(Project)manager Zorg & Welzijn

22graden Groep; Zuid-Holland; On-site; EUR 31,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Bonusregelingen

Pensioenregeling

Ontwikkelingskansen

Dynamisch team van collega’s

Job summary

22graden Groep zoekt een (Project)Manager Zorg en Welzijn die samen met zorgaanbieders en gemeenten de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg verhoogt. Je werkt aan verbetertrajecten, implementeert diensten en beheert zorgprojecten binnen diverse pijlers.

Je krijgt leidinggevende verantwoordelijkheden bij klanten en richt je op een of meerdere pijlers. Vereist zijn minimaal 1 jaar ervaring in zorgmanagement of projectleiding, plus een relevante opleiding en sterke Nederlandse communicatieve

Qualifications

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als zorgmanager, teamleider of projectleider bij een zorgorganisatie of gemeente.
• Opleiding in gezondheidszorg, bedrijfskunde of bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur WO werk- en denkniveau (minimaal hbo).
• Bekend met uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg.
• Visie op aanpak van zorguitdagingen en kennis van relevante wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet) is een plus.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands; politiek sensitief en netwerkgericht.

Responsibilities

• Leidinggeven binnen zorgorganisaties en aangestelde teams.
• Begeleiden van projecten en interim-managementopdrachten.
• Advies geven aan zorg- en welzijnsorganisaties en gemeenten.

Skills

Leidinggeven

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Kritisch denken

Ondernemende instelling

Zorgervaring

Education

HBO/WO opgeleid

Bestuurskunde

Bedrijfskunde

Job description

Een enthousiaste (Project)Manager Zorg & Welzijn die samen met onze zorgaanbieders en gemeenten gaat helpen bij het verbeteren van de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. Het gaat om projecten als optimalisatie van het zorgproces, de implementatie van een nieuwe dienst of projecten om grip op zorgkosten te krijgen.

Als adviseur bij de 22graden Groep help je organisaties in zorg, welzijn en het sociaal domein op basis van onze 5 pijlers:

• 1. Strategie en beleid: Ontwikkelen en implementeren van toekomstgerichte plannen
• 2. Tijdelijk leiderschap: Bieden van interim-management en ondersteuning
• 3. Kwaliteitsontwikkeling, -borging en -toetsing: Verbeteren en waarborgen van zorgkwaliteit
• 4. Contracteren van zorg en welzijn: Optimaliseren van zorginkoop en -contractering
• 5. Deskundigheidsbevordering: Versterken van kennis en vaardigheden binnen zorgorganisaties.

Belangrijk om te weten: in deze functie werk je niet alleen puur projectmatig, maar word je ook ingezet als teamleider of zorgmanager, waarbij je leidinggevende verantwoordelijkheden draagt binnen de organisaties van onze klanten. Je zult je daarnaast ook richten op één of meerdere van deze pijlers, afhankelijk van je expertise en de behoeften van onze klanten.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als zorgmanager, teamleider in de zorg, projectleider en/of (beleid)adviseur bij een zorgaanbieder, gemeente of bij een andere aan zorg gerelateerde (semi)overheidsorganisatie
• Opleiding in gezondheidszorg, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar
• Bij voorkeur WO werk- en denkniveau (je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond)
• Bekend met de uitdagingen in de Nederlandse gezondheidszorg
• Visie op het aanpakken van deze uitdagingen
• Kennis van relevante wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw en Jeugdwet) is een pré
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
• Politiek sensitief en netwerkvaardig
• Kritisch denkvermogen en ondernemende instelling
• Vermogen om kansen te signaleren en klantrelaties op te bouwen.

De 3 grootste pluspunten om te werken voor 22graden Groep

• Enorme steile leercurve: omdat je op projectbasis werkt binnen 5 verschillende pijlers (van strategie tot interim-management), doe je in één jaar tijd evenveel ervaring op als iemand die drie jaar bij dezelfde (zorg)organisatie zit.
• Goede secundaire voorwaarden: Naast een mooi salaris bieden we een leaseauto en diverse bonusregelingen. Dat zie je bij reguliere zorginstellingen of gemeenten niet snel terug.
• Lage instapgrens: Veel adviesbureaus vragen direct 3 tot 5 jaar harde consultancy-ervaring. Bij 22 graden Groep is één jaar ervaring als teamleider, beleidsadviseur of projectleider in de zorg al voldoende om te mogen solliciteren.

Wat bieden wij nog meer?

Als (Project)Manager Zorg en Welzijn bij de 22graden Groep sta je midden in het dynamische speelveld van zorgvernieuwing en organisatieontwikkeling. Je krijgt de ruimte om complexe projecten en verandertrajecten te leiden die echt het verschil maken voor zorgprofessionals en cliënten.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Salaris tussen €2.800,- en €6.637,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Verplichte pensioenregeling
• Mogelijkheid tot leaseauto
• Diverse bonusregelingen
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een dynamisch team van bevlogen en gepassioneerde collega’s.

Onze aanpak:

Bij de 22graden Groep verbinden we praktijk met strategie. We stellen kritische vragen en zoeken naar oplossingen die écht werken. Ons doel is het overbruggen van de kloof tussen management en zorgprofessionals, met daarin de cliënt centraal.

We geloven in het belang van het juiste leiderschap en het in hun kracht zetten van professionals.

Onze aanpak is maatwerk: we zoeken naar wat het beste past bij de uitdagingen van elke unieke organisatie.

Klaar om je stempel te drukken op de toekomst van de zorg?

Wij zoeken een topper met een ondernemend karakter, iemand die kansen pakt en creëert.

Ben je toe aan iets nieuws? Wil je een verschil maken in de zorg en vol energie meebouwen aan de 22graden Groep?

Graag gaan we met jou de uitdaging aan om de zorg elke dag een beetje beter te maken!

Heb je vragen over deze vacature?

Mailen kan naar onze recruiter Stephanie, bereikbaar via [e-mail]