Product Owner

Nmbrs; Eersel; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Bonusregeling

28 vakantiedagen

Vitaliteitsregeling

Pensioenregeling

Teamuitjes & trips

Job summary

Nmbrs Invoicing in Eersel zoekt een ervaren Product Owner die de productvisie en roadmap bewaakt en vertaalt naar realistische user stories. Je werkt met developers, designers, testers en stakeholders om prioriteiten te stellen en waarde te leveren voor ondernemers en accountants.

Het multidisciplinaire team werkt in NL en Portugal volgens Scrum, waarbij AI een grotere rol speelt. Hybride werken is mogelijk (twee dagen thuis).

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring als Product Owner in SaaS
• Sterke communicatie tussen UX, business en techniek
• Data-gedreven besluitvorming aantoonbaar
• Ervaring met Scrum/Agile en Jira
• Inzicht in AI-toepassingen voor productontwikkeling

Responsibilities

• Bepalen en bewaken van productvisie en roadmap
• Backlog opstellen en prioriteren op basis van impact
• Schakelen tussen UX, business en techniek
• Samenwerken met developers, designers en testers en stakeholders
• Signaleren en inzetten van AI-tools om het product te verbeteren

Skills

Product ownership

Scrum/Agile

Data-driven decisions

UX–Business–Tech

AI awareness

Jira

AI tools

Tools

Jira

AI tools

Job description

Als Product Owner bij Nmbrs verbind je productvisie, gebruikersbehoeften en techniek. Je zorgt ervoor dat ons productteam de juiste prioriteiten stelt en werkt aan oplossingen die ondernemers en accountants écht verder helpen. Met jouw ervaring binnen productontwikkeling beweeg je moeiteloos tussen UX, business en techniek. Samen met developers, designers, testers en stakeholders werk je aan de verdere ontwikkeling van ons product en onderzoek je hoe onder andere AI kan bijdragen aan meer waarde voor onze gebruikers.

Functieomschrijving

Wij zijn Nmbrs. We maken slimme business software die onnodige complexiteit wegneemt voor mkb-ondernemers en de professionals die hen ondersteunen. Nmbrs brengt vier gevestigde productorganisaties samen—Payroll, Accounting, Invoicing en Reporting—met teams in Nederland, Zweden en Portugal.

We zijn één merk met een gezamenlijke ambitie, terwijl we blijven werken vanuit de expertise en kracht van onze eigen organisaties. We bundelen onze krachten waar dat logisch is en houden teams, expertise en besluitvorming dicht bij elkaar.

Voor deze functie ga je werken bij Nmbrs Invoicing in Eersel. Je werkt nauw samen met je directe collega’s op deze locatie en met onze collega’s in Portugal, en bent tegelijkertijd onderdeel van de bredere Nmbrs-organisatie.

Jouw rol

Als Product Owner ben jij de spil tussen het productteam, stakeholders en gebruikers. Je zorgt ervoor dat iedereen dezelfde richting op kijkt: van de productvisie en roadmap op hoofdlijnen tot de concrete user stories die het ontwikkelteam oppakt.

Ons multidisciplinaire productteam bestaat uit developers, designers en testers in Nederland en Portugal en werkt volgens Scrum, met sprints van twee weken. Je werkt nauw met hen samen tijdens onder andere sprintplanning, refinement en sprint reviews. AI speelt daarbij een steeds grotere rol: zowel als kans binnen ons product als hulpmiddel in de manier waarop we werken.

Concreet ga je:

• Samen met het productteam de productvisie en roadmap bepalen en bewaken en zorgen dat deze aansluiten op de doelen van Nmbrs Invoicing.
• Klantfeedback, marktinzichten en data vertalen naar een scherp geprioriteerde backlog en features en verbeteringen prioriteren op basis van impact voor de gebruiker.
• Schakelen tussen UX, business en techniek om tot de juiste productkeuzes te komen en deze te vertalen naar concrete, uitvoerbare user stories.
• Nauw samenwerken met developers, designers, testers en stakeholders tijdens sprintplanning, refinement en sprint reviews.
• Signaleren waar AI ons product en onze gebruikers verder kan helpen en AI-tools inzetten om bijvoorbeeld data sneller te analyseren, ideeën te verkennen en processen te versnellen.

Jouw impact

Met jouw werk zorg je ervoor dat ons productteam zich richt op wat de meeste waarde oplevert voor onze gebruikers en onze organisatie. Je brengt verschillende perspectieven samen en vertaalt gebruikersbehoeften, data en bedrijfsdoelstellingen naar duidelijke keuzes voor het product.

Wanneer er bijvoorbeeld meerdere wensen, verbeteringen en nieuwe features op de backlog staan, help jij bepalen wat als eerste aandacht verdient. Je onderbouwt die keuzes met data en de verwachte impact voor gebruikers, zodat het team gericht kan werken aan verbeteringen die er echt toe doen.

Daarnaast help je ons vooruitkijken. Je signaleert ontwikkelingen in de markt en onderzoekt hoe nieuwe mogelijkheden, waaronder AI, ons product en onze manier van werken kunnen verbeteren. Zo draag je niet alleen bij aan wat we vandaag bouwen, maar ook aan de verdere ontwikkeling van Nmbrs Invoicing.

Jouw profiel

Je bent een ervaren Product Owner die gemakkelijk schakelt tussen het grote geheel en de details die nodig zijn om een developmentteam vooruit te helpen. Je verbindt verschillende disciplines en stakeholders, maakt onderbouwde keuzes en voelt je thuis in een snel veranderende SaaS-omgeving.

• Je hebt 3–5 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur binnen een SaaS-omgeving.
• Je beweegt je moeiteloos in de driehoek UX, business en techniek en hebt sterke communicatieve vaardigheden om verschillende teams en stakeholders te verbinden.
• Je kunt uitzoomen en het grote plaatje zien, maar ook concreet prioriteren en keuzes maken op detailniveau. Je gebruikt daarbij data om je beslissingen te onderbouwen.
• Je hebt ervaring met Scrum/Agile werken en tools zoals Jira of vergelijkbare tools.
• Je weet hoe je AI-tools slim kunt inzetten, bijvoorbeeld om data sneller te analyseren, backlogs te verrijken, ideeën te verkennen of processen te versnellen.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris tussen €4.000 en €5.500 per maand op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling bij een contract voor onbepaalde tijd, waarbij je tot 150% van je bruto maandsalaris kunt verdienen;
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Van digitaal naar dichtbij: vier keer per jaar ontmoet je je Portugese collega’s, twee keer in Porto en twee keer in Nederland;
• Leuke teamuitjes en toffe targettrips naar het buitenland;
• Uitdagend werk in een snel veranderende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een hecht en gezellig team met een sterk wij-gevoel en een goede werksfeer. We lunchen samen en spreken de weekendplannen door tijdens onze vrijdagmiddagborrel, inclusief een maandelijkse SnackVrijdag;
• Een inspirerende werkplek in Eersel, met de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je maximaal twee dagen per week vanuit huis werkt;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een vitaliteitsregeling van €25 netto per maand en extra voordelen via a.s.r. Vitality;
• Een pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage.

Let op: op dit moment kunnen wij geen relocatie-ondersteuning bieden. We moedigen daarom sollicitaties aan van kandidaten die binnen een straal van 50 km van ons kantoor in Eersel wonen.