Projectleider IBOR

S&Z Consultancy; Doesburg; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren projectleider IBOR (Informatiebeheer Openbare Ruimte) om te bepalen welk systeem past bij de nieuw te vormen gemeente en dit toekomstbestendig in te richten. Je stemt af met betrokkenen en gemeenten die samen de nieuwe gemeente vormen.

Je onderzoekt wettelijke eisen, kwaliteitsstandaarden en hoe datagedreven werken mogelijk wordt, inclusief processen, rollen en kosten. Je levert een implementatievoorstel op en zorgt voor draagvlak en afstemming met alle partijen.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem.

Responsibilities

• Inventariseren welke informatie over de openbare ruimte noodzakelijk en wenselijk is, zowel in de huidige als in de gewenste situatie.
• In kaart brengen van de huidige werkprocessen en de gewenste situatie.
• De informatiearchitectuur, de gevolgen voor de manier van werken, rollen en taken en de kosten, baten en risico’s van een nieuw systeem analyseren.
• Goed onderbouwde scenario’s voor een nieuw IBOR-systeem opstellen, inclusief kosten en een voorkeursadvies.
• In de scenario’s de organisatorische aspecten en samenwerking bij de invoering uitwerken, met aandacht voor de nieuw te vormen gemeente.
• Een praktisch uitvoerbaar implementatievoorstel opstellen, in samenwerking met de andere gemeenten, en de randvoorwaarden voor realisatie benoemen.

Skills

Samenwerken

Verbinding

Zelfstandig

Initiatiefrijk

Projectmatig werken

Weerstanden inschatten

Cultuurveranderingen inbedden

Analytisch

Education

HBO-bachelor

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 november 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 11 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Opdracht: Projectleider IBOR

Als projectleider Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) onderzoek je welk systeem passend is voor de nieuw te vormen gemeente en hoe dit toekomstbestendig kan worden ingericht. Je brengt in kaart hoe de organisatie voldoet aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden en hoe het systeem datagestuurd werken ondersteunt.

Je kijkt niet alleen naar systemen, maar ook naar de mensen die ermee werken en de bijbehorende werkprocessen. Je stemt hiervoor af met betrokkenen binnen de organisatie en met de gemeenten die samen de nieuwe gemeente vormen.

Werkzaamheden

• Inventariseren welke informatie over de openbare ruimte noodzakelijk en wenselijk is, zowel in de huidige als in de gewenste situatie.
• In kaart brengen van de huidige werkprocessen en de gewenste situatie.
• De informatiearchitectuur, de gevolgen voor de manier van werken, rollen en taken en de kosten, baten en risico’s van een nieuw systeem analyseren.
• Goed onderbouwde scenario’s voor een nieuw IBOR-systeem opstellen, inclusief kosten en een voorkeursadvies.
• In de scenario’s de organisatorische aspecten en samenwerking bij de invoering uitwerken, met aandacht voor de nieuw te vormen gemeente.
• Een praktisch uitvoerbaar implementatievoorstel opstellen, in samenwerking met de andere gemeenten, en de randvoorwaarden voor realisatie benoemen.

Resultaat

• Een rapport met scenario’s en een onderbouwd advies.
• Een implementatievoorstel dat richting geeft aan de integratie van de systemen van de vier gemeenten en aan de invoering van een IBOR-systeem.
• Een oplossing die datagestuurd werken faciliteert en door gebruikers met begrip en draagvlak wordt benut.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring met leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR-systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement

Competenties:

• Samenwerken
• Verbinden
• Zelfstandig
• Initiatiefrijk
• Projectmatig werken
• Weerstanden in kunnen schatten en ermee om kunnen gaan en erin kunnen acteren
• Cultuurveranderingen in gang kunnen zetten en kunnen inbedden
• Analytisch