Vacature Senior Projectleider | 32-36 uur

VIGO groep; Venray; Sur place; EUR 51 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Vincent van Gogh zoekt een daadkrachtige projectleider die complexe organisatieontwikkelingen stuurt en concrete projectplannen maakt. Je behoort teams te verbinden, regietafels te coördineren en verantwoordelijkheid te nemen voor tijdige levering en resultaten.

Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en past diverse projectmethodieken pragmatisch toe, afhankelijk van het project. Ervaring in zorgomgevingen is een pré.

Qualifications

• Leiderschap en veranderingsmanagement.
• Ervaring met projectmatig werken en organisatieontwikkeling.
• Sterke advies-, organisatie- en communicatieve vaardigheden.

Responsabilités

• Leiding geven aan complexe, clusterbrede projecten en verandertrajecten.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete projectplannen en planningen.
• Bewaken van kwaliteit, planning, budget en risico's.
• Coördineren en faciliteren van regietafels en opvolging van afspraken.
• Schrijven van projectplannen, implementatieplannen en voortgangsrapportages.
• Bevorderen van draagvlak en samenwerking tussen disciplines.

Connaissances

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Formation

HBO/WO niveau

Description du poste

Vincent van Gogh zoekt een projectleider die wil bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelingen en aan toekomstbestendige zorg. Ben jij een daadkrachtige en hands‑on projectleider die niet alleen richting geeft, maar ook zelf projecten uitwerkt en realiseert? Breng jij structuur in complexe vraagstukken, schrijf je moeiteloos projectplannen en weet je mensen mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als projectleider geef je leiding aan complexe, clusterbrede en clusteroverstijgende projecten en verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat projecten niet alleen goed worden voorbereid, maar ook succesvol worden uitgevoerd en afgerond. Je bent de verbindende schakel tussen management, medewerkers en andere betrokkenen en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.

Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en bewaakt de voortgang van projecten. Daarbij houd je continu oog voor kwaliteit, planning, budget en risico's. Wanneer zich knelpunten voordoen, neem jij het initiatief om oplossingen te organiseren en betrokkenen in beweging te krijgen.

Daarnaast draag je actief bij aan het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen de organisatie. Je ondersteunt collega's bij het toepassen van projectmethodieken en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Ook coördineer en faciliteer je regietafels, waarbij je zorgt voor een goede voorbereiding, duidelijke besluitvorming en opvolging van afspraken.

• Je geeft leiding aan complexe, clusterbrede en clusteroverstijgende projecten en verandertrajecten.
• Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete projectplannen met heldere doelstellingen, planning en resultaten.
• Je brengt structuur aan in complexe organisatievraagstukken en zorgt voor een planmatige aanpak.
• Je versterkt en faciliteert projectmatig werken binnen de organisatie.
• Je monitort de voortgang van projecten en rapporteert over resultaten, risico's en knelpunten aan opdrachtgevers en management.
• Je signaleert kansen voor verbetering en adviseert management over de aanpak van organisatieontwikkelingen.
• Je ondersteunt en coördineert regietafels en bewaakt de uitvoering van gemaakte afspraken.
• Je stimuleert, en stuurt waar nodig op, eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen projectteams en begeleidt collega's bij veranderprocessen.
• Je verbindt verschillende disciplines en zorgt voor draagvlak, samenwerking en effectieve communicatie gedurende het gehele project
• Je schrijft zelfstandig projectplannen, implementatieplannen, besluitvormingsstukken en voortgangsrapportages.
• Je ontwikkelt en verbetert projectformats, werkwijzen en hulpmiddelen voor projectmatig werken.
• Je past verschillende projectmethodieken toe en weet deze pragmatisch in te zetten, afhankelijk van de aard van het project.
• Je combineert een strategische blik met een sterke uitvoeringskracht en bent zichtbaar betrokken bij de realisatie.

Wie ben jij?

Je bent een resultaatgerichte projectleider die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en energie krijgt van het realiseren van veranderingen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden en mee te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring als projectleider van complexe projecten en verandertrajecten;
• ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van organisatieontwikkelingen;
• sterke advies-, organisatie- en communicatieve vaardigheden;
• analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze;
• overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een verbindende stijl van samenwerken.

Ervaring binnen de zorg of affiniteit met de zorg is een pré.

Hoe we jou voorop zetten

Je komt terecht in een dynamische organisatie waarin ontwikkeling, samenwerking en innovatie centraal staan. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over organisatieontwikkeling en daadwerkelijk impact te maken.

Daarnaast bieden wij:

• Een uitdagende functie bij een lerende organisatie die innovatie voorop stelt. Jouw inbreng en ideeën zijn meer dan welkom!
• We bieden je een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• We bieden je een salaris conform CAO GGZ FWG 60 (min € 4544 en max. € 5901 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring).
• Klik hier voor onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onze vitaliteitswinkel, restaurant met gezonde maaltijden en fijne werkplek die goed bereikbaar is met trein en auto.

Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan organisatiebrede veranderingen en samen met collega's bouwen aan de toekomst? Dan maken wij graag kennis met jou.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Erik van Aalzen via [e-mail] of 06 46 72 20 61.

Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Awan Hussein, Corporate Recruiter, via [e-mail] of 06 34 53 78 62.