Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
ViS Detachering zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor de regio Alphen aan den Rijn. Je stuurt complexe gebiedsontwikkelingsprojecten aan rondom bedrijventerreinen en ruimtelijke ordening, met een publiek-bestuurlijke context en marktdeals.
Je werkt in een groen-blauwe stad en onderhoudt nauwe contacten met interne en externe stakeholders. Een HBO-opleiding en minimaal zes jaar ervaring zijn vereist, met een focus op resultaat en samenwerking.
Regio: Alphen aan den Rijn | 24-36 uur | €5.500-€8.500 | Leaseauto en meer!
Wil jij als Projectleider Gebiedsontwikkeling een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en uitgifte van bedrijventerreinen? Dan komt Dave graag met je in contact!
Wat ga je doen als Projectleider Gebiedsontwikkeling?
Via ViS kom je als Projectleider Gebiedsontwikkeling te werken bij een 100.000-plus gemeente in Zuid-Holland. Je werkt in een groen-blauwe stad met meerdere kernen midden in het Groene Hart, waar stedelijke gebiedsontwikkeling en vraagstukken in de ruimtelijke ordening samenkomen met een landelijk karakter. De ambtelijke organisatie kent een relatief platte structuur met korte lijnen tussen directie, management en Opgavemanagers. Binnen het team heerst een open cultuur waarin vernieuwen en samenwerken centraal staan en waar collega’s samen werken aan optimale dienstverlening voor inwoners en bedrijven.
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling stuur je integraal op complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, met focus op bedrijventerreinontwikkeling en ruimtelijke ordening. Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Wat is jouw vangst bij ViS?
Nog even voorstellen: ViS Detachering
Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS vergeten we dit niet! Wij mogen al meer dan 20 jaar voor het werkgeluk van bouwkundige en civieltechnische professionals zorgen. Bij ons staat de mens écht centraal en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!