Projectleider Speeltuinen

S&Z Consultancy; Zwolle; Sur place; EUR 50 000 - 73 000; Plein temps

Résumé du poste

S&Z Consultancy zoekt een projectleider inclusieve speelvoorzieningen in Zwolle. Je bereidt projecten voor, besteedt ze aan, realiseert ze en begeleidt ze, vanuit het BOSS-beleid dat inzet op aantrekkelijke buitenruimten waar alle inwoners terechtkunnen.

Een belangrijke opgave is dat iedere wijk minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek krijgt en bestaande speelplekken toegankelijker worden gemaakt. Je betrekt ervaringsdeskundigen en inwoners bij ontwerp en uitvoering.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
• Minimaal 3 aantoonbare referentieprojecten in de afgelopen 7 jaar, gericht op inclusieve speelvoorzieningen.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie rond speeltuinprojecten.
• Kennis van het BOSS-beleid.

Responsabilités

• Locaties en maatregelen uitwerken op basis van het BOSS-beleid en ambities.
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen en partners.
• Adviseren over inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Sturen op planning, budget, risico’s en kwaliteit.
• Begeleiden bestuurlijke besluitvorming.
• Delen van kennis over inclusief spelen binnen de gemeente.

Connaissances

Stakeholder management

Helder communiceren

Samenwerken

Proactief

Omgevingsbewust

Formation

MBO-4

HBO bachelor niveau

Description du poste

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 december 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 2 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Projectleider inclusieve speelvoorzieningen

De opdracht

Als projectleider spelen werk je aan inclusieve speelvoorzieningen in Zwolle. Je bereidt projecten voor, besteedt ze aan, realiseert ze en begeleidt ze. Daarbij werk je vanuit het gemeentelijke beleid voor Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten (BOSS), dat inzet op aantrekkelijke buitenruimten waar alle inwoners terechtkunnen.

Een belangrijke opgave is dat iedere wijk minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek krijgt. Ook werk je aan maatregelen die bestaande speelplekken toegankelijker maken. Je betrekt ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief bij het ontwerp en de uitvoering.

Wat ga je doen?

• Je werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, uitkomsten van participatie en gemeentelijke ambities.
• Je organiseert en begeleidt participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.
• Je adviseert over inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Je stuurt op planning, budget, risico’s en kwaliteit.
• Je begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.
• Je deelt je kennis en ervaring over inclusief spelen, zodat deze binnen de gemeente behouden blijft.

Eisen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau
• Minimaal 3 aantoonbare referentieprojecten in de afgelopen 7 jaar. De projecten dienen succesvol afgerond te zijn en betrekking te hebben op inclusieve speelvoorzieningen vanaf het ontwerp, de voorbereiding tot de uitvoering
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de participatie rondom speeltuinprojecten
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 referentieprojecten in de afgelopen 7 jaar waarbij participatie van inwoners en/of kinderen onderdeel was van de opdracht
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en persoonlijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven

Competenties:

• Je brengt uiteenlopende belangen samen
• Je creëert draagvlak bij inwoners, kinderen, belangenorganisaties, bestuurders, beheerders en externe partners
• Je communiceert helder
• Je bent omgevingsbewust
• Je weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke projectdoelen
• Je voert regie op de aspecten tijd, geld, kwaliteit, organisatie, risico's, communicatie en informatie (GROTICK)
• Je houdt overzicht
• Je stuurt op voortgang
• Je zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd
• Je neemt verantwoordelijkheid
• Je signaleert kansen
• Je bent proactief
• Je bent flexibel
• Je werkt makkelijk samen
• Je bent gericht op continue verbetering van de openbare ruimte