Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Crisp zoekt een Lead Inbound Supply Chain Coördinator die leiding geeft aan het Inbound team en zorgt voor een vlotte bevoorrading tussen leveranciers en ons warehouse. Je bewaakt de dagelijkse performance en stuurt op continu verbeteren van processen.
Je bouwt aan heldere afspraken, coacht teamleden en werkt nauw samen met warehouse en commerciële teams om Crisp flexibel en efficiënt te laten groeien.
Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen, waarbij we onze kracht van de kortste keten van boer tot bord inzetten op een manier waar je trots op kunt zijn. Als Lead Supply Chain Coördinator geef jij leiding aan het team dat iedere dag opnieuw zorgt dat de korte keten tussen leverancier en ons Warehouse zo goed mogelijk loopt. Zo kunnen we onze knetterverse producten altijd op tijd bij onze klanten bezorgen.
Crisp is de boodschappen-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.
Je staat zelf midden in de operatie, maar kijkt ook verder: je maakt de supply chain elke dag een stukje slimmer, bouwt aan de processen en manier van werken binnen je team, en zorgt voor een sterke samenwerking met ons warehouse. Zo bouw je mee aan een Supply Chain-afdeling waarmee we kunnen blijven groeien.
Als Lead Inbound Supply Chain Coördinator zorg jij er samen met je team voor dat onze leveranciers de juiste producten, op het goede moment, in de juiste hoeveelheid leveren. Hierdoor krijgen onze klanten hun producten vers bezorgd en kunnen we op ons Warehouse de voorraad zo laag mogelijk houden. Dat is een ingewikkelde puzzel die we elke dag een stukje slimmer willen oplossen. Jij geeft het team daarin richting, houdt de dagelijkse operatie scherp en verbetert tegelijk structureel. Je hebt veel contact met externe partijen zoals leveranciers, en met andere teams binnen Crisp zoals ons warehouse en het commerciële team.
Een aantal van jouw verantwoordelijkheden zijn:
Je bent leidinggevende van het Inbound Supply Chain-team. Je coacht en ontwikkelt je teamleden, voert de gesprekken die daarbij horen en zorgt dat iedereen weet wat je van hem of haar verwacht.
Je bewaakt samen met het team de dagelijkse supply chain performance en bent eindverantwoordelijk voor het oplossen van verstoringen. Waar nodig spring je zelf bij om bestellingen scherp te monitoren en snel te schakelen met leveranciers en interne teams.
Je bent verantwoordelijk voor de continuous improvement van onze dagelijkse supply chain. Je analyseert waar het schuurt, zet verbeteringen op de agenda en zorgt dat ze ook echt landen in de operatie.
Je bent eigenaar van de teamprocessen en de way-of-working. Je zorgt voor heldere afspraken, duidelijke rolverdeling en werkwijzen die meegroeien met Crisp.
Je zorgt voor een goede samenwerking met ons warehouse team. Je stemt structureel af, lost knelpunten samen op en bouwt aan een relatie waarin beide teams elkaar sterker maken.
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op zak.
Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring binnen Supply Chain, Logistiek of Operations.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je bent een natuurlijke leider. Je geeft richting, coacht je team en haalt het beste uit mensen.
Je bent een verbeteraar. Je ziet snel waar processen beter kunnen en voert verbeteringen ook echt door.
Je bent nog steeds een echte doener. Je vindt het leuk om mee te draaien in de operatie.
Je bent communicatief sterk. Je bent een teamplayer, bouwt makkelijk relaties op en schakelt met gemak met veel verschillende partijen tegelijk.
Je hebt talent voor planning en structuur. Je werkt planmatig en gestructureerd en bent altijd voorbereid.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.