Product Owner

Epic People; Randstad; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkt vakantiedagen

Studiebudget €3500 op basis van 1 FTE

Hybride werken

Job summary

Epic People zoekt een Product Owner die met multidisciplinaire teams klantwensen omzet naar concrete oplossingen. Je stuurt de backlog, plant sprints en bewaakt kwaliteit van de productontwikkeling, gebaseerd op data en feedback.

Met minimaal 5 jaar ervaring bij meerdere opdrachtgevers en een consultancy-mentaliteit werk je aan waardevolle digitale projecten met een focus op agile groei en marktinzicht.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner bij minstens 2 opdrachtgevers.
• Ervaring met Scaled Agile / SAFe is een pré.
• Consultancy-mindset en Agile in hart en nieren zijn gewenst.
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.

Responsibilities

• Beheren van de product backlog en prioriteren van features.
• Sprintplanning en begeleiding van development teams.
• Toezicht op productontwikkeling en kwaliteitsbewaking.
• Data en feedback gebruiken voor roadmap en prioriteiten.
• Markttrends volgen en concurrentieanalyses uitvoeren.

Skills

Stakeholdermanagement

Backlogbeheer

Sprintplanning

Productontwikkeling

Data-gedreven beslissingen

Markt- en concurrentieanalyse

Agile / SAFe ervaring

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij een cruciale rol spelen in het versnellen van verandering en het bouwen van waardevolle digitale producten bij vooraanstaande organisaties?

Als Product Owner bij Epic People maak je als interim-expert direct impact bij onze opdrachtgevers. Samen met multidisciplinaire teams transformeer je klantwensen naar concrete oplossingen, terwijl je samen met je Epic-collega's bouwt aan ons eigen netwerk en kennisbedrijf. Klaar om de werkende wereld elke dag een beetje beter te maken? Lees snel verder!

Als Product Owner word je door Epic People ingezet op uitdagende opdrachten bij onze klanten. Jij bent de drijvende kracht achter waardevolle productontwikkeling. Je vertaalt complexe klantbehoeften en bedrijfsdoelen naar concrete oplossingen en gids je teams door de gehele productlevenscyclus.

• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, zoals klanten, marketing, design, en development, om de visie en richting van het product te bepalen. Jij begrijpt de behoeften van de klant en weet die te vertalen naar duidelijke productvereisten.
• Backlogbeheer: Jij beheert de product backlog en zorgt ervoor dat de juiste prioriteiten gesteld worden. Dit betekent dat jij continu de balans bewaakt tussen de behoeften van de klant, technische mogelijkheden en bedrijfsdoelen. Je zorgt dat het team altijd weet welke features de meeste waarde leveren en zet ze in de juiste volgorde op de roadmap.
• Sprintplanning en uitvoering: Je organiseert en faciliteert de sprintplanning, zodat het development team optimaal kan werken. Je zorgt ervoor dat de juiste user stories goed gedefinieerd en opgepakt worden. Tijdens de sprints ben je actief betrokken bij het team om ervoor te zorgen dat het werk volgens plan verloopt en dat er continu feedback is om te verbeteren.
• Productontwikkeling en kwaliteit: Je bewaakt de voortgang van het product en zorgt ervoor dat de implementatie in lijn is met de productvisie. Je test features en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de gewenste kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid. Jij weet precies wat er nodig is om een product van concept tot lancering te brengen.
• Data-gedreven beslissingen: Je gebruikt data en feedback van gebruikers om de productstrategie en prioriteiten bij te stellen. Je zorgt ervoor dat beslissingen altijd gebaseerd zijn op feiten, feedback en analytische inzichten.
• Markt- en concurrentieanalyse: Je volgt de trends in de markt en de behoeften van de klant om ervoor te zorgen dat ons product altijd relevant en innovatief blijft. Je analyseert concurrenten en zoekt naar mogelijkheden om Epic People voorop te laten lopen in de markt.

Wie ben jij?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, opgedaan bij minimaal 2 verschillende opdrachtgevers (ervaring met Scaled Agile / SAFe is een mooie plus!).
• Consultancy-mindset: Je krijgt energie van het maken van impact bij wisselende klanten én bouwt graag op kantoor mee aan de groei van Epic People.
• Agile in hart en nieren: Je doorleeft een Agile mindset, ziet methodes als een middel en niet als doel, en ontwikkelt je graag samen met vakgenoten.
• Sterk in stakeholdermanagement: Je schakelt net zo makkelijk en effectief met een development team als met de directie.
• Data-gedreven beslisser: Je gebruikt feiten, dashboards en gebruikersfeedback om de beste keuzes voor de backlog te maken.
• Inspirerende verteller: Je weet mensen op een heldere, prettige manier mee te nemen in je roadmap- en productvisie.
• Een gezellige teamspeler: Je neemt je werk serieus, maar jezelf iets minder, je doet graag mee met toffe teamactiviteiten en brengt een goeie dosis humor mee!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van €5.000 - €7.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Persoonlijke ontwikkeling, Bij Epic People krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en door te groeien in je vakgebied, je krijgt een studiebudget van €3500 o.b.v. 1 FTE en al onze trainingen tegen kostprijs.
• Veel ruimte voor eigen inbreng want jouw ideeën en visie maken écht verschil!
• Een dynamisch team van energieke professionals die gepassioneerd zijn over het verbeteren van de werkende wereld.
• Hybride werken, werk vanuit huis of op kantoor, wat voor jou het beste werkt!
• Leuke teamactiviteiten en een informele werksfeer met veel ruimte voor humor en plezier!

Bij Epic People werken we aan de werkplek van de toekomst, waar technologie en mensen samenkomen om het werk makkelijker en leuker te maken. We geloven in vrijheid, creativiteit en samenwerking. We creëren een werkplek waarin jij je kunt ontwikkelen en impact kunt maken én we zorgen dat werk niet alleen maar werken is, maar vooral ook leuk!

Klaar om met ons mee te bouwen aan de toekomst van werk?