Projectleider Europese Aanbesteding LMS

TrueHire; Nederland; Híbrido; EUR 83 000 - 125 000; Tempo integral

Resumo da oferta

TrueHire en het SSC in Oost-Nederland zoeken een projectleider voor de aanschaf en implementatie van een nieuw LMS. Je bepaalt visie op leren, stelt het programma van eisen op en begeleidt de aanbesteding tot livegang bij alle partners.

Je hebt minimaal 2 jaar LMS-ervaring in overheidsomgevingen, kennis van aanbestedingsprocessen en HR-gerelateerde onderwerpen. Hybride werken is mogelijk; start zo spoedig mogelijk.

Qualificações

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in ICT-/leeromgevingstrajecten met LMS-implementaties.
• Ervaring met aanbestedingsprocessen en HR-gerelateerde onderwerpen bij overheidsorganisaties.

Responsabilidades

• Leiden van het gehele aanbestedings- en implementatietraject van het LMS.
• Coördineren van vereisten, programma van eisen en inhoudelijke voorbereiding van de aanbesteding.
• Samenwerken met inkoopadviseur en meerdere partners voor draagvlak en succesvolle implementatie.

Conhecimentos

Stakeholdermanagement

Aanbestedingsprocessen

LMS-implementatie

Verandertrajecten

Overheidsorganisaties

Formação académica

HBO-bachelor

Ferramentas

LMS-systemen

Descrição da oferta de emprego

Overijssel, NL | Geplaatst op 12-10-2026

Een Shared Service Centrum (SSC) in oost-Nederland dat bedrijfsvoeringsoplossingen levert op het gebied van ICT, HR en Inkoop & Contractmanagement aan meerdere aangesloten overheidsorganisaties in de regio. De afdeling Inkoop & Contractmanagement bestaat uit inkoopadviseurs, contractbeheerders, contractmanagers en aanbestedingsjuristen.

Over de opdracht

Het SSC en haar partners zoeken een gedreven projectleider voor de aanschaf en implementatie van een nieuw Learning Management System (LMS). Het huidige LMS-contract loopt af en er moet een volledige Europese aanbesteding worden voorbereid en inhoudelijk begeleid. De projectleider is verantwoordelijk voor het gehele traject: van visievorming op strategisch Leren & Ontwikkelen, via het opstellen van een programma van eisen en het begeleiden van de aanbesteding, tot en met de succesvolle implementatie en livegang van het nieuwe systeem bij alle partners. De formele aanbestedingsprocedure wordt procedureel begeleid door een inkoopadviseur binnen het projectteam; de inhoudelijke voorbereiding, coördinatie en realisatie liggen bij de projectleider.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in vergelijkbare ICT- of leeromgevingstrajecten met LMS-implementaties — toe te lichten in het cv met een concreet voorbeeld.
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocessen én aanverwante HR-onderwerpen zoals talentontwikkeling, kennisdeling, duurzame inzetbaarheid en/of organisatieontwikkeling binnen overheidsorganisaties.

Gewenste competenties

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocessen en verandertrajecten binnen overheidsorganisaties en/of samenwerkingsorganisaties (gunningscriterium).
• Minimaal één succesvol afgeronde Europese aanbesteding op het gebied van een LMS, expliciet benoemd met een voorbeeld in het cv (gunningscriterium).
• Aantoonbare werkervaring met digitale leeromgevingen zoals blended en social/community learning (gunningscriterium).
• Sterk in stakeholdermanagement: verbinden van belangen van meerdere partners en creëren van draagvlak.
• Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen complexe samenwerkingsverbanden, inclusief betrokkenheid van ondernemingsraden.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocessen en verandertrajecten binnen overheidsorganisaties en/of samenwerkingsorganisaties (30 punten).
• Minimaal één succesvol afgeronde Europese aanbesteding op het gebied van een LMS, expliciet benoemd met een voorbeeld in het cv (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met digitale leeromgevingen zoals blended en social/community learning (20 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Inzet: 16 tot 24 uur per week (gemiddeld 2 tot 3 dagen); benodigde inzet kan per fase variëren. Opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering. Na implementatie kan een nazorgfase worden gevraagd voor overdracht en borging van resultaten.

• CV-screening op knock-outcriteria en gunningscriteria.
• Beoordeling en rangschikking op basis van gunningscriteria (totaal 100 punten beschikbaar voor bovengenoemde criteria; resterende punten worden ingevuld conform de aanbestedingsleidraad).
• Opdracht wordt uitgezet via DAS Talentenregio.
• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 15 maanden, met optie tot verlenging 2 x 3 maanden.
• Uren per week: 16 tot 24 uur (inzet kan variëren per fase).
• Locatie: oost-Nederland; hybride werken mogelijk (afstemming met opdrachtgever).
• CV-eis: voorbeelden van relevante LMS-trajecten en aanbestedingservaring expliciet vermeld in het cv.
• Sluitingsdatum: vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur.