Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

ViS Detachering; Nijmegen; On-site; EUR 72,540 - 103,230; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer

Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag

Uitzicht op een vast dienstverband

60% premie door werkgever voor pensioen

Leaseauto of fietsregeling

Aanvullende verlofdagen

Sportabonnement

Telefoon, laptop of iPad

Vergoeding voor cursussen of opleidingen

Job summary

Een projectmanagementbedrijf in Gelderland zoekt een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling om te coördineren en aansturen van herontwikkelingsprojecten. Met een salaris tussen €6.500,- en €9.250,- en extra voordelen zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, en een uitstekende pensioenregeling, biedt deze rol een kans voor ervaren professionals. Je moet een WO-opleiding in Planologie hebben en minimaal tien jaar ervaring hebben. Deze rol vereist sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal tien jaar relevante werkervaring bij integrale gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare ervaring met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.
• Ervaring met strategische aansturing van grondexploitaties.

Responsibilities

• Coördineren van de samenwerking met betrokken marktpartijen.
• Aanstuurt en afstemmen binnen het projectteam en de organisatie.
• Bewaken van de voortgang en signaleren van mogelijke risico's.
• Zorgdragen voor de inhoud en naleving van de anterieure overeenkomst.
• Efficiënte en effectieve inzet van middelen en budgetten.

Skills

Resultaatgericht

Communicatief sterk

Besluitvaardig

Natuurlijke leiderschapsstijl

Education

Afgeronde WO-opleiding in Planologie

Job description

Stedelijke groei en samenwerking

Geef jij als Projectmanager Gebiedsontwikkeling sturing aan één van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nijmegen?

De organisatie

Wij zijn op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling. Je komt te werken bij ViS Detachering, wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd. Al meer dan 20 jaar detacheren wij met succes bouwkundige en civieltechnische professionals. Naast dat wij zorgen dat jij jouw droomfunctie kan vervullen, organiseren wij met regelmaat gezellige en leerzame events, en ook aan leuke attenties zal het je niet ontbreken. Niet voor niets zijn er al meerdere ViSsers langer dan 10 jaar bij ons in dienst!

Onze opdrachtgever, een gemeente met meer dan honderdduizend inwoners, biedt jou de kans om deel uit te maken van het projectteam Gebiedsontwikkeling. Als Senior Projectmanager ben jij de drijvende kracht achter de herontwikkeling van het Laskwartier. Ben jij degene naar wie Dave op zoek is? Dan maakt hij graag kennis met jou!

Wat ga je doen

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de herontwikkeling van diverse projecten. Wat ga je doen?

• Het coördineren van de samenwerking met betrokken marktpartijen.
• Verantwoordelijk voor de aansturing en afstemming binnen het projectteam en de organisatie.
• Het bewaken van de voortgang en signalering van mogelijke risico's.
• Het zorgdragen voor de inhoud en naleving van de anterieure overeenkomst.
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van middelen en budgetten.

Wie ben je

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Planologie en beschikt over minimaal tien jaar relevante werkervaring bij integrale gebiedsontwikkelingen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, tevens heb je ervaring met de strategische aansturing van grondexploitaties.
• We kunnen je het beste omschrijven als: resultaatgericht, communicatief sterk, besluitvaardig en overtuigend. Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl, ook weet je in drukke tijden met gemak je hoofd boven water te houden.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Een salaris tussen €6.500,- en €9.250,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Vergoeding van cursussen of opleidingen.