Projectleider Duurzaamheid

HUBSUB; Utrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.000–€7.000 pak per maand

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Persoonlijke coach

Opleidingen via Bestuursacademie

Laptop, telefoon, leaseauto of reiskos

Job summary

HUBSUB zoekt een ervaren projectleider duurzaamheid die gemeenten, provincies en woningcorporaties begeleidt bij de energietransitie, circulariteit en klimaatadaptatie. Je draagt bij aan een CO2-neutraal Nederland en werkt aan uitdagende, betekenisvolle opdrachten.

Je krijgt de vrijheid om je werkweek zelf in te delen en werkt 28, 32 of 36 uur per week. Het salaris ligt tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, pensioen,

Qualifications

• Minimaal een HBO- of WO-diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in energietransitie, klimaatadaptatie of circulariteit.
• Ervaring bij overheidsorganisaties of detachering bij gemeenten/provincies/woningcorporaties.

Responsibilities

• Leiden van duurzame projecten binnen energietransitie, circulariteit en klimaatadaptatie.
• Netwerken met gemeenten, provincies en woningcorporaties en samenwerken met betrokkenen.
• Organiseren van informatiebijeenkomsten en stakeholdermanagement voor een soepele transitie.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Strategisch denken

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Overheid | Energietransitie | Klimaatadaptatie | Circulariteit | Stakeholdersmanagement

Zorg jij ervoor dat de provincie, gemeenten of woningcorporaties in de regio waar jij woont niet alleen klaar zijn voor de toekomst, maar duurzame leiders worden in Nederland? Als projectleider duurzaamheid ben jij de drijvende kracht achter cruciale initiatieven die bijdragen aan een betere wereld. Lees verder om te ontdekken hoe jij impact maakt!

Jij pakt uitdagingen zoals netcongestie met beide handen aan, zodat nieuwe woningen en bedrijven moeiteloos kunnen worden aangesloten op het energienet. Hiermee draag je direct bij aan de duurzame groei van de regio. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verduurzamen van bedrijventerreinen. Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers, organiseert informatieavonden en zorgt met sterk stakeholdersmanagement voor een succesvolle transitie naar een duurzame economie. Maar jouw impact reikt verder. Je begeleidt de realisatie van zonne-, wind- en batterijparken, waarmee je de gemeente helpt te investeren in een toekomstbestendige energievoorziening. Met jouw enthousiasme en daadkracht creëer je een omgeving waarin duurzaamheid centraal staat en mensen graag willen wonen en werken.

Zo maak jij impact

Jij pakt uitdagingen zoals netcongestie met beide handen aan, zodat nieuwe woningen en bedrijven moeiteloos kunnen worden aangesloten op het energienet. Hiermee draag je direct bij aan de duurzame groei van de regio. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verduurzamen van bedrijventerreinen. Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers, organiseert informatieavonden en zorgt met sterk stakeholdersmanagement voor een succesvolle transitie naar een duurzame economie. Maar jouw impact reikt verder. Je begeleidt de realisatie van zonne-, wind- en batterijparken, waarmee je de gemeente helpt te investeren in een toekomstbestendige energievoorziening. Met jouw enthousiasme en daadkracht creëer je een omgeving waarin duurzaamheid centraal staat en mensen graag willen wonen en werken.

Want bij welke gemeente, provincie of woningcorporatie dan ook, er staat jou een mooie uitdaging te wachten. Welke uitdaging dat gaat zijn, bepalen we samen. Wij kijken naar wat jij belangrijk vindt en welk project daarbij past. Dit kun je verwachten als projectleider duurzaamheid:

• Uitdagende en betekenisvolle projecten gericht op het duurzaamheidsthema waarin jij gespecialiseerd bent. Of dit nou gericht is op de energietransitie, circulariteit of klimaatadaptatie. Je draagt direct bij aan een duurzaam en CO2-neutraal Nederland, waardoor je elke dag met voldoening naar huis gaat.
• HUBSUB-collega's met ieder een eigen expertise waardoor we elkaar verder helpen met inhoudelijke casuïstiek. Zo neem je contact op met Quinten met al je vragen over zonne- en windparken en helpt Sacha je verder op het gebied van circulariteit.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar jij jouw werkdag opstart. Begin jij je werkdag vanuit huis zodat je in de ochtend een rondje kunt gaan hardlopen of zorg jij dat je op kantoor bent zodat je nieuwe informatie opdoet tijdens het praatje bij de koffieautomaat.

Ik koos voor HUBSUB vanwege de ontwikkeling en persoonlijke benadering. HUBSUB zorgt voor het opstapje naar een gemeente waar ik echt kan doen wat ik graag wil doen. Impact maken. Alles wat ik leer, kan ik ook weer toepassen in de praktijk.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van projectleider waarbij je thema's als de energietransitie, klimaatadaptatie of circulariteit hebt opgepakt.
• Je hebt ervaring bij een overheidsorganisatie of vanuit een detacheringsbureau waarbij je gewerkt hebt bij gemeenten, provincies of woningcorporaties.

Keuze uit drie projecten Wij regelen drie opdrachtgevers waar jij kennis mag maken. Welke opdrachtgever en project het beste bij je past, kies je zelf! Ga je voor een project dicht bij huis? Wil je inhoudelijk wat meer uitdaging? De keuze is aan jou! Na ongeveer een half tot 2 jaar HUB je weer door naar een volgend project.

MEET (H)UB De duurzaamheids-HUB komt regelmatig samen. Om kennis te delen over de energitransitie, circulariteit en andere actualiteiten. Dit noemen we MEET (H)UBS. Of om te werken vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven. Ook organiseert HUBSUB elk jaar een zomerevent, MEET (H)UB voor alle HUBBERS, kerstmarkt en voor degene met kinderen een Sinterklaasfeest.

Happy Ambitious Parents-programma Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kunt najagen én een goede ouder kunt zijn! Denk aan een grotere (elektrische) lease auto voor je gezin of flexibiliteit in je werktijden.

Bij HUBSUB krijg je meer

• Je werkt 28, 32 of 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk.
• Een salaris tussen de €4.000 en €7.000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
• Persoonlijke coach! Met je coach stem jij af wat je nodig hebt om te floreren.
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Bestuursacademie.
• Een community om kennis te delen met collega's en elkaar verder te helpen.
• Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto of reiskostenvergoeding.

We hebben geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar omdat onze werkwijze misschien nieuw voor je is, leggen we je graag uit hoe het werkt.

Wat is detachering? HUBSUB is een detacheringsbureau. Detachering betekent dat je bij HUBSUB in dienst bent, maar bij uiteenlopende opdrachtgevers van ons op een project werkt. Zo leer je tijdens het uitvoeren van jouw project uiteenlopende collega's en bedrijfsculturen kennen, bouw je een groot netwerk op en ontdek je waar jij in uitblinkt. Met een persoonlijke talentmanager zorgen we ervoor dat je blijft leren en dat je je blijft ontwikkelen. Bij welke opdrachtgevers kan ik terecht komen? Opdrachtgevers zijn gemeenten, provincie of woningcorporaties. Hoe lang duurt een project bij een opdrachtgever? De meeste projecten hebben een looptijd van een half jaar tot 2 jaar. Juist die afwisseling van projecten zorgt er namelijk voor dat jij kunt doen waar je goed in bent en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je HUBT door naar een volgend project, maar je vaste basis bij HUBSUB blijft. Wat gebeurt er als ik tijdelijk geen opdracht heb? Geen zorgen, dat zal zelden voorkomen! Maar mocht het toch zo zijn dat de start van jouw nieuwe project niet direct aansluit op het einde van je huidige project? Of dat je huidige project toch niet helemaal passend is en je hiermee gaat stoppen? Dan krijg je bij een vaste aanstelling, gewoon door HUBSUB uitbetaald. En hoef je je daarnaast niet te vervelen. Meedenken over de visie van HUBSUB, sparren met collega’s of een duurzame MEET(H)UB organiseren? Er is van alles mogelijk! Hoe weet ik welke opdrachtgever het beste bij mij past? Gaat je voorkeur uit naar een grote gemeente, de charme van een kleine gemeente, het werken bij een provincie of wil jij juist ervaring opdoen bij een woningcorporatie. Door kennis te maken weet jij welke werkzaamheden, sfeer en visie het beste bij jou past.

Wie wordt mijn leidinggevende? Vanuit HUBSUB is je talentmanager jouw leidinggevende en vaste aanspreekpunt. Daarnaast krijg je ook bij de opdrachtgever een dagelijkse leidinggevende. Hij of zij gaat over jouw werkzaamheden en alles wat te maken heeft met jouw project bij de opdrachtgever. Hoe ziet mijn team eruit? Je komt bij HUBSUB terecht in een team met adviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders die zich allen inzetten voor het verduurzamen van ons land. Hoe blijf ik verbonden met HUBSUB en mijn collega's? Je eigen talentmanager is je vaste aanspreekpunt en elke 8 weken komen jullie samen om jouw HUBHAPPINESS te bespreken. Ook de Duurzaamheid-HUB komt regelmatig samen. Om kennis te delen over de energietransitie, circulariteit en om samen activiteiten te ondernemen. Daarnaast heeft team duurzaamheid een eigen groepsWhatsApp waar onder alle cases in besproken worden. En werken ze daarnaast regelmatig samen op het hoofdkantoor. Ook organiseert HUBSUB elk jaar een zomerevent en community MEET(H)UB. Ook supporten we altijd eigen initiatieven voor teamuitjes: denk aan een potje padel of meelopen met een marathon.

Kan ik bij HUBSUB ook werken als zzp'er? Ja dat kan! Hierin nemen wij een aantal zaken voor jou volledig uit handen: acquisitie, administratie d.m.v. reversed billing, stabiliteit en regelmaat met doorlopende opdrachten maar ook advies rondom de Wet DBA. Wil je starten als zelfstandig ondernemer dan ondersteunen we je met welke stappen je zet vanaf je inschrijving bij de Kvk tot en met verzekeringen.

Met onze voeten in het zand een potje volleyballen, het jubileum vieren van een coca cola fan of een feestje maken van een vast contract. Bij HUBSUB is er altijd wel iets te vieren.