijfsvoering en algemeen).
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de totstandkoming van de belangrijkste Planning & Control-producten, waaronder jaarrekening, 1e Berap en Kadernota.
• Het verstrekken van gevraagd en ongevraagd financieel advies over organisatiebrede vraagstukken en ontwikkelingen.
• Het signaleren van financiële risico's, knelpunten en kansen en deze vertalen naar concrete handelingsperspectieven.
• Sparringpartner voor concerncontrol.

Daarnaast is sprake van een positie die nauw verweven is met de reguliere bedrijfsvoering van de gemeente. De strategisch financieel adviseur opereert als vaste sparringpartner van college, directie, management, concerncontrol en financiële adviseurs, levert een structurele bijdrage aan de gemeentelijke Planning & Control-cyclus en adviseert over organisatiebrede financiële vraagstukken en bestuurlijke keuzes. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere financiële governance, beleidsvorming en interne besluitvorming van de organisatie. Hierdoor is geen sprake van een duidelijk afgebakende, zelfstandig uitvoerbare opdracht met een concreet eindresultaat, maar van een functie die duurzaam is ingebed binnen de gemeentelijke organisatie en haar primaire processen.

Binnen onze gemeente zijn de mogelijkheden aanwezig om hybride te werken, maar hecht tevens een grote waarde aan samenwerking binnen het team. Vanuit dit uitgangspunt dient de kandidaat minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn. De kantoordagen worden in onderling overleg afgestemd. Indien de omstandigheden dat vereisen dient de kandidaat 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn. Bij de inschrijving dient de kandidaat rekening te houden met de voorwaarde dat een fysieke aanwezigheid van 75% voor de gehele periode gewenst is.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur
4. Aantoonbare werkervaring met het adviseren op bezuinigingsopgaven bij een overheidsinstelling, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring
5. Aantoonbare werkervaring met jaarrekeningen, 1e Berap en Kadernota's; deze drie onderdelen zijn aantoonbaar toegelicht in de werkervaring
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding in een financiële richting op minimaal WO niveau
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningdossiers
3. Aantoonbare werkervaring bij 2 verschillende gemeentes met bezuinigingsopgaves in de afgelopen 8 jaar, toegelicht met concrete voorbeelden in de werkervaring
4. Aantoonbare werkervaring met advisering richting college, directie en management op het gebied van financieel advies
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.