Operationeel Procesconsultant

Shared; Rotterdam; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vakantiedagen

Eindejaarsuitkering

Pensioen

Opleidingsbudget

NS Businesscard

Kilometervergoeding

Fietsvergoeding

Laptop & telefoon

Résumé du poste

Shared is op zoek naar een Operationeel Procesconsultant die meewerkt aan analyse, optimalisatie en toekomstbestendig maken van operationele processen bij een opdrachtgever in ondergrondse infra.

Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers, signaleert knelpunten en vertaalt verbeterkansen naar concrete acties. Daarnaast biedt Shared een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor groei.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Bij voorkeur werkervaring in de technische sector.
• Gestructureerd werken, assertief en in staat orde op zaken te houden.
• Goede communicatieve vaardigheden; klantgericht en verbindend.
• Flexibiliteit en proactiviteit, met interesse voor energietransitie.

Responsabilités

• Analyseren, stroomlijnen en verbeteren van operationele processen binnen complexe projectomgevingen.
• Processen in kaart brengen, knelpunten signaleren en verbeterkansen vertalen naar concrete acties.
• Dagelijks schakelen met collega’s, leveranciers en andere stakeholders om verbeteringen door te voeren.
• Bijdragen aan pionieren, procesinnovatie en change management bij opdrachtgevers.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Verbindend tussen stakeholders

Proactieve houding

Analytisch denkvermogen

Formation

HBO-/WO-opleiding

Description du poste

Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto: als operationeel procesconsultant werk je mee aan projecten bij een van onze opdrachtgevers in onder andere de ondergrondse infra (dus denk aan: energie, warmte, water, aannemerij of rail). Beheers je dit proces? Dan ga je je daarnaast bezighouden met het stroomlijnen en verbeteren van processen bij én samen met de klant.

Wat ga je doen als Operationeel Procesconsultant?

In deze unieke functie ga je aan de slag als operationeel procesconsultant bij een van onze opdrachtgevers. Je werkt mee aan het analyseren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van operationele processen binnen complexe projectomgevingen. Je brengt processen in kaart, signaleert knelpunten en vertaalt verbeterkansen naar concrete acties en efficiënte werkwijzen. Daarbij schakel je dagelijks met collega’s, leveranciers en andere stakeholders om verbeteringen succesvol door te voeren.

De opdrachtgever waar je aan de slag gaat, speelt een belangrijke rol binnen onder andere de ondergrondse infra (water, warmte, aannemerij). Jij draagt hieraan bij door processen slimmer, efficiënter en duurzamer in te richten. Door actief mee te werken in de operatie leer je de organisatie en haar uitdagingen van binnenuit kennen en bouw je waardevolle relaties op binnen verschillende teams.

Naarmate je meer inzicht krijgt in de processen, krijg je steeds meer ruimte om verbetermogelijkheden te signaleren en innovatieve oplossingen uit te werken. Met jouw analytisch vermogen, proactieve houding en frisse blik help je de opdrachtgever om operationeel sterker en toekomstbestendig te worden.

Snap je nu ons motto ‘meewerken, stroomlijnen en verbeteren’?

Wat is het verschil tussen Projectcoördinator en Operationeel Procesconsultant?

Beide functies zijn doorgroeirichtingen voor professionals met al enkele jaren werkervaring binnen de sector, maar met een andere focus. Als projectcoördinator ligt de nadruk vooral op de operationele kant: het coördineren van projecten, schakelen met stakeholders en het bewaken van planning, kwaliteit en budget. In deze rol groei je steeds verder richting zelfstandig projectmanagement en is er uiteindelijk ook de mogelijkheid om deta-vast overgenomen te worden door een opdrachtgever.

De rol van operationeel procesconsultant richt zich juist meer op het analyseren, stroomlijnen en verbeteren van processen. Je kijkt verder dan de dagelijkse uitvoering en houdt je bezig met optimalisatie, innovatie en verandertrajecten. Uiteindelijk kan je hierin starten binnen rollen waarin je actief bijdraagt aan pionieren, procesinnovatie en change management binnen organisaties.

Zoek jij het volgende in een baan?

De basis: een goed salaris van €3800,- tot €5000,- bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring.

Extra: standaard secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 25 vakantiedagen (bij fulltime)
• een flexibel inzetbare eindejaarsuitkering van 3,7%
• goed geregeld pensioen
• een opleidingsbudget
• een NS Businesscard voor zakelijk en privé gebruik
• kilometervergoeding
• fietsvergoeding
• een laptop en telefoon als dit nodig is

Nog meer extra’s: dit is nog niet alles, we willen je nog wat extra’s aanbieden:

• Je wil uiteraard doorgroeien en dat kan! Je kan meer verantwoordelijkheden krijgen en doorgroeien naar functies als procescoördinator bij de opdrachtgever, of wordt pionier bij een nieuwe opdrachtgever binnen learning & development. Samen vinden we het beste pad voor jou!
• Blijven leren en ontwikkelen kan met onze Shared Academy. Daarnaast is er één-op-één aandacht om je te coachen en je voldoende uitdaging te kunnen bieden.
• Hybride werken is afhankelijk van je opdrachtgever mogelijk. Je krijgt daarom een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten. Daarnaast kan je je werktijden (in overleg) flexibel indelen. Even een andere betekenis van de 9-tot-5-mentaliteit dus.

En het allerbelangrijkste: de beste werksfeer die je kan wensen. Omdat we veel bij de opdrachtgever werken, is het extra leuk om je collega’s te zien tijdens de vrijmibo’s, legendarische teamuitjes of gewoon tijdens een potje tafeltennis of pool op ons kantoor met uitzicht op de Erasmusbrug.

PS: Ook wij hebben een paar vereisten. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Bij voorkeur in een technische richting, wel zo handig voor een technische job. Daarnaast voeren wij een diplomacheck uit als onderdeel van de procedure.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in of kennis van de technische sector.
• Je werkt gestructureerd, bent assertief, en je kan orde op zaken stellen in een chaos.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden; denkt altijd aan de klant, neemt betrokkenen mee in je plannen, en bent een verbinder tussen uiteenlopende stakeholders.
• Je bent flexibel en houdt van aanpakken, uitdaging en hard werken schrikt jou niet af. Je bekijkt proactief de mogelijkheden om processen te verbeteren: je loopt voorop in de energietransitie, dus houdt van innovatieve technologie en creatieve oplossingen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, wel zo makkelijk aangezien alle communicatie met onze klanten in het Nederlands is.