Programmamanager ERP-transformatie

NexUnity; Nijmegen; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

32 uur per week

Detacheringsbasis via NexUnity

1 oktober 2026 t/m 30 juni 2030

SNA-gecertificeerd (NEN 4400-1)

Job summary

NexUnity zoekt een ervaren Programmamanager ERP-transformatie voor een omvangrijk en meerjarig veranderprogramma bij een grote onderwijsinstelling in Nijmegen. Je bestuurt HR, Finance en Inkoop transitie naar een composable landschap, bewaakt samenhang en risico’s, en stuurt op timeframes en opleveringen.

Je leidt meerdere deelprojecten, coördineert managers en bewaakt de continuïteit tijdens migraties. Ervaring met Europese aanbestedingstrajecten en verandermanagement is vereist.

Qualifications

• Ervaring met grootschalige ERP-transformaties of organisatiebrede systeemimplementaties.
• Leiding geven aan meerdere projecten en projectmanagers.
• Ervaring met Europese aanbestedingstrajecten, bij voorkeur HR/Finance/Inkoop.

Responsibilities

• Opstellen en bewaken van de integrale roadmap voor HR, Finance en Inkoop.
• Regie over parallelle en onderling afhankelijke deelprojecten.
• Coördineren en aansturen van het programmamanagementteam en besluitvorming sturen.
• Sturen op planning, scope, capaciteit, risico's en afhankelijkheden.
• Rapporteren en adviseren richting stuurgroep en senior management.

Skills

ERP-transformatie ervaring

Programma-/projectmanagement

Governance op Directieniveau

Stakeholdermanagement

Education

WO-opleiding in bedrijfskunde/informatiebeleid/informatiemanagement/ ICT

Job description

Contractvorm: ZZP of detachering via NexUnity

Standplaats: Nijmegen

Over de opdracht

Voor een grote organisatie binnen het hoger onderwijs zoeken wij een ervaren Programmamanager ERP-transformatie voor een omvangrijk en meerjarig veranderprogramma.

Het huidige geïntegreerde ERP-landschap voor HR, Finance en Inkoop wordt gefaseerd vervangen door een composable landschap waarin de verschillende domeinen afzonderlijk worden aanbesteed en geïmplementeerd.

De uitdaging zit in de samenhang. Terwijl het ene domein implementeert, bevindt het volgende zich bijvoorbeeld nog in de aanbestedingsfase. Tegelijkertijd blijft het bestaande ERP-landschap operationeel totdat alle functionaliteit is overgezet.

Als programmamanager voer je de integrale regie over deze transformatie. Je bewaakt de bestuurlijke, organisatorische, architecturale en technische samenhang en zorgt dat de verschillende deelprojecten gezamenlijk de beoogde verandering realiseren.

• Opstellen en bewaken van de integrale roadmap voor HR, Finance en Inkoop;
• Regie voeren over meerdere parallelle en onderling afhankelijke deelprojecten;
• Coördineren en aansturen van de projectmanagers binnen het programma;
• Sturen op planning, scope, capaciteit, risico's en onderlinge afhankelijkheden;
• Borgen van de bedrijfscontinuïteit tijdens migraties en ingebruiknames;
• Coördineren van Europese aanbestedingstrajecten samen met Inkoop en Juridische Zaken;
• Voorzitten van het programmateam en organiseren van besluitvorming over domeinoverstijgende vraagstukken;
• Rapporteren en adviseren richting stuurgroep en senior management;
• Regie voeren op de gefaseerde ontvlechting van het bestaande ERP-landschap en de tijdelijke koppelingen tussen oud en nieuw;
• Borgen van de samenhang tussen systeemimplementaties, procesvernieuwing en toekomstige dienstverleningsmodellen;
• Sturen op organisatieverandering, communicatie, opleiding, adoptie en draagvlak;
• Afstemmen met onder andere Enterprise Architectuur, Privacy en Security;
• Aansturen van externe leveranciers en implementatiepartners;
• Continu inzichtelijk maken van voortgang, risico's, capaciteit en technische haalbaarheid.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfskunde, informatiebeleid, informatiemanagement of ICT;
• Minimaal 7 jaar ervaring in vergelijkbare senior programma- of transformatiemanagementrollen;
• Bewezen ervaring met het leiden van complexe, grootschalige ERP-transformaties of organisatiebrede systeemimplementaties;
• Ervaring met het integraal aansturen van meerdere projecten en projectmanagers;
• Aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingstrajecten, bij voorkeur binnen HR, Finance en/of Inkoop;
• Ervaring met complexe bestuurlijke governance en advisering op directie- en stuurgroepniveau;
• Kennis van architectuurkaders en PSA's;
• Ervaring met organisatiebrede verandertrajecten waarbij processen, rollen, gedrag en technologie samenkomen;
• Ervaring met het aansturen van externe leveranciers en implementatiepartners;
• Ervaring met medewerkersparticipatie, medezeggenschap en verandercommunicatie.

Ervaring met HORA-architectuur en ERP-programma's binnen het hoger onderwijs is een sterke pré.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren programmamanager die overzicht houdt in een omgeving met veel parallelle trajecten, afhankelijkheden en uiteenlopende belangen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische besluitvorming en operationele voortgang en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes.

Je begrijpt dat een ERP-transformatie niet alleen een IT-vraagstuk is. Processen, organisatie, architectuur, data, techniek en veranderbereidheid moeten gezamenlijk worden bestuurd om de transformatie te laten slagen.

Wat bieden wij?

• Een strategische sleutelrol binnen een omvangrijke, meerjarige ERP-transformatie;
• Inzet voor 32 uur per week;
• Opdracht van 1 oktober 2026 t/m 30 juni 2030;
• Mogelijkheid tot inzet als ZZP'er of via NexUnity op detacheringsbasis;
• Een complexe omgeving met directe samenwerking met senior management, directies en bestuurlijke gremia;
• Marktconforme voorwaarden passend bij de zwaarte van de opdracht.

NexUnity verbindt ervaren professionals met uitdagende opdrachten binnen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven. Wij zijn SNA-gecertificeerd (NEN 4400-1) en bieden mogelijkheden voor zowel zelfstandige professionals als professionals die via NexUnity op detacheringsbasis aan de slag gaan.