Projectleider Speeltuinen

Overheidzzp; Zwolle; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Overheidzzp zoekt een projectleider inclusieve speelvoorzieningen voor Zwolle. Je werkt aan de uitvoering van het BOSS-beleid, organiseert participatietrajecten met bewoners en scholen en adviseert over ontwerp en toegankelijkheid.

Je bewaakt planning, budget en risico's, en stuurt de uitvoering aan samen met een team van ruim professionals. Een detacheringpositie met mogelijkheden tot verlenging biedt verantwoordelijkheid en impact in de openbare ruimte.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal 3 aantoonbare en referente projecten in de afgelopen 7 jaar, succesvol afgerond.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie rondom speeltuinprojecten.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid.

Responsibilities

• Werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid en gemeentelijke ambities.
• Organiseert participatietrajecten met bewoners, kinderen en maatschappelijke organisaties.
• Adviseert over inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Stuurt op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

Skills

Belangenafstemming

Communicatie

Projectmanagement

Omgevingsbewustzijn

Education

MBO-4 niveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als projectleider inclusieve speelvoorzieningen locaties en maatregelen uitwerken, participatietrajecten organiseren, adviseren over ontwerp en toegankelijkheid en sturen op planning, budget, risico's en kwaliteit.

Afdeling

De afdeling Stadsingenieurs, met ruim 120 professionals, kent vier disciplines: projectleiders, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau. Team Advies Groen en Werkvoorbereiding (waar jij deel van gaat uitmaken) bestaat momenteel uit ongeveer 24 medewerkers. Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien. Als Stadsingenieurs kijken we met trots naar ons aandeel in de ombouw van de Pannekoekendijk tot openbaar vervoer-as, de ondergrondse fietsenstalling met een mooi groen Stationsplein, de onlangs opgeleverde Passerelle in het stationsgebied en de herinrichting van de Kop van de Assendorperstraat en nog veel meer.

Opdracht

De gemeente Zwolle heeft de afgelopen periode diverse besluiten genomen om spelen, ontmoeten, bewegen en sporten een prominentere plaats te geven binnen de openbare ruimte. In juni 2025 heeft de gemeenteraad het BOSS-beleid (Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten) vastgesteld. Dit beleid vormt het nieuwe beleidskader voor de inrichting van de buitenruimte en vervangt de voormalige Nota Speelruimte. Het beleid heeft als doel een leefbare, gezonde en inclusieve stad te creëren waarbij alle inwoners toegang hebben tot aantrekkelijke buitenruimten.

Daarnaast heeft de gemeenteraad in 2025 de motie "Versnelling inclusieve speelplekken in elke wijk" aangenomen. Hiermee is uitgesproken dat iedere wijk moet beschikken over minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek. Voor de jaren 2026 en 2027 zijn middelen beschikbaar gesteld om inclusieve speelvoorzieningen te realiseren en bestaande speelplekken met zogenaamde "quick wins" toegankelijker te maken. Daarbij is expliciet aangegeven dat ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief betrokken moeten worden bij ontwerp en uitvoering.

De projectleider spelen is binnen het projectteam spelen (dat we momenteel samenstellen) verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten rondom inclusieve speelvoorzieningen binnen de gemeente Zwolle. De ervaren kandidaat maakt tenminste 1 jaar onderdeel uit van het team. Daarbij willen alle teamleden graag blijvend leren van de kennis en ervaring die de kandidaat meebrengt op het gebied van inclusief spelen zodat dit na het vertrek van de kandidaat ook binnen Zwolle geborgd blijft.

De Projectleider

• Werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, participatie-uitkomsten en gemeentelijke ambities.
• Organiseert en begeleidt participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.
• Adviseert over de toepassing van inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Stuurt op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.

Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 3 aantoonbare en referente projecten in de afgelopen 7 jaar, de projecten dienen succesvol afgerond te zijn.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de participatie rondom speeltuinprojecten;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie (20 punten);
• Minimaal 2 referentieprojecten in het afgelopen 7 jaar waarbij participatie van inwoners en/of kinderen onderdeel was van de opdracht, naam van de gemeente en wijk benoemen (35 punten);
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en persoonlijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven (15 punten).

Competenties

• Je brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak bij inwoners, kinderen, belangenorganisaties, bestuurders, beheerders en externe partners;
• Je communiceert helder, bent omgevingsbewust en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke projectdoelen;
• Je voert regie op alle aspecten van projectmatig werken, waaronder tijd, geld, kwaliteit, organisatie, risico's, communicatie en informatie (GROTICK);
• Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd;
• Je neemt verantwoordelijkheid en signaleert kansen. Daarbij ben je proactief, flexibel, werk je makkelijk samen en ben je gericht op continue verbetering van de openbare ruimte.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden

Gespreksdatum: 05/11/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.

De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.

Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.