Projectleider ontheemden

VBCI; Rhenen; On-site; EUR 45,000 - 73,000; Part time

Job summary

Gemeente Rhenen zoekt een projectleider ruimtelijke projecten nieuwkomers voor de opvang van Oekraïners, asielzoekers en statushouders. Je werkt 32 uur per week en treedt in dienst bij de gemeente Rhenen voor een tijdelijke opdracht.

Daarnaast organiseer je locaties, bewaak je planning en financiën, en geef je advies aan interne teams. Startdatum is 01-10-2026 met einddatum 31-03-2027, met verlengingsoptie.

Qualifications

• Minimaal HBO bachelor niveau verdiend.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in ruimtelijke projecten.
• Ervaring met omgevingsvergunningstrajecten.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of woningbouw.
• Aantoonbare ervaring met organiseren/realiseren van opvanglocaties voor ontheemden.

Responsibilities

• Organiseren en beheren van opvanglocaties voor ontheemden (Oekraïense ontheemden, asielzoekers, statushouders).
• Verantwoordelijk voor locatieverwerving, vergunningverlening, verbouw, oplevering en exploitatie.
• Opzetten van businesscases en afstemming met eigenaren/verhuurders en interne teams.
• Beheren van financiën, planning en kwaliteit binnen huisvestingstrajecten en afstemming met stakeholders.

Skills

Aantoonbare projectleiderservaring

Education

HBO bachelor niveau

Tools

Omgevingsvergunningstrajecten

Job description

Voor de gemeente Rhenen zoeken we een Projectleider ontheemden.

Startdatum: 01-10-2026

Einddatum: 31-03-2027 met optie tot verlenging

Uren per week: 32

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!

Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Team

Gemeente Rhenen is een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio.

We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels.

Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je wordt onderdeel van het team Projecten. Het team Projecten is een klein team met gedreven projectleiders. We hebben een brede oriëntatie, weten wat er speelt binnen en buiten de organisatie. We zijn gespecialiseerd in projectleiding van ruimtelijke projecten.

Functiebeschrijving

Wat doe je als projectleider ruimtelijke projecten nieuwkomers

Je bent de centrale spil voor organiseren van locaties voor verschillende groepen ontheemden. Het hierbij om de opvang van Oekraïners, asielzoekers en statushouders.

Het takenpakket bestaat uit de volgende werkzaamheden:

Oekraïense ontheemden

• Binnen de gemeente Rhenen ben je verantwoordelijk dat opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden beschikbaar zijn en voldoen aan alle eisen op het gebied van veiligheid, wet- en regelgeving en betaalbaarheid;
• Het projectmatig realiseren van tijdelijke en semipermanente opvanglocaties ;
• Van locatieverwerving en vergunningverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie;
• Het hiervoor opzetten van businesscases;
• Aanspreekpunt richting eigenaren/verhuurders en de interne (project)teams (bouwkundig, inhoudelijk opvang en vergunningverleners);
• In samenwerking met betrokken collega's borgen van communicatie en bewonersparticipatie;
• Het bewaken van financiën, planning en kwaliteit binnen de huisvestingstrajecten met interne en externe stakeholders;
• Afstemming met inhoudelijk mede-adviserende collega's.

Asielzoekers

• Adviseren en ondersteunen bij locatieonderzoek voor een asielopvangvoorziening;
• Adviseren over omgevingsvergunningsaspecten in dit traject;
• Adviseren over wettelijke mogelijkheden en onmogelijkheden vanuit het domein van de ruimtelijke ordening .

Statushouders

• Het uitvoeren van projectmanagement huisvestingstrajecten voor aan Rhenen gekoppelde statushouders en eventuele locaties voor minderjarige statushouders;
• Hierin benutten van beschikbare financiële mogelijkheden (zoals huisvesting grote gezinnen vergunningshouders, stimuleringsregeling flex- en transformatiewoningen, Bekostigingsregeling huisvesting vergunninghouders in doorstroomlocaties);
• Het projectmatig realiseren van tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders;
• Van locatieverwerving en vergunningverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie;
• Samenwerking met de woningcorporatie en interne stakeholders binnen de gemeente Rhenen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 september 2026, 10:30 uur.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als Projectleider binnen het fysieke domein/ ruimtelijke projecten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningstrajecten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of woningbouw;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met een vergelijkbaar traject gericht op het organiseren/realiseren van een locatie voor de opvang of huisvesting van ontheemden, beschrijf dit traject duidelijk in het cv;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie).

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe projecten rondom opvang, huisvesting of locatieontwikkeling voor ontheemden, waarbij meerdere bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met participatietrajecten, omgevingsmanagement en het omgaan met weerstand of tegengestelde belangen, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.