Projectleider IBOR

TrueHire; Gelderland; Hybrid; EUR 131,000 - 186,000; Full time

Job summary

TrueHire zoekt een Projectleider IBOR in Gelderland om een nieuw systeem voor Informatiebeheer Openbare Ruimte te selecteren en de invoering voor te bereiden in nauwe samenwerking met drie andere gemeenten.

De opdracht omvat inventarisatie, scenario's met kosten en een voorkeursadvies, en een concrete implementatievoorstel. Het eindresultaat is een rapport met scenario's en advies dat eind Q1 2027 oplevert. De projectleider werkt zelfstandig; er geldt vrijheid in werkvorm en locatie.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar werkervaring met informatievoorziening, proces- en verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project gericht op de implementatie van een nieuw informatiesysteem.

Responsibilities

• Inventariseren van huidige en gewenste informatievoorziening en werkprocessen.
• Opstellen van scenario's met kosten en een voorkeursadvies.
• Concreet implementatievoorstel en rapportage met scenario's en advies (eind Q1 2027).

Skills

Samenwerken

Zelfstandig werken

Projectmatig werken

Weerstanden inschatten

Verandermanagement

Leiding geven

Education

HBO-bachelor

Tools

IBOR-systemen

Job description

Gelderland, NL | Geplaatst op 23-10-2026

Een kleine gemeente in oost-Nederland die een herindelingstraject doorloopt samen met drie andere gemeenten. Doel is om op termijn samen te gaan als één nieuwe gemeente, waarbij vóór de samenvoeging al zoveel mogelijk op uniforme wijze informatie wordt vastgelegd, beheerd en ontsloten.

Over de opdracht

De organisatie zoekt een Projectleider IBOR die een nieuw systeem voor Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) selecteert en de invoering voorbereidt, in nauwe samenwerking met de drie andere herindelende gemeenten. De opdracht omvat een inventarisatie van de huidige en wenselijke situatie (informatievoorziening én werkprocessen), het opstellen van onderbouwde scenario's met kosten en een voorkeursadvies, en een concreet implementatievoorstel. Het eindresultaat — een rapport met scenario's en advies — dient einde Q1 2027 opgeleverd te zijn. De projectleider werkt zelfstandig; de opdrachtgever toetst uitsluitend op afgesproken resultaten.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project gericht op de implementatie van een nieuw informatiesysteem.
• Uurtarief maximaal €115 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Gewenste competenties

• Samenwerken en verbinden (meerdere gemeenten met verschillende belangen)
• Zelfstandig en initiatiefrijk
• Projectmatig werken
• Weerstanden kunnen inschatten en daarop acteren
• Cultuurveranderingen in gang kunnen zetten en inbedden
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente (15 punten) — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR-systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties (10 punten) — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten (10 punten) — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen (20 punten) — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Jaren werkervaring informatievoorziening/proces-/verandermanagement: ≥10 jaar = 25 pt | ≥9 jaar = 15 pt | ≥8 jaar = 5 pt | ≥7 jaar = 0 pt (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente: ≥5 jaar = 20 pt | ≥4 jaar = 15 pt | ≥3 jaar = 10 pt | ≥2 jaar = 5 pt | minder dan 2 jaar = 0 pt (20 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €105 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen vaste medewerker. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Er geldt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.

• Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria — kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
• Stap 2: Beoordeling van gekwalificeerde offertes op gunningscriteria (totaal 100 punten) door de intermediair.
• Stap 3: Beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor definitieve selectie.
• Uren per week: 16
• Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging 2x 6 maanden
• Start: zo spoedig mogelijk
• Locatie: vrijheid in werkvorm en locatie, mits resultaat tijdig wordt opgeleverd
• CV-eis: geef in het cv expliciet en aantoonbaar aan in hoeverre aan elk criterium wordt voldaan — informatie die niet in het cv of de toelichting staat wordt niet meegenomen in de beoordeling