Projectleider IBOR (ZZP of Dienstverband)

1UP Training; Doesburg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een projectleider IBOR voor de openbare ruimte in de Gelderland regio Doesburg. Je onderzoekt welk informatiesysteem past bij de nieuw te vormen gemeente en hoe dit toekomstbestendig kan worden ingericht.

Je analyseert de informatievoorziening, processen en verandermanagement, stemt af met betrokkenen en met de vier samenwerkende gemeenten. Je levert scenario’s, kostenramingen en een implementatievoorstel.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening en verandermanagement.
• Ervaring met leiden van projecten rond implementatie van een nieuw informatiesysteem.

Responsibilities

• Inventariseren welke informatie noodzakelijk en wenselijk is voor de openbare ruimte.
• In kaart brengen van huidige en gewenste werkprocessen.
• Analyseren informatiearchitectuur, gevolgen voor werkprocessen, rollen en kosten/baten/risico’s van een nieuw systeem.
• Opstellen van goed onderbouwde scenario’s voor een IBOR-systeem, inclusief kosten en een voorkeursadvies.
• Uitwerken van organisatorische aspecten en samenwerking bij invoering, met aandacht voor de nieuw te vormen gemeente.
• Opstellen van een praktisch implementatievoorstel in samenwerking met de andere gemeenten.

Skills

Verandermanagement

Informatievoorziening

Procesanalyse

Stakeholdermanagement

Education

HBO-bachelor niveau

Tools

IBOR-systemen

Job description

Opdracht: Projectleider IBOR
Als projectleider Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) onderzoek je welk systeem passend is voor de nieuw te vormen gemeente en hoe dit toekomstbestendig kan worden ingericht. Je brengt in kaart hoe de organisatie voldoet aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden en hoe het systeem datagestuurd werken ondersteunt.
Je kijkt niet alleen naar systemen, maar ook naar de mensen die ermee werken en de bijbehorende werkprocessen. Je stemt hiervoor af met betrokkenen binnen de organisatie en met de gemeenten die samen de nieuwe gemeente vormen.

Werkzaamheden

Inventariseren welke informatie over de openbare ruimte noodzakelijk en wenselijk is, zowel in de huidige als in de gewenste situatie.
In kaart brengen van de huidige werkprocessen en de gewenste situatie.
De informatiearchitectuur, de gevolgen voor de manier van werken, rollen en taken en de kosten, baten en risico’s van een nieuw systeem analyseren.
Goed onderbouwde scenario’s voor een nieuw IBOR-systeem opstellen, inclusief kosten en een voorkeursadvies.
In de scenario’s de organisatorische aspecten en samenwerking bij de invoering uitwerken, met aandacht voor de nieuw te vormen gemeente.
Een praktisch uitvoerbaar implementatievoorstel opstellen, in samenwerking met de andere gemeenten, en de randvoorwaarden voor realisatie benoemen.

Resultaat

Een rapport met scenario’s en een onderbouwd advies.
Een implementatievoorstel dat richting geeft aan de integratie van de systemen van de vier gemeenten en aan de invoering van een IBOR-systeem.
Een oplossing die datagestuurd werken faciliteert en door gebruikers met begrip en draagvlak wordt benut.
OrganisatieDoesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.
De gemeente doorloopt op dit moment een herindelingstraject. Samen met Duiven, Westervoort en Zevenaar werken we op een gelijkwaardige manier toe naar één nieuwe gemeente, De Liemers. Per 1 januari 2029 is dat zover.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring met leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR-systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement