Programmamanager Woensel Zuid

WerkenvoorEindhoven; Eindhoven; Hybride; EUR 70 000 - 96 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

ABP pensioenopbouw

28 vakantiedagen per jaar

Individueel Keuzebudget (IKB)

Auto: 0,25/km

Fiets/te voet: 0,25/km

Résumé du poste

Eindhoven is een bruisende stad met ambities; WerkenvoorEindhoven zoekt een programmamanager voor Woensel Zuid met verantwoordelijkheid voor opgaven op leefbaarheid, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.

Je verdeelt en integreert de opgaven in een samenhangend programma, onderhoudt bestuurlijke relaties en realiseert een meerjarenbegroting met draagvlak bij lokale en regionale partners.

Qualifications

• Afgeronde HBO en/of WO-opleiding met wo-werk- en denkniveau.
• Integrale blik op woningbouw, leefbaarheid, mobiliteit en duurzaamheid.
• Inzicht in relaties tussen bedrijven, corporaties en gemeenten.
• Kennis van ruimtelijke/plannologische procedures.

Responsabilités

• Programmamangement voor Woensel Zuid met focus op leefbaarheid, mobiliteit en gebiedskaders.
• Verbinding zoeken tussen opgaven en uitvoering en vertalen naar gezamenlijke agenda.
• Verantwoordelijk voor meerjarenbegroting en verantwoording volgens P&C-cyclus.
• Sturing op opgaven en doelstellingen en afstemming met bestuur en directieraad.

Connaissances

HBO/WO diploma

Gebiedsontwikkeling

Stakeholder management

Ruimtelijke procedures

Programmamanagement

Overheid & besluitvorming

Communicatieve vaardigheden

Formation

HBO/WO opgeleid

Outils

Interne afstemming

Description du poste

Draag jij vanuit Eindhoven en de ruimtelijke ontwikkelopgaven waar we voor staan, bij aan de verbetering en verduurzaming van de stad? Houd je daarbij oog voor leefbaarheid, bereikbaarheid en aantrekkelijkheid van de stad? Ben jij die gedreven en resultaatgerichte professional met een passie voor stedelijke ontwikkeling en maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé vacature!

Eindhoven is een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een innovatieve toekomst. Als centrumstad van de Brainportregio heeft Eindhoven grote ambities die gaandeweg op steeds meer plekken zichtbaar worden. De komende jaren staan we voor diverse complexe en interdisciplinaire opgaven op het gebied van woningbouw, economische ontwikkeling, mobiliteit, energietransitie, verduurzaming vastgoed, onderwijshuisvesting, opvang en cultuurvoorzieningen. Jij verzorgt het programmamanagement voor Woensel Zuid. Dat kenmerkt zich in opgaves op het gebied van sociale veiligheid, leefbaarheid, mobiliteit, woningbouw, openbare ruimte, gebiedskaders en diverse gebiedsgerichte projecten. De (ruimtelijke) projecten zijn sterk verweven, complex en vragen om een integrale benadering en afstemming met andere domeinen. Daarbij heb je te maken met maatschappelijke en politieke verhoudingen met soms conflicterende belangen. Je bent het gezicht van het programma voor partners en aanspreekpunt voor directieraad en bestuur.

• Je bent in staat om te programmeren, daarbinnen te prioriteren en de integraliteit van de totale opgave in Woensel Zuid te borgen.
• Je zoekt naar verbanden en verbinding tussen de verschillende opgaven en vertaalt deze naar de uitvoering.
• Je geeft daarbij bestuurlijke relaties vorm en verwerft in- en extern draagvlak voor het opstellen van een gezamenlijke agenda met lokale en regionale partijen.
• Je bent financieel verantwoordelijk voor de opgaven en projecten in je programma en vertaalt het strategische programma in een meerjarenbegroting voor vier jaar met een langetermijnperspectief voor tien jaar. Je zorgt voor de verantwoording volgens de P&C cyclus.
• Als ambtelijk opdrachtgever stuur je op de opgaven en doelstellingen, en verantwoordt de voortgang en de resultaten (planning, inhoud, financiën).
• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende in uitvoering zijnde, dan wel te nemen projecten en zorgt voor afstemming met het gemeentelijk beleidsprogramma.
• Je volgt politieke, economische en maatschappelijke ( in- en externe) ontwikkelingen en benut deze kennis voor je eigen functie en jouw afdeling en de sector.
• Je hebt een voorbeeldrol als het gaat om samenwerking, zowel intern als extern en hebt, of werkt toe naar een goed intern netwerk binnen en buiten jouw vakgebied. Vanuit het collectieve belang weet je mensen slim aan elkaar te verbinden, schakelt makkelijk en snel en weet wie je waarvoor nodig hebt.

Als programmamanager kom je te werken in de afdeling Ruimtelijke Programma’s en Portfolio. In deze afdeling zijn programmamanagers, programmaondersteuners en ontwikkelmanagers werkzaam. De afdeling maakt onderdeel uit van de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten. Je werkt op het snijvlak tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Daarin schakel je met wethouders, lijnmanagers, projectmanagers en vakspecialisten. Daarnaast heb je uiteraard veelvuldig contact met diverse stakeholders zoals, woningcorporaties, schoolbesturen, bewoners, belangenverenigingen, ondernemers en andere overheden, over de ontwikkeling en uitvoering van je programma om overleg te voeren, adviezen te geven en medewerking te verkrijgen.

Dit breng jij mee:

• Je beschikt een afgeronde hbo en/of wo opleiding met bijbehorend wo-werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van gebiedsontwikkeling en hebt een integrale en overkoepelende blik over de vele thema's die daarbij samenkomen zoals woningbouw, sociaal en veiligheid, leefbaarheid, bedrijventerreinen groen, mobiliteit, duurzaamheid e.d.
• Je hebt inzicht in de dynamiek tussen bedrijven, ontwikkelaars, woningcorporaties, gemeenten en andere stakeholders in een gebiedsontwikkeling.
• Je hebt kennis van ruimtelijk/planologische procedures of bent in staat dit snel eigen te maken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met programmamanagement
• Je hebt inzicht in het functioneren van de gemeentelijke organisatie en besluitvormingsprocessen en bent vaardig in het hanteren van tegengestelde belangen, onderhandelen en overleg voeren op zowel (inter)nationaal als (inter)lokaal en bestuurlijk niveau.
• Je creëert met jouw verbindende persoonlijkheid, draagvalk en daadkracht en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden creëer je effectief draagvlak en blink je uit in relatiebeheer en verwachtingsmanagement.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen€ 6.310,- en € 8.580,-(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl .