Projectleider / Adviseur Optimalisatie Beheer Openbare Ruimte

Bright-Professionals; Zevenbergen; On-site; EUR 83,000 - 138,000; Part time

Job summary

Gemeente Moerdijk zoekt een projectleider/adviseur voor Optimalisatie Beheer Openbare Ruimte. Extern, met focus op groen, bomen en straatmeubilair. U voert een onafhankelijke doorlichting en capaciteitsmodel uit en levert een To-Be procesontwerp.

Startdatum 01-01-2027, 36 uur per week, ZZP mogelijk. U bepaalt uw werkwijze en planning en levert resultaten zonder formele directe aansturing door de gemeente.

Qualifications

• Drie jaar aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen Beheer Openbare Ruimte.
• Ervaring met harmoniseren van werkprocessen conform assetmanagementstructuren bij gemeenten.
• Sterke adviserende en verbindende vaardigheden voor zelfstandig faciliteren van implementatietrajecten.

Responsibilities

• Leveren van een schriftelijke analyse van huidige werkprocessen incl. knelpunten en To-Be ontwerp.
• Opstellen van een vaste RASCI-matrix met taken, rollen en capaciteit, afgestemd op assetbeheer.
• Begeleiden van de implementatie en borging, zonder formele hiërarchische aansturing door de gemeente.

Skills

Procesoptimalisatie

Capaciteitsberekeningen

Assetmanagement

Adviserend vaardigheden

Implementatie begeleiding

Communicatie

Education

Relevant vakinhoudelijk opleidingsniveau (cultuurtechniek of civiele techniek)

Job description

Voor Gemeente Moerdijk zoeken wij een Projectleider / Adviseur Optimalisatie Beheer Openbare Ruimte. Je voert een onafhankelijke doorlichting en optimalisatie uit van de werkprocessen binnen het domein Beheer Openbare Ruimte, met focus op groen, bomen, straatmeubilair, spelen en buitensportaccommodaties. Het doel is de operationele en kwalitatieve verankering van deze processen binnen de organisatie, inclusief een capaciteitsmodel en heldere rolverdelingen.

Werkwijze en positie

• Je werkt als externe specialist en stuurt de implementatie en borging functioneel aan op basis van resultaat, zonder hiërarchische, personele of operationele lijnbevoegdheid over medewerkers van de gemeente.
• Je bepaalt zelfstandig je werkwijze, methoden en planning en voert de werkzaamheden zonder formele leiding of operationele aansturing door de gemeente uit.

Beoogde resultaten

Resultaat 1: Procesanalyse & Procesontwerp

Je levert een schriftelijke analyse van de huidige werkprocessen voor de vijf genoemde sub-disciplines, inclusief een duidelijke beschrijving van knelpunten en noodzakelijke veranderingen. Dit resulteert in een gedocumenteerd To-Be procesontwerp waarin de vereiste procesverbeteringen zijn verwerkt.

Resultaat 2: Functie- en rolverdelingsmodel

Je levert een vastgelegde RASCI-matrix waarin taken, rolverdelingen en verantwoordelijkheden per functie zijn gedefinieerd, inclusief een kwantitatieve berekening van de benodigde personele capaciteit. De te hanteren functiestructuur en rolverdeling sluiten aan bij de inrichting en organisatie van overige beheerassets binnen de organisatie.

Sturing

• De sturing door de gemeente vindt uitsluitend plaats op de acceptatie, de organisatorische aansluiting en de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
• Er is periodieke afstemming over voortgang en kwaliteit van de resultaten.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare expertise met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein (Beheer Openbare Ruimte), opgedaan binnen ten minste twee verschillende gemeentelijke organisaties.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het harmoniseren van werkprocessen conform bestaande assetmanagementstructuren bij gemeenten.
• Je beschikt over sterke adviserende en verbindende vaardigheden en hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig faciliteren en begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein (Beheer Openbare Ruimte), opgedaan bij ten minste twee verschillende gemeentelijke organisaties
• Je beschikt over sterke adviserende en verbindende vaardigheden en hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig faciliteren en begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het harmoniseren van werkprocessen conform bestaande assetmanagementstructuren bij gemeenten
• Je beschikt over een relevant vakinhoudelijk opleidingsniveau, bijvoorbeeld op het gebied van cultuurtechniek of civiele techniek

Functie-wensen

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-01-2027