Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

ViS Detachering; Delft; On-site; EUR 72,540 - 103,230; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Uitzicht op vast dienstverband

Uitstekende pensioenregeling

Leaseauto of fietsregeling

Sportabonnement

Vergoeding van cursussen

Job summary

Een detacheringsbedrijf is op zoek naar een ervaren Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Delft. Jouw verantwoordelijkheden omvatten de coördinatie van de herontwikkeling van diverse projecten en de aansturing van het projectteam. Naast minimaal tien jaar relevante ervaring in integrale gebiedsontwikkelingen, is een afgeronde WO-opleiding in Planologie vereist. Het aanbod omvat een salaris van €6.500,- tot €9.250,-, 25 vakantiedagen en meer. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan stedelijke groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal tien jaar relevante werkervaring bij integrale gebiedsontwikkelingen.
• Aantoonbare ervaring met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van de herontwikkeling van diverse projecten.
• Verantwoordelijk voor de aansturing en afstemming binnen het projectteam.

Skills

Resultaatgericht

Communicatief sterk

Besluitvaardig

Natuurlijke leiderschapsstijl

Education

Afgeronde WO-opleiding in Planologie

Job description

Stedelijke groei en samenwerking

Geef jij als Projectmanager Gebiedsontwikkeling sturing aan één van de grootste gebiedsontwikkelingen?

De organisatie

Wij zijn op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling. Je komt te werken bij ViS Detachering, wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd. Al 20 jaar detacheren wij met succes bouwkundige en civieltechnische professionals. Naast dat wij zorgen dat jij jouw droomfunctie kan vervullen, organiseren wij met regelmaat gezellige en leerzame events, en ook aan leuke attenties zal het je niet ontbreken. Niet voor niets zijn er al meerdere ViSsers langer dan 10 jaar bij ons in dienst!

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ga je via ViS aan de slag bij de gemeente Delft. Goed om te weten: de gemeente heeft een Raamovereenkomst met ViS gesloten voor de inhuur van technisch personeel. Delft is de stad waar geschiedenis en innovatie hand in hand gaan, waar grachten en monumenten het straatbeeld sieren, maar waar óók nieuwe ideeën de toekomst vormgeven. In jouw functie maak je onderdeel uit van een gespecialiseerd en enthousiast team dat verantwoordelijk is voor de gebiedsontwikkeling, het vastgoed en de stedelijke groei. Drinkt Dave binnenkort een kop koffie met jou?

Wat ga je doen

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de herontwikkeling van diverse projecten. Wat ga je doen?

• Het coördineren van de samenwerking met betrokken marktpartijen.
• Verantwoordelijk voor de aansturing en afstemming binnen het projectteam en de organisatie.
• Het bewaken van de voortgang en signalering van mogelijke risico's.
• Het zorgdragen voor de inhoud en naleving van de anterieure overeenkomst.
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van middelen en budgetten.

Wie ben je

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Planologie en beschikt over minimaal tien jaar relevante werkervaring bij integrale gebiedsontwikkelingen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, tevens heb je ervaring met de strategische aansturing van grondexploitaties.
• We kunnen je het beste omschrijven als: resultaatgericht, communicatief sterk, besluitvaardig en overtuigend. Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl, ook weet je in drukke tijden met gemak je hoofd boven water te houden.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Een salaris tussen €6.500,- en €9.250,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Vergoeding van cursussen of opleidingen.