Projectleider Speeltuinen

Impact Vandaag; Zwolle; Hybrid; EUR 108,000 - 154,000; Full time

Job summary

Impact Vandaag zoekt een projectleider voor speeltuinprojecten in Zwolle. Je werkt aan inclusieve speelvoorzieningen in de openbare ruimte, coördineert participatietrajecten met bewoners, scholen en maatschappelijke organisaties en draagt bij aan ontwerp en uitvoering volgens het BOSS-beleid.

De rol vereist mbo-4 of hoger en aantoonbare projecten in de afgelopen 7 jaar, met ervaring in participatie en samenwerking met overheden. Salaris tot €95,- per uur, excl. btw, op kantoor in Zwolle.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Minimaal 3 aantoonbare en referente projecten in afgelopen 7 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met participatie rondom speeltuinprojecten.
• Aantoonbare kennis van het BOSS-beleid.

Responsibilities

• Voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van inclusieve speelvoorzieningen.
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners en partijen.
• Advies over inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.
• Sturen op planning, budget, risico's en kwaliteit.

Skills

Projectleiding

Participatie begeleiden

Stakeholder management

Communicatie

Education

MBO-4

HBO bachelor

Job description

## Projectleider SpeeltuinenGemeente ZwolleLübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland, OverijsselStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.110,64 p/m 39,53 p/u24 uur p/w12 maandenOverijsselSociaal DomeinRuimtelijke OrdeningProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 23 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld in overleg, maar je bent wel tenminste op donderdagochtend beschikbaar.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De gemeente Zwolle heeft de afgelopen periode diverse besluiten genomen om spelen, ontmoeten, bewegen en sporten een prominentere plaats te geven binnen de openbare ruimte. In juni 2025 heeft de gemeenteraad het BOSS-beleid (Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten) vastgesteld. Dit beleid vormt het nieuwe beleidskader voor de inrichting van de buitenruimte en vervangt de voormalige Nota Speelruimte. Het beleid heeft als doel een leefbare, gezonde en inclusieve stad te creëren waarbij alle inwoners toegang hebben tot aantrekkelijke buitenruimten.Daarnaast heeft de gemeenteraad in 2025 de motie \"Versnelling inclusieve speelplekken in elke wijk\" aangenomen. Hiermee is uitgesproken dat iedere wijk moet beschikken over minimaal één toegankelijke en inclusieve speelplek. Voor de jaren 2026 en 2027 zijn middelen beschikbaar gesteld om inclusieve speelvoorzieningen te realiseren en bestaande speelplekken met zogenaamde \"quick wins\" toegankelijker te maken. Daarbij is expliciet aangegeven dat ervaringsdeskundigen, inwoners en gebruikers actief betrokken moeten worden bij ontwerp en uitvoering.De projectleider spelen is binnen het projectteam spelen (dat we momenteel samenstellen) verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten rondom inclusieve speelvoorzieningen binnen de gemeente Zwolle. De ervaren kandidaat maakt tenminste 1 jaar onderdeel uit van het team. Daarbij willen alle teamleden graag blijvend leren van de kennis en ervaring die de kandidaat meebrengt op het gebied van inclusief spelen zodat dit na het vertrek van de kandidaat ook binnen Zwolle geborgd blijft.De projectleider:* Werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, participatie-uitkomsten en gemeentelijke ambities.* Organiseert en begeleidt participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.* Adviseert over de toepassing van inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen.* Stuurt op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.### Eisen* Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;* Minimaal 3 aantoonbare en referente projecten in de afgelopen 7 jaar, de projecten dienen succesvol afgerond te zijn. Benoem deze 3 projecten als bijlage 1 apart van het cv in de offerte, benoem concreet waarom deze succesvol gerealiseerd is spraken is geweest van inclusieve speelvoorzieningen vanaf het ontwerp, de voorbereiding tot de uitvoering;* Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de participatie rondom speeltuinprojecten;* Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid.### Wensen en competenties### Wensen* Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);* Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten):* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie (20 punten);* Minimaal 2 referentieprojecten in het afgelopen 7 jaar waarbij participatie van inwoners en/of kinderen onderdeel was van de opdracht, naam van de gemeente en wijk benoemen. Benoem deze toelichting bijlage 2 (35 punten);* Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en persoonlijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden in PDF (15 punten).### Competenties* Je brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak bij inwoners, kinderen, belangenorganisaties, bestuurders, beheerders en externe partners;* Je communiceert helder, bent omgevingsbewust en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke projectdoelen;* Je voert regie op alle aspecten van projectmatig werken, waaronder tijd, geld, kwaliteit, organisatie, risico's, communicatie en informatie (GROTICK);* Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd;* Je neemt verantwoordelijkheid en signaleert kansen. Daarbij ben je proactief, flexibel, werk je makkelijk samen en ben je gericht op continue verbetering van de openbare ruimte.### Organisatie & TeamDe afdeling Stadsingenieurs, met ruim 120 professionals, kent vier disciplines: projectleiders, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau. Team Advies Groen en Werkvoorbereiding (waar jij deel van gaat uitmaken) bestaat momenteel uit ongeveer 24 medewerkers. Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat. De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien. Als Stadsingenieurs kijken we met trots naar ons aandeel in de ombouw van de Pannekoekendijk tot openbaar vervoer-as, de ondergrondse fietsenstalling met een mooi groen Stationsplein, de onlangs opgeleverde Passerelle in het stationsgebied en de herinrichting van de Kop van de Assendorperstraat en nog veel meer.