Projectleider speeltuinen (zzp - freelance)

Gemeente Zwolle; Zwolle; Hybride; EUR 39 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

De gemeente Zwolle zoekt een projectleider spelen voor het team Advies Groen en Werkvoorbereiding. Je werkt aan inclusieve speelvoorzieningen binnen de openbare ruimte en vertaalt het BOSS-beleid naar concrete projecten in de wijken.

Je bent verantwoordelijk voor voorbereiding, aanbesteding, realisatie en begeleiding, met minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbaar team. Je organiseert participatietrajecten met bewoners en maatschappelijke organisaties, adviseert over inclusieve

Qualifications

• Ervaring met projectleiding in de openbare ruimte
• Kennis van inclusieve speelvoorzieningen
• Ervaring met participatietrajecten

Responsabilités

• Werkt uit locaties en maatregelen volgens BOSS-beleid, schouwen en ambities.
• Organiseert participatietrajecten met bewoners, scholen en maatschappelijke organisaties.
• Adviseert over inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Stuurt op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

Description du poste

Afdeling

De afdeling Stadsingenieurs, met ruim 120 professionals, kent vier disciplines: projectleiders, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau. Team Advies Groen en Werkvoorbereiding (waar jij deel van gaat uitmaken) bestaat momenteel uit ongeveer 24 medewerkers. Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien. Als Stadsingenieurs kijken we met trots naar ons aandeel in de ombouw van de Pannekoekendijk tot openbaar vervoer-as, de ondergrondse fietsenstalling met een mooi groen Stationsplein, de onlangs opgeleerde Passerelle in het stationsgebied en de herinrichting van de Kop van de Assendorperstraat en nog veel meer.

Opdracht
De gemeente Zwolle heeft de afgelopen periode diverse besluiten genomen om spelen, ontmoeten, bewegen en sporten een prominentere plaats te geven binnen de openbare ruimte. In juni 2025 heeft de gemeenteraad het BOSS-beleid (Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten) vastgesteld. Dit beleid vormt het nieuwe beleidskader voor de inrichting van de buitenruimte en vervangt de voormalige Nota Speelruimte. Het beleid heeft als doel een leefbare, gezonde en inclusieve stad te creëren waarbij alle inwoners toegang hebben tot aantrekkelijke buitenruimten.

Daarnaast heeft de gemeenteraad in 2025 de motie "Versnelling inclusieve speelplekken in elke wijk" aangenomen. Hiermee is uitgesproken dat iedere wijk moet beschikken over minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek. Voor de jaren 2026 en 2027 zijn middelen beschikbaar gesteld om inclusieve speelvoorzieningen te realiseren en bestaande speelplekken met zogenaamde "quick wins" toegankelijker te maken. Daarbij is expliciet aangegeven dat ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief betrokken moeten worden bij ontwerp en uitvoering.

De projectleider spelen is binnen het projectteam spelen (dat we momenteel samenstellen) verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten rondom inclusieve speelvoorzieningen binnen de gemeente Zwolle. De ervaren kandidaat maakt tenminste 1 jaar onderdeel uit van het team. Daarbij willen alle teamleden graag blijvend leren van de kennis en ervaring die de kandidaat meebrengt op het gebied van inclusief spelen zodat dit na het vertrek van de kandidaat ook binnen Zwolle geborgd blijft.

De projectleider:

• Werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, participatie-uitkomsten en gemeentelijke ambities.
• Organiseert en begeleidt participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.
• Adviseert over de toepassing van inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Stuurt op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we jein de offerteaannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: JaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg maar wel tenminste op donderdagochtend beschikbaar