Project Manager

cw; Utrecht; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris + bonusregeling

Kantooromgeving nabij centrum Utrecht

31 vakantiedagen + pensioenregeling

Laptop en iPhone

Mobiliteitsvergoeding of leaseauto

Ziektekostenverzekering en bedrijfsfit

Gezonde lunch op kantoor

Job summary

Cushman & Wakefield zoekt in Utrecht een gedreven Medior Projectmanager voor de afdeling Project & Development Services. Je beheert meerdere projecten van begin tot oplevering, stuurt ontwerpers en adviseurs aan en onderhoudt contact met opdrachtgevers.

Je combineert een bouwkundige/technische achtergrond met 3–5 jaar ervaring, kennis van casco renovaties en affiniteit met logistiek, en werkt zowel in teamverband als zelfstandig aan variërende vastgoedprojecten.

Qualifications

• Afgeronde bouwkundige, technische of facilitaire bacheloropleiding.
• 3–5 jaar relevante werkervaring als projectmanager in vastgoed.
• Ervaring met (her)ontwikkeling van commercieel vastgoed en casco renovaties.

Responsibilities

• Begeleiden van projecten van initiatief tot oplevering en nazorg.
• Contact met opdrachtgevers en fungeren als aanspreekpunt.
• Aansturen van ontwerpers en adviseurs, voortgang bewaken.
• Inhoudelijke bijdragen en advies op vastgoed en huisvesting.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Projectmanagement

Logistiek affiniteit

Rijbewijs B

Education

Bachelor Bouw/techniek/facilitaire

Job description

Job Title

Project Manager

Job Description Summary

Job Description

Ben jij een gedreven projectmanager met enkele jaren ervaring en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor de serviceline Project & Development Services is Cushman & Wakefield op zoek naar een Medior Projectmanager die het team in Utrecht komt versterken.

Als projectmanager speel je een centrale rol binnen uiteenlopende projecten. Je werkt samen met interne adviseurs en externe partners om de ontwikkeling en realisatie van nieuwbouwprojecten, transformaties en renovaties te begeleiden. Je hebt al ervaring opgedaan in projectmanagement en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen, terwijl je je verder ontwikkelt in de vastgoedsector.

Wat ga je doen?

In een hecht team van projectmanagers en ontwerpers werk je binnen de afdeling Project & Development Services. Deze groeiende afdeling houdt zich bezig met nieuwbouw, herontwikkeling, transformatie, opwaardering en inrichting van commercieel vastgoed.

• Je begeleidt projecten van initiatief tot oplevering en nazorg.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en bent hun aanspreekpunt gedurende het hele traject.
• Je stuurt ontwerpers en adviseurs aan en bewaakt de voortgang van projecten.
• Je levert inhoudelijke bijdragen en advies op het gebied van vastgoed en huisvesting.
• Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, met nadruk op casco renovaties en affiniteit met logistiek (pré).

Gewenst profiel

• Afgeronde bouwkundige, technische of facilitaire bacheloropleiding.
• 3-5 jaar relevante werkervaring als projectmanager in de vastgoedbranche.
• Ervaring met of kennis van de (her)ontwikkeling van commercieel vastgoed.
• Ervaring met casco renovaties en/of affiniteit met logistiek is een pré.
• Ervaring met proces- en projectmanagement (ontwerpprocessen, aanbestedingen en uitvoering).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B.

Wat bieden we jou?

• Competitief salaris met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een inspirerende kantooromgeving nabij het centrum van Utrecht, op 1 minuut loopafstand van NS-station Leidsche Rijn.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 31 vakantiedagen, laptop en iPhone, vakantiegeld, mobiliteitsvergoeding of leaseauto, pensioenregeling, ziektekostenverzekering en bedrijfsfitness.
• Een gevarieerd en gezond lunchmenu op ons kantoor in Utrecht.
• Dé kans om je talenten verder te ontwikkelen binnen een toonaangevende internationale vastgoedadviseur.

Waarom Cushman & Wakefield?

Bij Cushman & Wakefield werk je mee aan vastgoedlocaties waar dagelijks duizenden mensen werken, ondernemen en samenkomen. Je krijgt de kans om impact te maken binnen een internationale organisatie die lokaal sterk verankerd is.

We geloven in eigenaarschap, samenwerking en persoonlijke groei. Daarom krijg je bij ons de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Onze cultuur kenmerkt zich door vertrouwen, ondernemerschap en een sterke focus op inclusie en welzijn.

Over Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield is een van 's werelds grootste vastgoedadviseurs en ondersteunt organisaties bij het maken van slimme vastgoedkeuzes die bijdragen aan hun groei, prestaties en toekomstbestendigheid. Met een sterk internationaal netwerk én diepgaande lokale marktkennis helpen wij onze klanten bij het realiseren van hun vastgoedambities.

Wereldwijd zijn ruim 52.000 professionals werkzaam vanuit meer dan 400 kantoren in 60 landen. In Nederland werken ongeveer 500 collega's verspreid over 9 kantoren samen aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken op het gebied van transacties, taxaties, vastgoedbeheer, projectmanagement en strategisch advies.

Bij Cushman & Wakefield staan samenwerking, ondernemerschap en innovatie centraal. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en geloven in een inclusieve werkomgeving waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen. Daarnaast zetten we ons actief in voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, zodat we waarde creëren voor onze klanten, collega's én de wereld om ons heen.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

INCO: “Cushman & Wakefield”