Product Manager App

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP); Amsterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Vrije dag vrijwilligerswerk

Stock Appreciation Rights

Pensioen BPFL

Crisp University

Korting Crisp

Job summary

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) zoekt een ervaren Product Manager die de consumentenapp van Crisp naar een hogere gebruiksvriendelijkheid til. Je werkt samen met designers en developers om ideeën om te zetten in concrete features en een duidelijke roadmap.

Je meet succes met data en experimenten, beheert de backlog en overtuigt stakeholders, van tech tot operatie en marketing. Jouw analyse leidt tot betere klantinzichten en een betere gebruikerservaring.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring waarin strategie, data en executie samengaan.
• Een afgeronde WO-studie in een technische, (bedrijfs)economische of bèta-richting.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Bepaal de roadmap voor Crisp consumentenapp op basis van klantbehoefte, markt en bedrijfsdoelen.
• Werk features uit met designers en developers en beheer de backlog.
• Faciliteer het ontwikkelproces en overtuig verschillende teams.
• Meet resultaten met experimenten en data-analyses en gebruik inzichten voor verbetering.
• Draag als spil bij aan samenwerking tussen tech, operatie en marketing.

Skills

Strategisch denken

Data-driven

Stakeholder management

Teamsamenwerking

Education

WO-studie (techniek/bedrijfseconomie/bèta)

Tools

SQL

BigQuery

Looker

Python

AI-tools data-analyse

Job description

Bij Crisp ligt de lat hoog als het gaat om de klantervaring. Als Product Manager is het jouw doel winkelen bij Crisp zo gemakkelijk en plezierig mogelijk te maken. Samen met een team van designers en developers ontdek en valideer je de grootste kansen voor onze app. Zo maak je honderdduizenden app-gebruikers steeds meer fan van Crisp!

Wat je gaat doen

• Je bepaalt waar we naar toe willen binnen jouw domein: de consumentenapp van Crisp. Dat doe je gebaseerd op klantbehoefte, de markt en onze bedrijfsdoelen.

• Je zet deze inzichten om in een concrete planning (roadmap), waarbij je continu afweegt wat het meeste waarde toevoegt voor onze klanten, en voor Crisp.

• Samen met designers en developers werk je features uit, van idee tot succesvolle lancering. Je faciliteert het ontwikkelproces, beheert de backlog en zorgt dat het team efficiënt kan doorbouwen en leren.

• Je meet de resultaten door experimenten op te zetten en data te analyseren en gebruikt die inzichten om het product verder te verbeteren.

• Je bent de spil tussen verschillende teams (van tech tot operatie tot marketing) en weet mensen te inspireren en te overtuigen.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een rol waar je strategie, data en executie combineerde. Denk aan Product Manager, Strategy Consultant, of een analytische rol waarin je productbeslissingen beïnvloedde.

• Een afgeronde WO-studie in een technische, (bedrijfs)economische of bèta-richting.

• Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

  • For non-native applicants: Please share your reference level in Dutch with us. Level C1 or C2 (fluent) is required.

• Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit. Je bent van nature nieuwsgierig, denkt vanuit de klant en bent gedreven om complexe problemen te doorgronden en op te lossen. Je zoekt verbinding, bouwt vertrouwen en krijgt zo mensen mee. Je hebt een feature geschrapt omdat de data dat zei, ook al vond je hem zelf goed.

Bij voorkeur heb je ook:

• Werkervaring in een consumer/tech scale-up omgeving.

• Affiniteit met (design van) apps en/of klantonderzoek.

• Basiskennis van software-ontwikkeling, bijvoorbeeld om snel complexiteit van nieuwe features in te schatten.

• Ervaring met SQL, BigQuery, Looker, Claude Code, Python of andere (AI) tools voor data-analyse.

Wat wij bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem.

• 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.

• Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.

• Meedelen in het succes van Crisp via onze werknemersregeling (Stock Appreciation Rights)

• Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.

• Voor straks een goed pensioen via BPFL.

• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

• Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.

• Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.

• Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Na een eerste kennismaking met onze recruiter, volgen interviews met CPO en Head of Product en werken we met je aan een case.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking.