Projectleider Actieve Openbaarmaking Woo

Zyfer; Hardenberg; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Job summary

Zyfer zoekt een ervaren projectleider voor actieve openbaarmaking onder de Wet open overheid bij de gemeente Hardenberg. Je ontwikkelt de strategie en vertaalt Woo naar concrete werkwijzen, met focus op planning, kwaliteit en budget.

Je werkt hybride en brengt diverse disciplines samen, zodat besluitvorming soepel verloopt en de implementatie na afloop blijvend geborgd is. Start zo spoedig mogelijk voor zes maanden, met uitzicht op verlenging.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Aantoonbare ervaring met implementatie van de Woo bij een gemeente.
• Kennis van strategie, werkprocessen en publicatie binnen de Woo.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de strategie voor actieve openbaarmaking en vertaling naar concrete werkwijzen.
• Analyseren van processen en informatiestromen; herinrichten van werkprocessen voor publicatie.
• Coördineren van betrokken vakdisciplines en teams en zorgen voor draagvlak bij collega's.

Skills

Woo kennis

Procesanalyse

Projectleiding

Education

HBO bachelor

Tools

Lean Six Sigma

Job description

# Projectleider Actieve Openbaarmaking WooHAGemeente HardenbergAls zzp'er? Ja, via Zyfer Project+ — je werkt tijdelijk in loondienst bij ons Zo werkt hetLocatieHardenbergUren16-20 uur per weekStartzo spoedig mogelijkDuur6 maandenExpertiseBestuurlijk & Juridisch domeinSluitingsdatum18 oktober 2026## Over de opdrachtInwoners van Hardenberg hebben recht op een overheid die laat zien wat ze doet en waarom. Bij Gemeente Hardenberg maak jij dat waar: als projectleider geef je actieve openbaarmaking onder de Wet open overheid vorm, van strategie tot werkprocessen en publicatie. Jij bepaalt hoe de gemeente informatie uit zichzelf deelt, niet pas na een verzoek.Dit is geen papieren project. Je werkt in de geest van \"De Kracht van Gewoon Doen\": bruikbare resultaten, collega's die meebewegen en besluitvorming die soepel door directie en college gaat. Je combineert inhoudelijke Woo-expertise met regie over planning, kwaliteit en budget. En als jij na zes maanden klaar bent, draait de organisatie zelfstandig door op wat jij hebt neergezet.## Dit ga je doen* Je ontwikkelt de strategie voor actieve openbaarmaking en vertaalt de Woo naar concrete werkwijzen.* Je analyseert processen en informatiestromen en richt werkprocessen voor publicatie opnieuw in.* Je brengt vakdisciplines en teams bij elkaar en krijgt collega's mee in nieuw werken.* Je bereidt besluitvorming via directie en college voor met oog voor bestuurlijke verhoudingen.* Je houdt regie op planning, kwaliteit, budget en afspraken binnen het project.* Je draagt je kennis actief over, zodat werkwijzen na afloop geborgd zijn.## Dit breng je mee* Je kent de Woo van binnenuit en hebt de implementatie bij een gemeente al eerder gedragen.* Je doorziet processen snel en maakt van wetgeving werkbare, concrete oplossingen.* Je overtuigt collega's die openbaarmaking eerst als extra last ervaren.* Je bent planmatig, verbindend en pragmatisch: resultaat telt, niet het rapport.## Eisen / knock-outs* Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Wet open overheid bij een gemeente (als projectleider, kwartiermaker of adviseur), opgedaan in de afgelopen 5 jaar.* Aantoonbare werkervaring met het vormgeven van actieve openbaarmaking (strategie, werkprocessen en/of publicatie) bij een overheidsorganisatie.## Pré's* +Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor actieve openbaarmaking bij een gemeente, dat door de organisatie is vastgesteld.* +Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en verzorgen van interne trainingen of werksessies over de Woo.* +Aantoonbare werkervaring met procesanalyse en procesverbetering, blijkend uit een Lean (Six Sigma)-certificering op minimaal Green Belt-niveau.## PraktischLooptijd: 6 maandenStartdatum: Zo snel mogelijkVerlenging: 3x 6 maandenContractvorm: Alleen in loondienst, via Zyfer geregeldUren per week: 16 tot 20 uurSluitingsdatum: Maandag 19 oktober 2026, 09:00 uur. Gesprekken bij de opdrachtgever op maandag 26 oktober 2026; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 23 oktober 2026 bericht.Standplaats / thuiswerken: Hardenberg, Overijssel. Hybride werken mogelijk; minimaal 2 dagen per week aanwezig op het gemeentehuis (werkdagen maandag t/m vrijdag).Alleen kandidaten die aantoonbaar aan alle knock-outeisen voldoen worden in behandeling genomen.