Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Gemeente Doesburg zoekt een projectleider IBOR om de informatie Openbare Ruimte te inventariseren, werkprocessen in kaart te brengen en scenario's met kosten en advies uit te werken. Het eindproduct is een implementatieplan en een volledig werkend IBOR-systeem, met stappen naar 2029.
De opdracht loopt 12 maanden en vereist afstemming met meerdere gemeenten in De Liemers. Je werkt zelfstandig aan de planning en middelen, toetst op eindresultaat en levert concrete aanbevelingen voor de transitie
Gemeente Doesburg, onderdeel van het herindelingstraject naar De Liemers (samen met Duiven, Westervoort en Zevenaar, effectief per 1 januari 2029), wil een nieuw Informatiebeheersysteem voor de Openbare Ruimte (IBOR) implementeren. Dit zal in nauwe samenwerking met de deelnemende gemeenten worden opgepakt zodat alle vier organisaties voor 2029 reeds op dezelfde manier dezelfde informatie vastleggen, beheren en ontsluiten. De centrale vraag is: welk IBOR-systeem past het best bij de organisatie en hoe kan dit zodanig worden ingericht dat het voldoet aan wettelijke eisen, kwaliteitsstandaarden en toekomstbestendig datagestuurd werken faciliteert voor de nieuwe gemeente.
Als projectleider IBOR inventariseer je de huidige en wenselijke situatie van de informatie Openbare Ruimte, stelt je werkprocessen in kaart (heden en gewenste situatie), en stelt goed onderbouwde scenario's op met kosten en voorkeursadvies. In elk scenario werk je de organisatorische en samenwerkingsaspecten uit, met name gericht op de transities naar én samenwerking in De Liemers. Vervolgens lever je een implementatieplan op dat praktisch uitvoering kan krijgen in samenwerking met alle vier gemeenten, inclusief benoemde randvoorwaarden. Je werkt zelfstandig, stelt je eigen middelen en planning in, en wordt getoetst op eindresultaat, niet op proces.
Het eindproduct is een rapport met scenario's en advies (einde Q1 2027) en een volledig werkend IBOR-systeem dat op 1 januari 2029 soepel geïntegreerd is en met draagvlak door gebruikers wordt benut. Dit vraagt om sterke projectmatige aanpak, afstemming met meerdere gemeenten met mogelijk uiteenlopende belangen, en het kunnen inrichten van informatievoorziening rond een complexe organisatorische verandering.
Looptijd: 12 maanden