Product Owner Persoonsvervoer

Ngage IT; Nieuw-Vennep; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

€4000-€6000 salaris

25 vakantiedagen

Pensioen

Mobiliteitsbudget/auto

Opleidingsbudget

Hybride werk

Job summary

Ngage IT zoekt een tweede Product Owner die software voor personenvervoer verder brengt. Je werkt samen met de huidige Product Owner, developers en een architect om klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen en te zorgen dat applicaties gemoderniseerd worden.

Je neemt initiatief, houdt overzicht en brengt werk voort met beleid richting productvisie, terwijl je ook direct contact onderhoudt met klanten en collega’s op kantoor. De rol is hybride met aandacht voor praktijk en uitvoering.

Qualifications

• Eerdere ervaring als Product Owner in softwareproductontwikkeling.
• Klantbehoeften onderzoeken en vertalen naar concrete productkeuzes.
• Samenwerken met developers en architect zonder zelf te programmeren.
• Initatief, overzicht houden en werk verder brengen.

Responsibilities

• Verzamelen en vertalen van klantbehoeften naar productkeuzes en functionele uitwerking.
• Samen met de huidige Product Owner en team werken aan oplossingen die in de dagelijkse praktijk bruikbaar zijn.
• Modernisering van het applicatielandschap en plannen uitfaseren van verouderde systemen.
• Verbeteren van samenwerking tussen product en development zodat prioriteiten helder blijven.

Skills

Product Owner ervaring

Klantbehoeften toetsen

Samenwerken met developers

Initatief nemen

Kantoorcontact

Job description

Als Product Owner werk je aan software voor personenvervoer, waaronder taxi- en zorgvervoer. Je versterkt een kleine softwareorganisatie in Nieuw-Vennep die een tweede Product Owner zoekt. Samen met de huidige Product Owner, developers en architect vertaal je klantbehoeften naar bruikbare oplossingen. Je helpt bestaande applicaties moderniseren en zorgt dat ontwikkelwerk beter aansluit op de praktijk. Deze rol biedt de kans om dicht bij klanten te werken en zichtbaar bij te dragen aan de productrichting.

Wat houdt deze functie in?

Als tweede Product Owner versterk je de verbinding tussen klanten, product en development. De organisatie heeft meerdere applicaties, waaronder twee hoofdsystemen, portalen en kleinere oplossingen. Dat vraagt om overzicht, duidelijke keuzes en iemand die doorvraagt voordat er gebouwd wordt.

Je onderzoekt wat klanten daadwerkelijk nodig hebben en vertaalt dat naar concrete productkeuzes en functionele uitwerking. Daarvoor zoek je klanten actief op, toets je aannames en breng je gemeenschappelijke behoeften in kaart. Samen met de huidige Product Owner, developers en architect werk je aan oplossingen die in de dagelijkse praktijk bruikbaar zijn. De architect is betrokken bij technische keuzes; jij hoeft geen developer te zijn.

Een belangrijke opgave is de modernisering van het applicatielandschap. Ook wordt een plansysteem uitgefaseerd.

Daarnaast help je de samenwerking tussen product en development verbeteren, zodat duidelijker is wat er gemaakt moet worden en waarom.

Je denkt mee over productvisie met directie en commerciële collega’s. Tegelijk blijf je betrokken bij de uitvoering: geen uitsluitend strategische functie, maar een rol waarin je zaken verder brengt.

In het team tellen initiatief, samenwerking en verantwoordelijkheid. Je bijdrage moet leiden tot beter onderbouwde keuzes, bruikbare software en minder ontwikkelwerk op basis van onbewezen aannames. Hoe je dat aanpakt, bespreek je met je collega’s.

Waar je gaat werken

Je komt terecht bij een softwareproductorganisatie in Nieuw-Vennep. Het bedrijf ontwikkelt oplossingen voor personenvervoer en werkt voor taxibedrijven, regievoerders en partijen in de zorgvervoersketen. De software ondersteunt onder meer planning, facturatie en de organisatie van grotere vervoerscontracten. Klanten zitten verspreid over Nederland.

De operationele kern bestaat uit veertien mensen; de totale organisatie is groter. Development is lokaal georganiseerd, zonder buitenlandse ontwikkelstraat. Het bedrijf maakt deel uit van een grotere softwaregroep, maar het dagelijkse werk vindt plaats in een kleine organisatie waar collega’s elkaar kennen.

De ambitie is om bestaande producten te moderniseren, klantbehoeften beter te toetsen en verantwoordelijkheden duidelijker te organiseren. Ook wil het bedrijf minder afhankelijk zijn van individuele medewerkers. Groei van de operationele organisatie is mogelijk, maar een vast groeitempo of concrete uitbreiding is niet vastgesteld.

De cultuur draait om samen doen. Je neemt initiatief, laat werk niet liggen en helpt waar dat nodig is. Fouten maken mag; verantwoordelijkheid nemen hoort erbij. Collega’s kunnen soms buiten hun eigen taakomschrijving bijspringen, zonder structureel elkaars rol over te nemen.

Contact op kantoor wordt belangrijk gevonden. Een overwegend op afstand werkende aanpak sluit daarom minder goed aan. Je werkt hier aan producten die vervoer naar zorg, onderwijs en andere belangrijke bestemmingen ondersteunen.

Wat wij zoeken

• Ervaring als Product Owner binnen softwareproductontwikkeling.
• Je kunt klantbehoeften onderzoeken, aannames toetsen en vertalen naar concrete productkeuzes.
• Je werkt goed samen met developers en een architect, zonder zelf developer te hoeven zijn.
• Je neemt initiatief, houdt overzicht en brengt werk verder.
• Je zoekt actief contact met klanten en collega’s en hecht waarde aan samenwerking op kantoor.

Wat jij ervoor terugkrijgt

• Salarisrange: €4000,- tot €6000,-
• 25 vakantiedagen
• Pensioen
• Mobiliteitsbudget of een auto van de zaak
• Opleidingsbudget op maat
• Hybride werkmogelijkheden