Projectleider onderhoud en renovatie Defensie

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK); Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Reiskostenvergoeding ov-kaart

Thuiswerken en werkplekvoorzieningen

RVB Academie voor ontwikkeling

ABP pensioen

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een ervaren projectleider onderhoud en renovatie voor defensieobjecten, met standplaats Arnhem en een hybride werkregeling. Je leidt projecten van voorbereiding tot nazorg, coördineert teams en bewaakt planning en kosten.

Je vertaalt klantbehoeften naar concrete ontwerpen en aanbestedingsdocumenten. Je werkt in een multidisciplinair team met adviseurs en projectassistenten en vertegenwoordigt het team op operationeel niveau.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider en met projectmatig werken in een team.
• Kennis van risico- en omgevingsmanagement.
• Ervaring met het opstellen van contractvormen, aanbestedingsstrategieën en relevante aanbestedingsdocumenten.
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen.

Responsibilities

• Leiden van renovatie- en onderhoudsprojecten voor defensieobjecten in Nederland.
• Beoordelen en vertalen van klantbehoeften naar ontwerpen en aanbestedingsdocumenten.
• Coördineren van multi-disciplinaire teams en externe deskundigen.
• Bewaken van voortgang, planning en kosten op meerdere locaties.
• Vertegenwoordigen van het team op operationeel en tactisch niveau.

Skills

Projectleiding

Risico- en omgevingsmanagement

Contractvormen & aanbestedingsdocument

Coördineren van werkzaamheden

Communicatie

Teamwerk

Education

HBO-niveau

Job description

Spraakmakende projecten binnen vastgoed? Die hebben wij bij het Rijksvastgoedbedrijf volop voor jou als projectleider onderhoud en renovatie. Wat dacht je van inbraakpreventie of brandbeveiliging bij defensieobjecten? Of het renoveren van een legerings- of kantoorgebouw? Het zijn voorbeelden waar jij zomaar mee te maken kan krijgen. En daarbij ben jij verantwoordelijk voor de hele cyclus. Van voorbereiding, uitvoering, afronding en overdracht tot nazorg van projecten. Een functie met een échte uitdaging, waarbij je op de uniekste vastgoedlocaties komt.

Als projectleider onderhoud en renovatie ga je aan de slag met renovatie- en onderhoudsprojecten van defensieobjecten in Nederland. Je leidt verschillende vastgoedprojecten en bent betrokken bij alle fasen van het bouwproces: van behoeftestelling tot eindresultaat. Je coördineert grote en complexe projecten. Zowel mono- als multidisciplinair, met bouwkundig en/of installatietechnisch karakter.

• vertaalt klant- en gebruikersbehoeften naar concrete ontwerpen en aanbesteedbare opdrachten
• werkt samen met je vaste team, dat bestaat uit technisch adviseurs (B, E en WTB) en een projectondersteuner
• vertegenwoordigt je team en de organisatie op operationeel en tactisch niveau
• bewaakt de projectvoortgang op tijd, planning, kosten en consequenties voor meerdere locaties en objecten
• zorgt voor de juiste informatie, communicatie en coördinatie van interne en externe deskundigen

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.

• Extra budget en tijd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.
• Vakantie en Verlof. Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.
• Reizen en Thuiswerken. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.
• Ontwikkeling. Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past.
• Pensioen. Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.

Je werkt gestructureerd, bent vindingrijk en kunt uitstekend luisteren en communiceren. Deze vier kwaliteiten komen goed van pas, want uiteindelijk draaien projecten om resultaat. Je weet met sterke argumenten te overtuigen, motiveert collega’s en stuurt helder op mijlpalen. Daarnaast neem je met vertrouwen en overtuiging de voortrekkersrol op je. Verder heb je:

• aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau,
• ervaring als projectleider en met projectmatig werken in een team,
• kennis van risico- en omgevingsmanagement,
• ervaring in het opstellen van contractvormen, aanbestedingsstrategieën en relevante aanbestedingsdocumenten,
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen.

Hier kom je te werken

Meer over Cluster Oost Projecten 2

De afdeling Realisatie Oost (Gelderland en Flevoland) valt onder Realisatie Regionaal en is integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de panden die in beheer zijn bij het Rijksvastgoedbedrijf.

Jij gaat aan de slag voor de sectie Oost, cluster Projecten 2 met standplaats Arnhem. Het cluster Projecten 2 bestaat uit 22 teamleden (projectleiders, adviseurs en projectassistenten) en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van (onderhouds)projecten voor defensie. Samen vormen we een hecht team dat nauw samenwerkt met collega’s van andere directies en externe partijen zoals adviseurs, aannemers en onze klanten om ons doel te bereiken.

Als cluster werken we daarnaast mee in landelijke programma’s en projecten. We willen onszelf neerzetten als een betrouwbare en professionele club, waar men vertrouwen in heeft op het gebied van kwaliteit en voorspelbaarheid. Je standplaats is Arnhem en ik het kader van verbinding werken we maandag en donderdag op kantoor. De overige dagen werken we hybride. Dit kan op kantoor, thuis of op locaties waar projecten in uitvoering zijn.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

• De eerste gespreksronde is op 12 oktober 2026 gepland.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Over de functiegroep Projectleider

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.