Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld - DetaVia

Jobster; Maassluis; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Toegang tot de DetaVia Academy

Vaste consultant begeleiding

Opdrachten die passen bij jouw ambitie

Salaris volgens cao

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een ervaren projectleider om een ambitieus programma tegen huiselijk geweld in Maassluis vorm te geven. Je werkt samen met ketenpartners zoals politie, Veilig Thuis en zorg- en welzijnsorganisaties aan preventie en vroegtijdige ingrepen.

Je rapporteert aan het management, organiseert evaluaties en zet uitvoerings- en implementatieplannen op, inclusief governance en risico's. Een vaste consultant en DetaVia Academy staan voor je klaar en bieden groeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid
• Aantoonbare werkervaring met huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg – dien minimaal 1 concreet voorbeeld in
• Minimaal 1 jaar ervaring als bestuurder met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden
• Aangetoonde ervaring met grote veranderingstrajecten in complexe netwerken – dien minimaal 1 referentieopdracht in

Responsibilities

• Ontwikkel een uitvoerings- en implementatieplan met planning, governance en mijlpalen
• Organiseer samenwerking met politie, Veilig Thuis, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en OM
• Werk samenwerkingsovereenkomsten uit gericht op preventie en structurele veiligheid
• Richt regievoering, opvangketen en aandachtsfunctionaris huiselijk geweld in
• Zet verbetermaatregelen op voor preventie, signalering en risicoanalyse
• Implementeer de meldcode huiselijk geweld
• Organiseer kennisevenementen om bewustwording en draagvlak te vergroten
• Rapporteer regelmatig aan management en bestuur over voortgang

Job description

Je leidt een ambitieus project dat huiselijk geweld in Gemeente Maassluis aanpakt. Samen met ketenpartners zet je steviger in op veiligheid, preventie en eerder ingrijpen - van crisis naar structurele oplossing.

Opdrachtgever: Gemeente Maassluis. 20 tot 24 uur per week. Start: Z.s.m.. Duur: 12 maanden.

Wat ga je doen

• Ontwikkel een uitvoerings- en implementatieplan met duidelijke planning, governance, mijlpalen, risico's en benodigde capaciteit
• Organiseer en begeleid de samenwerking met politie, Veilig Thuis, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en het OM
• Werk samenwerkingsovereenkomsten uit met JBR en Veilig Thuis gericht op preventie en structurele veiligheid
• Maak concreet hoe regievoering, opvangketen en de aandachtsfunctionaris huiselijk geweld ingericht worden
• Zet verbetermaatregelen op voor preventie, signalering, triage en risicoanalyse in de ketensamenwerking
• Implementeer volledig de meldcode huiselijk geweld
• Organiseer kennisevenementen om bewustwording en draagvlak te vergroten
• Rapporteer regelmatig aan management en bestuur over voortgang, risico's en resultaten

Wat we van je vragen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid
• Aantoonbare werkervaring met huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg - dien minimaal 1 concreet voorbeeld in
• Minimaal 1 jaar ervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden
• Aangetoonde ervaring met grote veranderingstrajecten in complexe netwerken - dien minimaal 1 referentieopdracht in

Wat wij bieden

• Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
• Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie

#Jobster