Product Owner, Recruitment Tech: Roadmaps & Launches

Werkenbijotys; Netherlands; Hybrid; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris tot max. €5000 br

Collectieve bonusregeling

Hybride werken

25 vakantiedagen

Lunchbuffet op kantoor

Thuiswerkvergoeding

Laptop en telefoon

Collectieve pensioenregeling

Job summary

OTYS maakt software voor recruiters: een ATS met bijbehorende tools zoals een mobiele app, portals en een CMS voor vacaturewebsites. In deze rol bepaal jij samen met collega's de koers van het product en zorg je dat nieuwe features van idee tot release komen.

Je werkt met Support, Customer Success, Sales en Consultancy en onderhoudt direct contact met gebruikers. Ervaring met ATS/CRM-systemen en een analytische mindset zijn gewenst; je weet knopen door te hakken en nee zeggen waar nodig.

Qualifications

• Ervaring met ATS- of CRM-systemen en het uitvragen van requirements.
• Een nieuwsgierige, analytische mindset en de vaardigheid om vraag achter de vraag te achterhalen.
• Lef om knopen door te hakken en onderbouwd te communiceren.
• Affiniteit met techniek; kennis van API en XML herkent u en kunt u plaatsen.

Responsibilities

• Bepalen van de productkoers en roadmap samen met collega\'s.
• Schakelen met teams zoals Support, Consultancy, Sales en UX Designers.
• Zorgen voor duidelijke requirements en haalbare release-plannen.
• Communiceren over nieuwe features aan betrokken partijen en klanten.

Skills

Product Owner

CRM systemen

Requirements uitvragen

Analytische mindset

Besluitvorming

API kennis

XML kennis

Technische affiniteit

Job description

OTYS maakt software voor recruiters: een ATS met bijbehorende tools zoals een mobiele app, portals en een CMS voor vacaturewebsites. In deze rol bepaal jij samen met collega's de koers van het product en zorg je dat nieuwe features van idee tot release komen.

Je werkt met Support, Customer Success, Sales en Consultancy en onderhoudt direct contact met gebruikers. Ervaring met ATS/CRM-systemen en een analytische mindset zijn gewenst; je weet knopen door te hakken en nee zeggen waar nodig.