Product manager in edtech

FeedbackFruits; Amsterdam; Híbrido; EUR 100.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 holidays per year

Hybrid 3 days onsite

Birthday off

Pension scheme

Volunteering leave

Learning budget

Travel allowance

Gym access

Mental health support

Descripción de la vacante

FeedbackFruits ищет Product Manager для ведения стратегии продукта и дорожной карты своей команды, ориентированной на повышение ценности для преподавателей. Вы будете проводить discovery, работать с данными и формулировать проблемы.

Требуется 3+ года опыта в PM, умение равновешивать потребности и риски, а также готовность к гибридному режиму работы в Амстердаме. Ключевые задачи: определить MVP, работать над спецификациями и критериями приемки, сотрудничать с Sales и Success, анализировать

Formación

• 3+ года опыта в управлении продуктом, выпущенные B2B SaaS-функции, меняющие способы использования продукта
• Способность заранее видеть возможности и глубоко понимать проблему
• Умение говорить нет с сохранением отношений, опираясь на данные и стратегию
• Умение ясно формулировать ожидания и давать обратную связь
• Понимание технических аспектов продукта и возможность обсуждать компромиссы с инженерами
• Стратегическое мышление и умение выделять хорошие и плохие решения
• Готовность к обучению и применению AI-помощников в исследовании и документации
• Готовность работать 40 часов в неделю, 3 дня в офисе в Амстердаме
• Опыт в edtech, LMS Canvas/Brightspace/Moodle/Blackboard или интеграции будет плюсом

Responsabilidades

• Владение стратегией продукта и дорожной картой своей команды, обеспечение ценности для преподавателей и возвращение пользователей
• Проведение discovery с преподавателями, учреждениями и партнерами, анализ данных и формулирование проблем
• Приоритизация задач и объяснение решений с контекстом для команды
• Совместная работа с инженерами и дизайнерами над техническими подходами и валидированием решений
• Написание спецификаций и критериев приемки, чтобы команда могла двигаться без задержек
• Определение MVPs, выпуск ранних функций и анализ результатов для масштабирования или корректировки
• Согласование с продажами, успехом партнерств и руководством через документацию стратегий и дорожной карты
• Помощь команде увидеть влияние своей работы на преподавателей и студентов, празднование побед

Descripción del empleo

Описание

FeedbackFruits is moving from a founder-led company to a product-led one, which means Product is taking on a much bigger role in deciding what we build and why. Before stepping into this role I worked as a PM here myself, with the squads and within the details, so I know how much depends on the PMs who work with those squads every day. I'm building a team of PMs who care about the craft: who do the discovery before committing to a build, make clear calls about priorities, and follow their work through to how teachers end up using it.

Задачи

• Own the product strategy and roadmap for your squad, and keep its work tied to what matters most to us right now: teachers getting value from FeedbackFruits early and coming back for more
• Run discovery with teachers, institutions and partners, dig into the data, and frame each problem clearly before anyone starts designing a solution
• Make the prioritisation calls, including the "not now"s, and explain them with enough context that people follow your reasoning even when they'd have chosen differently
• Work side by side with engineers on technical approach and feasibility, and with designers on critiques and validating solutions with users
• Write specs and acceptance criteria clear enough that the squad can move without waiting on you, then review what gets built and keep iterating
• Define MVPs that get something useful into teachers' hands quickly, and after launch, look at the results and decide whether to scale it, rework it or retire it
• Keep Sales, Partner Success and leadership aligned by documenting decisions, presenting strategy and progress, and keeping the roadmap visible
• Help the squad see how its work lands with teachers and students, and make time to celebrate the wins

Требования

• You have 3+ years of product management experience, and you've shipped B2B SaaS features that measurably changed how people use a product
• You spot opportunities before anyone asks for them, and you'd rather spend an extra day understanding a problem than a month building the wrong solution
• You can say "no" to a request and keep the relationship intact, because you back your reasoning with data and strategy
• You write and speak with the kind of clarity that saves everyone a follow-up meeting. Your expectations are set before the work starts, and your feedback is direct
• You understand how products are built technically, well enough to have a proper conversation with engineers about trade-offs. A technical or design background helps a lot here
• You think big and ship small, and you know when to fight for quality and when "good enough for now" is the right call
• You ask for feedback, take it without getting defensive, and change course when the evidence points somewhere new
• You already use AI tools in your day-to day work for research synthesis, analysis and documentation, and you're curious about where they can take the craft next
• Available 40 hours per week, with 3 days a week from our Amsterdam office
• Будет плюсом: Experience in edtech, with LMS platforms like Canvas, Brightspace, Moodle or Blackboard, or with integrations and APIs gives you a head start

Условия

• 25 paid holidays per year
• Hybrid work schedule (3 days onsite)
• A day off for your birthday
• Advantageous pension scheme
• 3 days of volunteering leave per year €550
• Learning & Development budget per year + 3 days paid leave for learning
• Travel allowance and Swapfiets subscription
• Free access to our office gym
• Unlimited access to mental health support via OpenUp (EU, US, and AUS)