Projectleider ontheemden

FlexIntens; Rhenen; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Geen specifieke perks vermeld

Job summary

FlexIntens zoekt een ervaren projectleider ruimtelijke projecten nieuwkomers voor de gemeente Rhenen. Je ziet toe op organisatie van opvanglocaties voor Oekraïners, asielzoekers en statushouders en werkt aan vergunningen, financiering en uitvoering.

Je werkt zelfstandig in een klein team en onderhoudt stevige contacten met eigenaren/verhuurders en interne teams. Een HBO-niveau diploma en gemeentelijke projectervaring zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau is vereist.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein/ruimtelijke projecten.
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningstrajecten.
• Aantoonbare werkervaring op gebied van gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of woningbouw.
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren/realiseren van opvanglocaties voor ontheemden.
• De opdracht is bedoeld voor meerdere vormen van intermediaire bemiddeling binnen het publieke domein.

Responsibilities

• Je bent de centrale spil voor organiseren van locaties voor ontheemden.
• Beheer financiën, planning en kwaliteit binnen huisvestingstrajecten.
• Communicatie en bewonersparticipatie borgen met interne en externe stakeholders.
• Samenwerking met woningcorporatie en interne stakeholders binnen de gemeente.
• Projectmatig realiseren van tijdelijke huisvestingslocaties en locaties voor Oekraïense ontheemden.

Skills

Projectleider ervaring

Omgevingsvergunningstrajecten

Gebiedsontwikkeling/Vastgoed

Woningbouw gerelateerde projecten

Organiseren opvanglocaties

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 31-08-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving Voor de Gemeente Rhenen is FlexIntens op zoek naar een Projectleider ontheemden voor 32 uur per week.

Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Team

Gemeente Rhenen is een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels.

Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je wordt onderdeel van het team Projecten. Het team Projecten is een klein team met gedreven projectleiders. We hebben een brede oriëntatie, weten wat er speelt binnen en buiten de organisatie. We zijn gespecialiseerd in projectleiding van ruimtelijke projecten.

Opdracht

Wat doe je als projectleider ruimtelijke projecten nieuwkomers

Je bent de centrale spil voor organiseren van locaties voor verschillende groepen ontheemden. Het hierbij om de opvang van Oekraïners, asielzoekers en statushouders.

Het takenpakket bestaat uit de volgende werkzaamheden:

Oekraïense ontheemden

• Binnen de gemeente Rhenen ben je verantwoordelijk dat opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden beschikbaar zijn en voldoen aan alle eisen op het gebied van veiligheid, wet- en regelgeving en betaalbaarheid.
• Het projectmatig realiseren van tijdelijke en semipermanente opvanglocaties.
• Van locatieverwerving en vergunningverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie.
• Het hiervoor opzetten van businesscases.
• Aanspreekpunt richting eigenaren/verhuurders en de interne (project)teams (bouwkundig, inhoudelijk opvang en vergunningverleners).
• In samenwerking met betrokken collega's borgen van communicatie en bewonersparticipatie.
• Het bewaken van financiën, planning en kwaliteit binnen de huisvestingstrajecten met interne en externe stakeholders.
• Afstemming met inhoudelijk mede-adviserende collega's.

Asielzoekers

• Adviseren en ondersteunen bij locatieonderzoek voor een asielopvangvoorziening.
• Adviseren over omgevingsvergunningsaspecten in dit traject.
• Adviseren over wettelijke mogelijkheden en onmogelijkheden vanuit het domein van de ruimtelijke ordening.

Statushouders

• Het uitvoeren van projectmanagement huisvestingstrajecten voor aan Rhenen gekoppelde statushouders en eventuele locaties voor minderjarige statushouders.
• Hierin benutten van beschikbare financiële mogelijkheden (zoals huisvesting grote gezinnen vergunningshouders, stimuleringsregeling flex- en transformatiewoningen, Bekostigingsregeling huisvesting vergunninghouders in doorstroomlocaties).
• Het projectmatig realiseren van tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders.
• Van locatieverwerving en vergunningverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie.
• Samenwerking met de woningcorporatie en interne stakeholders binnen de gemeente Rhenen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein/ruimtelijke projecten
3. Aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningstrajecten
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of woningbouw
5. Aantoonbare werkervaring met een vergelijkbaar traject gericht op het organiseren/realiseren van een locatie voor de opvang of huisvesting van ontheemden
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen

1. Aantoonbare werkervaring met complexe projecten rondom opvang, huisvesting of locatieontwikkeling voor ontheemden, waarbij meerdere bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar
3. Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten, omgevingsmanagement en het omgaan met weerstand of tegengestelde belangen

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.