Senior beleidsadviseur water en bodemsturend

Provincie Zuid-Holland; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 22,37% bovenop salaris

Thuiswerk mogelijk

Budget duurzame inzetbaarheid €6.000/5

Flexibele werkweek 36–40 uur

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een Senior beleidsadviseur Water en Bodem Sturend die richting geeft aan water en bodem in Zuid-Holland.

Je verbindt water en bodem met woningbouw, energietransitie, natuur en economie en werkt aan keuzes die vandaag en voor toekomstige generaties verschil maken.

Qualifications

• minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur
• kennis van water- en bodemvraagstukken
• ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsstukken
• visie op integraal samenwerken
• inzicht in ruimtelijke ontwikkelingen

Responsibilities

• Verbinding leggen tussen water- en bodemsystemen en woningbouw, energietransitie, natuur en economie
• Richting geven aan keuzes die vandaag en in de toekomst verschil maken
• Samenwerken met bestuurders en Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS)
• Ontwikkelen van producten en instrumenten en sturen van actielijnen
• Begeleiden van stagiairs/ trainees en delen van kennis

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Teamspeler

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Senior beleidsadviseur water en bodemsturend

Hoe zorgen we ervoor dat water en bodem ook in de toekomst ruimte krijgen in Zuid-Holland? Als senior beleidsadviseur Water en Bodem Sturend geef je richting aan deze belangrijke opgave. Je verbindt water en bodem met woningbouw, de energietransitie, natuur en economie. Je werkt samen aan keuzes die vandaag én voor toekomstige generaties verschil maken. Omdat het programma nog volop in ontwikkeling is, bouw je zelf mee aan de aanpak en het resultaat.

Water en Bodem Sturend is een relatief nieuw programma binnen de provincie. Juist daarom krijg je als senior beleidsadviseur veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het programma. Je kijkt vooruit, brengt nieuwe ideeën in en zorgt dat water en bodem een stevige plek krijgen in keuzes voor Zuid-Holland.

Je verdiept je in water- en bodemsystemen en vertaalt kennis naar concrete keuzes voor ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke besluitvorming. Je ontwikkelt nieuwe producten en instrumenten en stuurt de actielijn aan waarin je deze samen met collega’s realiseert. Ook zorg je voor de afstemming en besluitvorming met bestuurders, Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS).

Je werkt samen met specialisten op het gebied van water, bodem en klimaatadaptatie, data- en geospecialisten, kennisinstellingen en waterschappen. In integrale gebiedsprocessen, zoals de Ruimtelijke Puzzel Fysieke Leefomgeving en het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied, ben je het gezicht van de water- en bodemopgaven. Je zorgt dat deze vanaf het begin worden meegenomen in de keuzes voor een gebied.

Je volgt ontwikkelingen op Rijksniveau, onderhoudt je netwerk en adviseert gevraagd en ongevraagd. Regelmatig zit je aan tafel met de gedeputeerde en bestuurders van waterschappen. Ook krijg je de mogelijkheid om een stagiair of trainee te begeleiden en jouw kennis en ervaring te delen.

Dit maakt de functie interessant

• Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van een relatief nieuw programma;
• Je werkt aan een actuele maatschappelijke opgave die direct invloed heeft op de toekomst van Zuid-Holland;
• Je beweegt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering en zit regelmatig aan tafel met bestuurders;
• Je verbindt water en bodem met grote opgaven zoals woningbouw, energietransitie, natuur en economie;
• Je werkt samen met een sterk netwerk van specialisten, kennisinstellingen, waterschappen en andere overheden;
• Je maakt keuzes mogelijk die niet alleen vandaag, maar ook voor toekomstige generaties verschil maken.

Je bent een ervaren adviseur die makkelijk schakelt tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je kunt complexe vraagstukken helder uitleggen, verschillende belangen verbinden en buiten bestaande kaders denken. Je neemt initiatief, werkt graag samen en weet wat een situatie vraagt.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur;
• kennis van of affiniteit met water- en bodemvraagstukken;
• ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsstukken;
• ervaring met complexe opgaven en transities;
• een visie op integraal samenwerken.

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband:Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod via het Leerplein;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. Leer erhier meer over.

Binnen het domein WKNL werk je in Team Water- en Bodem Sturend aan integrale vraagstukken rond water- en bodemsysteem, maar kijk je breder zoals klimaat, natuur en landbouw, maar ook Ruimte, Wonen, Economie, etc.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Desmond du Parand, programmamanager Water en Bodem sturend, via06-57614274 ofMyrthe Jongerius - van de Gazelle, people manager, via 06-18811175.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan Marco Lansbergen, adviseur recruitment, via 06-27373999.