Project Management Ondersteuner

Bij Oranje; Zuid-Holland; Presencial; EUR 70 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Bij Oranje zoekt een proactieve PMO-regisseur binnen de afdeling Innovatie & Vernieuwing. Je richt PMO-processen in, borgt governance en vertaalt beleid naar uitvoering voor drie samenhangende programma’s op het gebied van informatiehuishouding, digitale innovatie en kennisdeling.

Je coördineert de samenwerking, bewaakt afhankelijkheden en rapportschema’s, en draagt bij aan efficiënte besluitvorming met strategische rapportages voor senior management.

Qualificações

• Minimaal HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar PMO-ervaring binnen projecten of programma’s.
• Ervaring met programmasturing, governance en projectbeheersing.
• Affiniteit met informatiehuishouding, digitalisering en/of AI.
• Kennis van PRINCE2 of vergelijkbare methodieken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Pre: ervaring binnen de (rijks)overheid of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

Responsabilidades

• Strategische inrichting en governance van PMO-processen, -structuren en -instrumenten voor drie programma’s.
• Coördineren samenwerking tussen programma’s, informatiestromen en rapportages.
• Bewaken afhankelijkheden, risico’s en issues tussen programma’s en escaleren waar nodig.
• Organiseren en leiden van stuurgroepen en complexe overleggen; zorg voor efficiënte besluitvorming.
• Beheren informatievoorziening naar stakeholders met strategische rapportages en dashboards.

Conhecimentos

PRINCE2 ervaring

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Organisatorische vaardigheden

Stakeholdermanagement

Informatiehuishouding/AI affiniteit

Project- en programmamanagement

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Ferramentas

MS Teams

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Opdrachtomschrijving

Als PMO werk je binnen de afdeling Projecten & Programma’s van de unit Innovatie & Vernieuwing. Deze unit richt zich op strategische projecten en programma’s op het gebied van informatiehuishouding, digitale innovatie en kennisdeling binnen de overheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch inrichten, coördineren en borgen van de PMO-ondersteuning voor drie nauw samenhangende programma’s, met een focus op efficiëntie, samenhang en besturing.

Jouw rol is proactief en regisserend: je zorgt ervoor dat de programma’s niet alleen operationeel soepel verlopen, maar ook dat ze strategisch aligned zijn met de doelen van RvIHH en de bredere overheid. Je werkt op tactisch en soms strategisch niveau, waarbij je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over de inrichting van processen, governance en de vertaling van beleid naar uitvoering.

Kernverantwoordelijkheden

1. Strategische inrichting en governance
   • Het opzetten, optimaliseren en borgen van PMO-processen, -structuren en -instrumenten (zoals roadmaps, mijlpalenplanningen, risico- en issuemanagement) voor de drie programma’s, met oog voor samenhang en schaalbaarheid.
   • Het adviseren van programmamanagers en senior stakeholders over best practices in project- en programmamanagement, inclusief scopebeheer, prioritering en afwegingskaders.
   • Het vertalen van strategische doelen (bv. van RvIHH of breder) naar concrete PMOactiviteiten en het bewaken van de uitvoering hiervan.
   • Het initiëren en doorvoeren van verbeteringen in de PMO-werkwijze, gebaseerd op lessen geleerd en nieuwe inzichten (bv. agile methodieken, digitale tools).
2. Coördinatie en regie
   • Het coördineren van de samenwerking tussen de drie programma’s, waarbij je zorgt voor consistente werkwijzen, informatiestromen en rapportages.
   • Het bewaken van afhankelijkheden, risico’s en issues tussen programma’s en deze escaleren waar nodig, met voorstellen voor oplossingen.
   • Het organiseren en leiden van complexe overleggen (bv. stuurgroepen, pressure cookers) en het zorgdragen voor een efficiënte besluitvorming
   • Het managen van de informatievoorziening naar stakeholders (intern en extern), inclusief het opstellen van strategische rapportages, dashboards en presentaties voor senior management.
3. Kwaliteitsborging en veranderkunde
   • Het borging van projecthygiëne: je zorgt ervoor dat alle producten (voortgangsrapportages, financiële overzichten, verslagen) tijdig, accuraat en consistent worden opgeleverd.
   • Het coachen en begeleiden van projectleiders en programmamedewerkers op het gebied van PMO-processen, tools (bv. MS Teams, Power BI) en methodieken.
   • Het meedenken over veranderkundige aspecten, zoals het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen of systemen binnen de programma’s.
4. Financieel en contractueel beheer
   • Het bewaken en rapporteren over de gecombineerde budgetten van de drie programma’s, inclusief inkoop/inhuur en financiële risico’s.
   • Het ondersteunen bij contractmanagement (bv. met externe partijen) en het zorgdragen voor compliance met afspraken en regelgeving
5. Stakeholdermanagement
   • Het opbouwen en onderhouden van relaties met sleutelfiguren binnen en buiten RvIHH (bv. andere departementen, Nationaal Archief, leveranciers).
   • Het anticiperen op belangen en behoeften van stakeholders en deze vertalen naar concrete acties binnen de programma’s.

Samenhang met de programma’s

De drie programma’s waar je voor werkt, zijn strategisch en onderling afhankelijk:

• ‘Continuïteit en doorontwikkeling DigiDoc’ – Zorgt voor de doorontwikkeling van de DMSdienst.
• ‘Eén standaard voor documentmanagement’ – Richt zich op stelselmatige samenwerking rondom informatiehuishouding.
• ‘Digitale Archief Bewerking’ – Ontwikkelt een generieke oplossing voor archiefoverdracht.

Als PMO zorg je voor de verbinding tussen deze programma’s, zodat ze gezamenlijke doelen bereiken en synergie benuttigen. Je hebt eigenaarschap over de PMO-ondersteuning en werkt nauw samen met programmamanagers, projectleiders en externe partijen.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als PMO binnen projecten of programma’s;
• Ervaring met programmasturing, governance en projectbeheersing;
• Affiniteit met informatiehuishouding, digitalisering en/of AI;
• Kennis en ervaring met PRINCE2 of vergelijkbare methodieken;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve, zelfstandige en analytische werkhouding;
• Werkervaring binnen de (rijks)overheid of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pre.