An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Stratego Development in Utrecht zoekt een Project Lead – Process Efficiency die als schakel tussen operatie en management de oorzaken van knelpunten doorgrondt en omzet in concrete verbeteringen. Je start op een uitdagend logistiek project maar werkt sector-overschrijdend aan processen.
Je bewaakt planning, bouwt aan KPI's en zet veranderaanpakken neer zodat veranderingen ook daadwerkelijk geborgd worden. Bij Stratego staan gelijkwaardigheid en groei centraal, en krijg je ruimte om intern
Nieuwsgierig, zorgzaam, gelijkwaardig en ondernemend. Dat is Stratego Development, een team van toegewijde consultants die geloven in de unieke kracht van iedere organisatie en ieder individu. Overtuigd dat identiteit de sleutel is om echt te groeien, versterken we persoonlijk leiderschap en ontwikkelen we gezonde bedrijfsstrategieën.
Ook intern werken wij vanuit identiteit. Dat betekent dat we beginnen bij jouw krachten en daarop voortbouwen. Wij zoeken dus niet naar iemand bij wie de achtergrond en ervaring alle boxjes aanvinkt, maar naar iemand met de juiste talenten die past bij onze cultuur.
Dit betekent dat wij geen eikels in ons bedrijf willen. Wij geloven dat iedereen gehoord wordt en gelijke kansen heeft binnen Stratego Development.
We stellen vragen om anderen te begrijpen. Wij vinden het stellen van de juiste vragen belangrijker dan het geven van een antwoord.
We leren door te doen. In bepaalde situaties denken we buiten de gebaande paden en ontwikkelen we bruikbare ideeën en alternatieven.
Mentale en fysieke gezondheid is voor ons heel belangrijk. We geven mensen daarin veel aandacht én vertrouwen om voor zichzelf de juiste keuzes te maken.
Een strategie wordt pas echt haalbaar als de visie, de mensen en de structuur op elkaar afgestemd zijn. Als Project Lead – Process Efficiency ben jij de organisatorische en menselijke schakel die bedrijfsprocessen bij onze klanten naar een hoger niveau tilt. Je start direct op een uitdagend project, bijvoorbeeld bij een grote speler in de logistieke operatie (opslag en transport), maar jouw skills zijn sector-agnostisch: overal waar processen vastlopen, breng jij structuur.
Je bent de spil tussen de werkvloer en het management. Je kruipt in de haarvaten van de operatie om te begrijpen waar de knelpunten zitten, vertaalt dit naar concrete procesverbeteringen en zorgt dat deze verandering ook echt gedragen wordt door het team. Je start met een focus op strak projectmanagement en procesoptimalisatie, maar je groeit stap voor stap toe naar de rol van strategisch verander- en integratiemanager.
Ook intern werken wij vanuit identiteit. Dat betekent dat we beginnen bij jouw krachten en daarop voortbouwen. Wij zoeken iemand met de juiste talenten en de ambitie om processen én mensen in beweging te krijgen.
Jij bent: