Projectleider 24u/w

DC Engineers B.V.

Oud-Beijerland

Hybrid

EUR 96,000 - 152,000

Part time

4 days ago

Be an early applicant

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

ZZP toegestaan

Duur: 6 maanden

Locatie Maasdam

Thuiswerken mogelijk

Optie tot verlenging

Job summary

DC Engineers isDé intermediair voor overheidspersoneel. Voor Gemeente Hoeksche Waard zoekt men een senior HR Projectleider die dit traject zelfstandig van plan tot implementatie leidt, met aandacht voor Strategische Personeelsplanning en de effecten van AI, robotisering en digitalisering.

De functie vereist minimaal 5 jaar ervaring binnen HRM/organisatieontwikkeling, onafhankelijk regie over stakeholders en het leveren van concrete adviezen en implementatie.

Qualifications

Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling.
Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning.
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe HR-/organisatieprojecten.
Ervaring met het opstellen en presenteren van projectplannen aan management en/of directie.
Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.
Minimaal 2 dagen per week op kantoor werken.

Responsibilities

Stelt het projectplan en plan van aanpak op.
Deelt het project op in duidelijke fases, resultaten en deadlines.
Richt de projectorganisatie in en stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat.
Organiseert analyses, werksessies en gesprekken met teams en management.
Brengt per team de huidige en toekomstige personele situatie in kaart.
Analyseert de impact van AI, robotisering en andere ontwikkelingen op het werk.
Vertaalt de uitkomsten naar concrete HR-opgaven en adviezen.
Neemt management en directie mee in aanpak, voortgang, keuzes en resultaten.
Stuurt eventuele externe bureaus en andere betrokkenen aan.
Signaleert knelpunten en stuurt zelfstandig bij.
Zorgt dat de resultaten daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.

Skills

HRM ervaring

organisatieontwikkeling

Strategische Personeelsplanning

Leiding van HR-projecten

Projectplannen presenteren

Stakeholder management

Advies en uitvoering

Beschikbaar 3 dagen/week

Job description

Standplaats: OUD-BEIJERLAND. Duur: 01-10-2026 - 30-06-2027. Optie tot verlenging: Ja. Reageren voor: 09-09-2026.

Project

HR Projectleider Strategische Personeelsplanning (SPP) Gemeente Hoeksche Waard | Maasdam | 24 uur per week | 6 maanden + optie tot verlenging | ZZP toegestaan

De opdracht

Gemeente Hoeksche Waard start een omvangrijk en urgent traject voor Strategische Personeelsplanning (SPP). We zoeken een senior HR Projectleider die dit project zelfstandig van plan tot implementatie leidt. Het doel is om inzicht te krijgen in de ontwikkeling van het werk binnen de organisatie en wat dit betekent voor personeel, functies, formatie en benodigde kennis en vaardigheden. Daarbij kijken we nadrukkelijk naar de impact van AI, robotisering en digitalisering. Per team moet inzichtelijk worden wat deze ontwikkelingen betekenen voor het toekomstige werk. Dit is nadrukkelijk geen ondersteunende of junior projectleidersrol.

Wat ga je doen?

stelt het projectplan en plan van aanpak op;
deelt het project op in duidelijke fases, resultaten en deadlines;
richt de projectorganisatie in en stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat;
organiseert analyses, werksessies en gesprekken met teams en management;
brengt per team de huidige en toekomstige personele situatie in kaart;
analyseert de impact van AI, robotisering en andere ontwikkelingen op het werk;
vertaalt de uitkomsten naar concrete HR-opgaven en adviezen;
neemt management en directie mee in aanpak, voortgang, keuzes en resultaten;
stuurt eventuele externe bureaus en andere betrokkenen aan;
signaleert knelpunten en stuurt zelfstandig bij;
zorgt dat de resultaten daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.

Met wie werk je?

Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur HRM. De rolverdeling is duidelijk: Strategisch adviseur HRM: strategische kaders en beleidsontwikkeling. HR Projectleider: projectplan, uitvoering, coördinatie, stakeholdermanagement, voortgang en implementatie. Je bent daarmee de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Wie zoeken we?

We zoeken een stevige, ervaren HR-projectleider die zowel inhoudelijk als projectmatig sterk is.

Must-haves

Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling;
aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning;
aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe HR-/organisatieprojecten;
ervaring met het opstellen en presenteren van projectplannen aan management en/of directie;
je kunt een complexe opdracht vertalen naar een concrete aanpak, planning en resultaten;
je bent gewend om zelfstandig regie te voeren over verschillende stakeholders;
je kunt inhoudelijk adviseren én daadwerkelijk de uitvoering organiseren;
beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.

Waarom minimaal 5 jaar ervaring?

Je krijgt vanaf de start zelfstandig verantwoordelijkheid voor een strategisch en organisatiebreed project. Je moet daarom al voldoende ervaring hebben om zelf een projectplan op te stellen, dit aan directie/management te presenteren en vervolgens de organisatie mee te nemen in de uitvoering. We zoeken dus nadrukkelijk geen kandidaat die vooral ervaring heeft opgedaan onder begeleiding van een senior projectleider. Het aantal jaren is daarbij een indicatie; aantoonbare ervaring en het niveau waarop iemand heeft geopereerd zijn doorslaggevend.

Persoonlijkheid en werkwijze

een duidelijke eigen mening heeft en deze durft uit te spreken;
zelfstandig de regie pakt;
niet afwacht, maar zelf ziet wat nodig is;
gemakkelijk schakelt tussen inhoud, projectleiding en verschillende belangen;
stevig genoeg is om directie en management te adviseren en waar nodig tegengas te geven.

AI en toekomst van werk

AI en robotisering zijn belangrijke onderdelen van het SPP-traject. Ervaring met AI is daarom een sterke pré. We zoeken iemand die verder gaat dan alleen "affiniteit met AI": je kunt concreet vertellen hoe je AI of andere technologische ontwikkelingen in je werk hebt toegepast en welke gevolgen hiervan relevant zijn voor personeel en organisatie.

Praktisch

Functie: HR Projectleider SPP
Uren: 24 uur per week
Duur: 6 maanden
Verlenging: optie tot verlenging, nog niet gegarandeerd
Locatie: Maasdam
Thuiswerken: mogelijk, minimaal 2 dagen per week op kantoor
ZZP: toegestaan
Maximaal tarief: €120 per uur

Graag ontvangen we kandidaten die concreet kunnen aantonen:

1. Welke SPP-trajecten heb je geleid?
2. Welke HR-/organisatieprojecten heb je zelfstandig geleid?
3. Op welk niveau heb je management en directie geadviseerd?
4. Welke concrete resultaten heb je opgeleverd?
5. Welke ervaring heb je met AI, digitalisering of robotisering en de impact daarvan op werk?

Functie-eisen:

Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling.
Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning.
Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe HR-/organisatieprojecten.
Ervaring met het opstellen en presenteren van projectplannen aan management en/of directie.
Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.
Minimaal 2 dagen per week op kantoor werken.

Wensen:

Ervaring met AI is daarom een sterke pré.
We zoeken iemand die verder gaat dan alleen "affiniteit met AI": je kunt concreet vertellen hoe je AI of andere technologische ontwikkelingen in je werk hebt toegepast en welke gevolgen hiervan relevant zijn voor personeel en organisatie.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen HRM en/of organisatieontwikkeling;
aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning;
aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe HR-/organisatieprojecten;
ervaring met het opstellen en presenteren van projectplannen aan management en/of directie;

Uren

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden