Projectbegeleider Schiphol

VolkerWessels; Schiphol; On-site; EUR 54,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstverband 32–40 uur

Salaris vanaf €4.500 per 4 weken (€4.8

Pensioen volgens CAO Bouw & Infra

Bedrijfswagen met laadpas

Telefoon en laptop van de zaak

Ontwikkelmogelijkheden binnen KWS/Volk

Job summary

VolkerWessels zoekt een Projectbegeleider voor Schiphol, met focus op voorbereiding en uitvoering van multidisciplinaire projecten. Je werkt aan VOP's, passagiersbruggen en infrastructurele werken midden in de luchthavenoperatie, met nadruk op planning, logistiek en stakeholdermanagement.

De rol vereist minimaal Civiele Techniek en >5 jaar ervaring in GWW, uitstekende communicatie en vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde opleiding Civiele Techniek.
• Ten minste 5 jaar ervaring als Projectbegeleider in de GWW-sector.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands.
• In staat om te functioneren in een complexe, dynamische omgeving.

Responsibilities

• Opstellen en bewaken van planningen en logistieke uitdagingen.
• Samenwerken met KWS en VolkerInfra Schiphol en stakeholders.
• Toezicht houden op veiligheid, kwaliteit en budgetten.
• Duurzaamheid actief integreren in projectwerk en uitvoering.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Education

Afgeronde Civiele Techniek

Job description

• Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
• Opleidingen via de VolkerWessels Academy
• Lees verder voor de volledige voorwaarden
• 5 - 10 jaar werkervaring
• Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij KWS

• Vrijheid & verantwoordelijkheid
• Werken met vakspecialisten in je eigen regio
• Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten

Ben jij ook altijd geïntrigeerd als je een vliegtuig ziet? En wil jij meewerken aan projecten van meer dan €10 miljoen? Lees dan snel verder en bekijk deze vacature voor een rol als Projectbegeleider op Schiphol bij KWS infra!

Jouw rol als Projectbegeleider op Schiphol

Als Projectbegeleider ben jij de verbindende schakel binnen het team. Jij zorgt ervoor dat de voorbereiding en uitvoering van jouw project soepel verlopen. Jij werkt aan uiteenlopende en multidisciplinaire projecten op één van de meest indrukwekkende en dynamische locaties van Nederland: Schiphol! Denk aan het realiseren van nieuwe vliegtuigopstelplaatsen (VOP's), passagiersbruggen, lichtmasten, asfalt- en betonverhardingen en het aanleggen van doorlaatposten. Dit gebeurt dagelijks allemaal midden in de operatie van de luchthaven.

Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig: van het opstellen van planningen en het uitwerken van logistieke uitdagingen tot het bewaken van veiligheid, kwaliteit en budgetten. Jij werkt nauw samen met collega's van KWS en ons zusterbedrijf Vialis. Wij werken samen onder de naam VolkerInfra Schiphol. Ook staat duurzaamheid centraal in alles wat we doen, jij draagt hier vanuit jouw functie actief aan bij.

Jij bent een sparringpartner voor het team, neemt initiatief en zorgt ervoor dat iedereen goed voorbereid en met plezier aan de slag kan. Werken op Schiphol betekent werken in een omgeving die nooit stilstaat, jij weet daar als geen ander mee om te gaan.

Wat bieden wij jou?

De meest diverse werkplek die jij je kan bedenken waar jij de hele dag uitzicht hebt op de vertrekkende een aangekomen vliegtuigen. Daarnaast:

• Een dienstverband van 32-40 uur;
• Een bruto salaris vanaf €4.500,- per 4 weken (maandsalaris vanaf €4.800), uitbetaald in 13 periodes;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen, plus een uitstekende pensioenregeling conform de CAO Bouw & Infra;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Volop ontwikkelmogelijkheden binnen KWS en VolkerWessels;
• Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame missie.

Wat breng jij mee?

Jij weet goed om te gaan met veranderende planningen, blijft kalm in hectische situaties en haalt energie uit het schakelen met verschillende stakeholders. Daarnaast:

• Minimaal een afgeronde opleiding in Civiele Techniek;
• Ten minste 5 jaar ervaring als Projectbegeleider in de GWW-sector;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om te functioneren in een complexe, dynamische omgeving.

Bij KWS Amsterdam-Utrecht werk jij regionaal aan grond- weg- en waterbouw projecten. In de kop van Noord Holland, Amsterdam of Utrecht. In de stad of in de polder. Kleine of grote projecten. Van Schiphol tot de Markermeerdijken. KWS Amsterdam-Utrecht heeft het allemaal!

KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert, en exploiteert infra. Met eigen materieel, dochters en deelnemingen in het hele land biedt KWS een waaier aan disciplines. Van specialismen en kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren tot omvangrijke multidisciplinaire projecten waarin we de complete infrastructuur realiseren. Dit in nauwe samenwerking met alle betrokken partijen. Onze organisatie, onderdeel van VolkerWessels, is volop in ontwikkeling.

Werken bij KWS betekent werken bij de grootste wegenbouwer van Nederland. Maar het aanleggen van wegen is echt niet het enige wat we doen. Allerlei specialismes zijn in huis. Van grondverzet tot geluidwerende constructies en van waterbouw tot rioolrenovatie. Bij KWS kun je alle kanten op. Zo werken we elke dag met 2.000 collega's aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Dus wil jij vooroplopen in jouw vakgebied en werken aan toonaangevende projecten?

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

Hoe ziet een typische werkdag eruit bij VolkerWessels?

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Hoe word ik als starter begeleid?

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Wat verdien ik gemiddeld als starter bij VolkerWessels?

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij VolkerWessels?

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Bouw & Facilitair,Werkvoorbereiding & calculatie,Bouwtechniek & utiliteitstechniek