Programmacoördinator OmgevingsLAB

Provincie Zuid-Holland; Den Haag; Hybrid; EUR 55,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Thuiswerken mogelijk

Budget voor duurzame inzetbaarheid €6.

Flexibele werkweek

36 uur werkweek

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een programmacoördinator voor het OmgevingsLAB binnen Team Omgevingsbeleid. Je zorgt voor samenhang tussen kennis, data, mensen en werkwijzen op cruciale momenten en draagt bij aan besluiten met impact op miljoenen inwoners.

Je werkt in een team van circa 6 fte, bewaakt kwaliteit en inzet van middelen, en biedt een senior adviserende rol. De functie biedt groeimogelijkheden en een focus op ruimtelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met coördinatie en organisatieontwikkeling.
• Ruimtelijke ontwikkeling en Omgevingsbeleid.
• Bestuurlijke advisering binnen het fysieke domein.
• Kennis van beleidscyclus en agendaplanning.

Responsibilities

• Coördineert het dagelijkse werk en bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang.
• Organiseert en begeleidt verkenningen, onderzoeken en werksessies.
• Zorgt dat data, geo-informatie en digitale toepassingen bruikbaar worden voor beleidsvragen.
• Brengt verschillende vakgebieden, collega’s en externe partners bij elkaar.
• Ontwikkelt het LAB verder binnen de koers en prioriteiten van de provincie.

Skills

Coördinatie

Aansturing

Organisatieontwikkeling

Communicatievaardigheden

Beleidsadvies

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Wonen, natuur, energie, water en economie vragen allemaal ruimte in Zuid-Holland. Het OmgevingsLAB helpt om die belangen samen te brengen en keuzes beter te onderbouwen. Als programmacoördinator zorg jij dat kennis, data, mensen en nieuwe werkwijzen op het juiste moment samenkomen. Zo draag je bij aan besluiten die direct invloed hebben op de leefomgeving van miljoenen inwoners. Mogelijkmaken? Dat begint hier

Waar kunnen woningen komen als ook natuur, water, bereikbaarheid en energie ruimte vragen? Zulke vragen hebben zelden één eenvoudig antwoord. Binnen het OmgevingsLAB brengen we daarom verschillende perspectieven samen.

Het LAB is een omgeving binnen de provincie waar collega’s en partners complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken onderzoeken. Dat gebeurt met data, kaarten, onderzoek en gezamenlijke werksessies. Zo ontstaat een beter beeld van kansen, gevolgen en belangen voordat beleid wordt gemaakt of een besluit wordt voorbereid.

Als programmacoördinator zorg jij dat het LAB goed werkt, zich blijft ontwikkelen én aansluit op de ruimtelijke vraagstukken waar Zuid-Holland voor staat. Je werkt samen met een team van ongeveer 6 fte en zorgt voor focus, kwaliteit en een goede inzet van mensen en middelen.

• coördineert het dagelijkse werk en bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang;
• organiseert en begeleidt verkenningen, onderzoeken en werksessies;
• zorgt dat data, geo-informatie en digitale toepassingen bruikbaar worden voor beleidsvragen;
• brengt verschillende vakgebieden, collega’s en externe partners bij elkaar;
• ontwikkelt het LAB verder binnen de koers en prioriteiten van de provincie.

Je staat daarbij zelf dicht bij de inhoud. Naast je rol als programmacoördinator heb je een senior adviserende rol binnen Omgevingsbeleid en Ruimtelijke Ordening. Die rol staat niet los van het LAB, maar versterkt juist je werk als programmacoördinator. Doordat je zelf aan actuele ruimtelijke vraagstukken werkt, weet je wat beleidsmakers nodig hebben en waar het LAB het verschil kan maken.

Je brengt kennis, onderzoek, data en belangen samen en helpt beleidsmakers en management om goed onderbouwde keuzes voor te bereiden. Je volgt maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt die naar aandachtspunten en mogelijke oplossingsrichtingen. Bij complexe of bestuurlijk gevoelige onderwerpen begeleid je gesprekken en processen. Je maakt zichtbaar waar belangen elkaar raken en helpt verschillende perspectieven te vertalen naar bruikbare inzichten. Daarbij zorg je dat relevante informatie op het juiste moment beschikbaar is voor beleidsontwikkeling en besluitvorming.

Je werkt onder meer samen met beleidsmakers, programmamanagers, gemeenten, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Je hoeft niet op ieder onderwerp de inhoudelijke specialist te zijn. Jouw kracht zit in overzicht houden, de juiste mensen en kennis samenbrengen en zorgen dat een ingewikkeld vraagstuk verder komt. Zo versterken beide kanten van je werk elkaar. De praktijk van Omgevingsbeleid geeft je zicht op wat er nodig is in het LAB. En vanuit het LAB help je om ruimtelijke vraagstukken beter te onderzoeken, afwegingen scherper te maken en beleid sterker te onderbouwen.

Daarmee is jouw inzet onmisbaar. Jij zorgt dat kennis, belangen en ideeën niet naast elkaar blijven bestaan, maar samenkomen in een aanpak waarmee de provincie verder kan

Dit maakt de functie interessant

• Je helpt keuzes te maken over de schaarse ruimte om de invulling van de betreffende gebieden in Zuid-Holland beter te onderbouwen;
• Je brengt data, beleid, onderzoek en praktijk samen rond maatschappelijke vraagstukken;
• Je bouwt het LAB verder uit vanuit de ruimtelijke vraagstukken waarvoor het bedoeld is.

Je houdt overzicht in complexe vraagstukken en begrijpt dat ruimtelijke keuzes verschillende belangen raken. Je kunt goed schakelen tussen organiseren, adviseren en begeleiden en maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk.

Ook voel je bestuurlijke verhoudingen goed aan. Je weet wanneer een proces richting nodig heeft en wanneer verschillende perspectieven eerst ruimte moeten krijgen.

Je neemt mee:

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring met coördinatie, aansturing en organisatieontwikkeling;
• ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen het fysieke domein;
• kennis van Omgevingsbeleid, ruimtelijke ontwikkeling en de beleidscyclus;
• ervaring met procesregie en het werken met uiteenlopende belangen.

Je communiceert helder, werkt zelfstandig en weet wanneer afstemming met management of bestuur nodig is.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog meer interessante functies openstaan! Bekijk hier de mogelijkheden.

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband:Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je werkt binnen Team Omgevingsbeleid van de provincie Zuid-Holland. Here draait het om een centrale vraag: hoe gebruiken we de beschikbare ruimte op een manier die ook in de toekomst werkt?

Het OmgevingsLAB helpt daarbij. Collega’s brengen er ruimtelijke vraagstukken samen en onderzoeken met data, kaarten, kennis en gesprekken welke keuzes mogelijk zijn. Daarmee ondersteunt het LAB beleidsontwikkeling en besluitvorming binnen de provincie.

Als programmacoördinator sta jij midden in die omgeving. Je kent de mensen die expertise kunnen toevoegen, ziet waar samenwerking nodig is en zorgt dat ingewikkelde vraagstukken verder komen.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Dat vinden we alleen maar leuk. Bel ons gerust als je nog vragen hebt over de inhoud van de vacature Sacha van Altena, peoplemanager op telefoonnummer 06-20558173

Het sollicitatieproces in vogelvlucht:

• De vacature staat intern open tot en met 28 september;
• Vlak daarna voeren we graag met jou het kennismakingsgesprek;
• Een eventuele tweede ronde behoort tot de mogelijkheden;

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Paul Stad, senior adviseur recruitment op telefoonnummer 06-48437032.