Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement

Impact Vandaag; Apeldoorn; Hybrid; EUR 142,000 - 202,000; Part time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw via CAO

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren projectleider voor het opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark in Apeldoorn. U voert het plan van aanpak uit en zorgt voor een effectieve projectstructuur met heldere afspraken, en samenwerking tussen scholen, jeugdhulp en gemeentelijke disciplines.

De kandidaat heeft een HBO-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in jeugd, onderwijs of het sociaal domein.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• In de afgelopen tien jaar minimaal 24 maanden aantoonbare werkervaring als projectleider in jeugd, onderwijs of sociaal domein.
• Beschikbaarheid voor gemiddeld 24 uur per week en uiterlijk 30 november 2026.

Responsibilities

• Opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark.
• Coördineren van interne en externe partijen en vastleggen van rollen en verantwoording.
• Voorbereiden van financiering, besluitvorming en borging van projectresultaten.

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

## Projectleider Onderwijs-ZorgarrangementGemeente ApeldoornMarktplein 1, 7311 LR Apeldoorn, Nederland, GelderlandStartdatum Z.S.M.Einddatum -5.480,85 p/m 52,70 p/u24 uur p/w12 maandenGelderlandProject- en ProgrammamanagementSociaal DomeinBeleidPublicatiedatum: 22 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. Je bent beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op locatie in Apeldoorn voor noodzakelijke overleggen. Concrete werkdagen worden in overleg vastgesteld.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De gemeente Apeldoorn zoekt een ervaren projectleider voor het opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark. Het arrangement is bedoeld voor leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften en moet ondersteuning meer collectief, preventief en binnen de schoolcontext organiseren. Hiermee wordt beoogd leerlingen, ouders en leerkrachten eerder te ondersteunen, versnippering van jeugdhulp te verminderen en verzuim, schooluitval en zwaardere zorg waar mogelijk te voorkomen. De opdracht bestaat uit twee onderdelen:* Het realiseren en implementeren van een werkend onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark;* Het opstellen van een advies over de gemeentelijke visie, randvoorwaarden en werkzame elementen voor onderwijs-zorgarrangementen in Apeldoorn.De projectleider werkt samen met de school, het samenwerkingsverband, de Onderwijsspecialisten, jeugdhulpaanbieders en betrokken gemeentelijke disciplines. De projectleider vertaalt de opdracht naar een plan van aanpak, richt de project- en overlegstructuur in en zorgt voor heldere afspraken over samenwerking, regie, rollen en verantwoordelijkheden. Ook bereidt de projectleider afspraken voor over inzet, financiering, bekostiging en verantwoording.De projectleider is verantwoordelijk voor:* Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en projectplanning;* Het verbinden en coördineren van de betrokken interne en externe partijen;* Het vastleggen van taken, rollen, verantwoordelijkheden en regievoering;* Het ontwikkelen en implementeren van een uitvoeringsplan met concrete interventies en ondersteuningsaanbod;* Het voorbereiden van afspraken over financiering, collectieve bekostiging en verantwoording;* Het voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;* Het bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's, afhankelijkheden en resultaten;* Het signaleren en oplossen van knelpunten en het behouden van tempo bij weerstand;* Het periodiek rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever;* Het opstellen van een advies over de bredere visie op onderwijs-zorg in Apeldoorn;* Het borgen en overdraagbaar maken van de projectresultaten.De beoogde resultaten zijn een werkend onderwijs-zorgarrangement, vastgelegde samenwerkings- en financieringsafspraken, een uitvoeringsplan en een gemeentelijk advies over onderwijs-zorgarrangementen. Structurele monitoring, individuele besluitvorming over jeugdhulp of toelaatbaarheidsverklaringen en invoering bij andere scholen vallen buiten deze opdracht.### Eisen* Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau. Dit blijkt duidelijk uit het cv;* Je hebt, gerekend vanaf de inschrijfdeadline, in de voorafgaande tien jaar minimaal 24 maanden aantoonbare werkervaring als projectleider binnen jeugd, onderwijs, of het sociaal domein. Overlappende perioden worden eenmaal meegeteld;* Je bent na definitieve gunning zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 30 november 2026, beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week;* Je bent beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op locatie in Apeldoorn gedurende de voor de opdracht noodzakelijke overleggen en afstemmingsmomenten. De concrete werkdagen en verplichte dagdelen worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld;* Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 125 exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en inclusief de geldende fee van de administratieve partner;* Het ingediende cv bevat maximaal vijf pagina's. Informatie die is opgenomen vanaf pagina zes wordt niet meegenomen in de beoordeling.### Wensen en competenties### Wensen* De mate waarin je aantoonbare ervaring hebt met het samenwerken met onderwijsinstellingen (maximaal 35 punten). a. Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met onderwijsinstellingen en opzetten, implementeren of doorontwikkelen van onderwijs-zorgarrangementen (35 punten); b. Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met onderwijsinstellingen (15 punten); c. Je hebt geen aantoonbare ervaring met het samenwerken met onderwijsinstellingen (0 punten).* De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt als projectleider van vergelijkbare projecten. Onder een vergelijkbaar project wordt verstaan: een project binnen jeugd, onderwijs, zorg of het sociaal domein waarbij minimaal twee organisaties betrokken waren en jij als projectleider verantwoordelijk was voor planning, coördinatie, implementatie en afstemming (maximaal 30 punten). a. 60 tot minder dan 84 maanden (30 punten); b. 36 tot minder dan 60 maanden (20 punten); c. Minimaal 24 maanden maar minder dan 36 maanden (10 punten); d. Minder dan 24 maanden (0 punten).* De mate waarin je aantoonbare ervaring hebt met financiering, bestuurlijke besluitvorming en organisatorische borging. Dit omvat het vastleggen van rollen, voorbereiden van financieringsafspraken, begeleiden van besluitvorming en borgen van projectresultaten (maximaal 35 punten). a. Je hebt aantoonbare ervaring met alle vier de genoemde onderdelen (35 punten); b. Je hebt aantoonbare ervaring met drie van de vier genoemde onderdelen (25 punten); c. Je hebt aantoonbare ervaring met twee van de vier genoemde onderdelen (15 punten); d. Je hebt aantoonbare ervaring met één van de vier genoemde onderdelen (10 punten); e. Je hebt geen aantoonbare ervaring met de genoemde onderdelen (0 punten).### Competenties* Politiek Sensitief: Herkent politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen en handelt hier zorgvuldig naar;* Stevige persoonlijkheid: geeft richting, neemt duidelijk positie in en spreekt betrokkenen aan op afspraken en resultaten;* Verbindend vermogen: brengt interne collega's en externe partijen samen en creëert draagvlak voor een gezamenlijke aanpak;* Tempo houden bij weerstand: bewaakt voortgang en resultaten en blijft doelgericht handelen bij weerstand of tegengestelde belangen.### Organisatie & TeamMet bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo'n 2.000 collega's dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. **Onze ambitie** De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema's waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema's zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. **Onze cultuur** De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.