Toezichthouder Bouw en Handhaving

ViS Detachering; Ede; On-site; EUR 50,220 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding van €0,23/km

Thuiswerkvergoeding van €2,40/dag

Uitzicht op vast dienstverband

Uitstekende pensioenregeling

Leaseauto of fietsregeling

Aanvullende verlofdagen

Sportabonnement

Telefoon, laptop of iPad

Cursus of opleiding vergoed

Job summary

ViS Detachering in Gelderland zoekt een Toezichthouder Bouw en Handhaving om een veilige en kwalitatieve leefomgeving te waarborgen. Je voert controles uit op bouwprojecten, behandelt klachten, en werkt samen met diverse stakeholders.

De ideale kandidaat heeft een relevante MBO-opleiding en vier jaar ervaring. Het salaris ligt tussen de €4.500,- en €6.500,-, inclusief aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding, en een pensioenregeling.

Qualifications

• Minimaal vier jaar vergelijkbare werkervaring.
• Kennis van bouwregelgeving en handhaving.

Responsibilities

• Toezicht en controles uitvoeren op bouwprojecten.
• Klachten en meldingen over illegale bouwactiviteiten behandelen.
• Duidelijke rapportages opstellen en advies geven.
• Samenwerken met collega's en contact onderhouden met andere afdelingen.
• Begeleiden van handhavingsprocessen.

Skills

Klant- en servicegericht

Daadkrachtig

Uitstekende communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Education

Minimaal afgeronde relevante MBO-opleiding

Job description

Toezicht op bouwen

Ben jij de waakzame handhaver van de fysieke leefomgeving?

De organisatie

Wij zijn op zoek naar een gedreven Toezichthouder Bouw en Handhaving. Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS vergeten we dit niet! Wij mogen al 20 jaar voor het werkgeluk van bouwkundige en civieltechnische professionals zorgen. Bij ons staat de mens centraal en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

Als Toezichthouder kom je via ViS te werken bij een dynamische gemeente in Gelderland. Je komt te werken in het Team Inwoners, Ondernemers en Vergunningen, dit team is verantwoordelijk is voor vergunningverlening, toezicht en handhaving in samenwerking met omgevingsdienst. In dit team werk je nauw samen met Casemanagers en Juridisch Specialisten aan de naleving van bouw- en omgevingswetten, dit doen jullie in een daadkrachtige en servicegerichte omgeving. Enthousiast? Dave komt graag met jou in contact!

Wat ga je doen

Als Toezichthouder Bouw en Handhaving draag je bij aan een veilige en kwalitatieve leefomgeving. Je ziet erop toe dat bouwprojecten voldoen aan alle bouw- en veiligheidsvoorschriften en dat wettelijke eisen correct worden nageleefd.Wat ga je doen?

• Je voert toezicht en controles uit op bouwprojecten om te waarborgen dat alle veiligheids- en bouwregels worden gevolgd.
• Je behandelt klachten en meldingen over mogelijke illegale bouwactiviteiten of overtredingen van bouwvoorschriften.
• Je stelt duidelijke rapportages op en geeft advies over passende vervolgstappen.
• Je werkt efficiënt samen met collega’s en onderhoudt korte lijnen met andere afdelingen.
• Je begeleidt handhavingsprocessen en hebt nauw contact met stakeholders zoals aannemers, bewoners en gemeentelijke instanties.

Wie ben je

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante MBO-opleiding en vier jaar vergelijkbare werkervaring.
• Bouwregelgeving en handhaving kennen voor jou geen geheimen meer.
• We kunnen je het beste omschrijven als: klant- en servicegericht, daadkrachtig, uitstekende communicatieve vaardigheden en een echte teamplayer.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.500,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of opleiding die wij vergoeden.