Product owner

GetSales; Netherlands; On-site; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km

Pensioenregeling 75% premie betaald

Personeelskorting

Vers fruit dagelijks

Maandelijkse lunch

Job summary

GetSales zoekt een Product Owner die begrijpt hoe digitale producten werken, kansen ziet waar anderen problemen zien en dagelijks keuzes maakt die onze webshop, app en digitale platformen verder brengen.

Je vervult de verbindende rol tussen business, marketing en development, vertaalt wensen naar duidelijke requirements en bewaakt voortgang en kwaliteit van initiatieven. Hybrid werken en 32–40 uur per week zijn mogelijk.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het vertalen van businesswensen naar requirements, user stories of functionele specificaties.
• Kennis van digitale systemen, platformen en koppelingen.
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen.
• Ervaring met backlogbeheer en pri oritering binnen een developmentomgeving.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Richting geven aan digitale producten voor webshop en platformen.
• Bepalen welke initiatieven prioriteit krijgen en realiseren.
• Vertalen van wensen naar requirements en user stories.
• Backlog beheren en prioriteren.
• Dagelijks afstemmen met developers, marketing en business.

Skills

Product Owner ervaring

Product Manager ervaring

Backlogbeheer

Agile/Scrum

Requirements vertalen

Kennis digitale systemen

Communicatieve vaardigheden

Nederlands taalvaardig

Job description

We zoeken een Product Owner die begrijpt hoe digitale producten werken, die kansen ziet waar anderen problemen zien en die het leuk vindt om dagelijks keuzes te maken die onze webshop, app en digitale platformen verder brengen.

Onze digitale omgeving is een belangrijk onderdeel van onze organisatie. Er zijn volop ideeën, wensen en mogelijkheden. Aan jou de taak om daarin richting aan te brengen. Je onderzoekt wat klanten nodig hebben, welke verbeteringen commercieel interessant zijn en wat technisch haalbaar is. Vervolgens bepaal je samen met collega's welke initiatieven prioriteit krijgen en zorg je dat deze van idee tot realisatie worden uitgevoerd.

Je bent de verbindende schakel tussen business, marketing en development, maar vooral degene die ervoor zorgt dat er niet alleen veel ideeën zijn, maar dat de juiste dingen daadwerkelijk worden gebouwd.

Richting geven aan digitale producten
Je bepaalt samen met stakeholders welke ontwikkelingen en verbeteringen de meeste waarde opleveren voor onze webshop, app en digitale platformen.
Van idee naar uitvoering
Je vertaalt wensen vanuit de organisatie naar duidelijke requirements, user stories en concrete oplossingen waar het developmentteam direct mee aan de slag kan.
Prioriteiten bepalen
Je beheert de product backlog en maakt onderbouwde keuzes over wat wel, niet of later wordt ontwikkeld.
Functionaliteiten realiseren
Je begeleidt nieuwe ontwikkelingen van eerste idee tot livegang en bewaakt daarbij voortgang, kwaliteit en verwachtingen.
Verbinden van business en development
Je schakelt dagelijks met developers, marketing en andere stakeholders en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde richting op beweegt.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van het verbeteren van digitale producten. Je durft keuzes te maken, verliest het grotere plaatje niet uit het oog en weet verschillende belangen samen te brengen tot één duidelijke richting.

Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je begrijpt voldoende van digitale producten en systemen om inhoudelijk een stevig gesprek te voeren met zowel developers als collega's uit de business.

• Enkele jaren ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol
• Ervaring met het vertalen van businesswensen naar requirements, user stories of functionele specificaties
• Kennis van digitale systemen, platformen en koppelingen
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen
• Ervaring met backlogbeheer en prioritering binnen een developmentomgeving
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Een jaarcontract voor 32-40 uur per week
• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Een goede pensioenregeling waarbij 75% van de premie door ons wordt betaald

Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke personeelskorting, dagelijks vers fruit en maandelijks een gezamenlijke lunch met collega's.

Flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken.

Aantrekkelijk salaris

Een aantrekkelijk brutosalaris op basis van jouw werkervaring.

Doorgroeimogelijkheden

Voldoende doorgroeimogelijkheden speciaal voor jou.

Persoonlijke ontwikkeling

Aandacht voor jouw mentale en persoonlijke ontwikkeling.

25 vakantiedagen per jaar & 8% vakantiegeld.

Een goed voorziene werkplek met alles wat jij nodig hebt.

Werken aan verschillende projecten met een diversiteit aan uitdagingen.

Bedrijfsuitjes

Elk half jaar onvergetelijke bedrijfsuitjes (pubquizen, bbq's en borrels).