Product Applications Engineer II

Schneider Electric; Hoofddorp; Híbrido; EUR 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Jaarlijkse salarisverhoging en bonus

30 verlofdagen (+ koop/verkoop)

Deelname aandelenplan

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Mobiele telefoon

Vergoeding brilglazen

Descripción de la vacante

Schneider Electric in Nederland zoekt een Product Application Engineer die de schakel is tussen techniek, sales en klanten voor aandrijfoplossingen. Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en ondersteunt bij inbedrijfstellingen en trainingen.

Je werkt samen met experts in PLC-systemen, motion en robotica, bezoekt klanten op locatie en draagt bij aan internationale projecten. Een HBO-diploma en sterke taalvaardigheid zijn vereist.

Formación

• Beschikking over HBO-niveau in een relevante techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden met klantgerichte aanpak.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Ervaring met industriële automatisering en frequentieregelaars.
• Bereid om te reizen binnen Nederland.

Responsabilidades

• Adviseren sleutel klanten en salesteam over de juiste frequentieregelaar.
• Vertalen van technische vragen naar concrete oplossingen en Bills of Material
• Ondersteunen bij inbedrijfstellingen en integratie in installaties
• Trainingen en technische uitleg geven aan klanten en collega's
• Sales ondersteunen met technisch argumentatie

Conocimientos

Klantcontact

Technisch advies

Frequentieregelaar

Samenwerken

Projecten beheren

Educación

HBO-diploma Elektrotechniek/Energietechniek/Werktuigbouwkunde

Herramientas

PLC-systemen

Motion

Robotica

Descripción del empleo

Nederland | Hybride

Ben jij een engineer met ervaring in industriële automatisering en haal je energie uit het combineren van technische expertise met klantcontact?

Als Product Application Engineer bij Schneider Electric speel je een sleutelrol in het leveren van innovatieve aandrijftechnische oplossingen en het ondersteunen van klanten gedurende hun automatiseringstraject.

Bij Schneider Electric ondersteun je niet alleen oplossingen, je helpt ze realiseren.

Wat ga je doen?

Als Product Application Engineer ben jij de verbindende schakel tussen techniek, sales en klant. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar praktische en doordachte oplossingen.

Je gaat onder andere:

• Klanten en het salesteam adviseren over de juiste frequentieregelaar voor hun toepassing
• Technische klantvragen vertalen naar concrete oplossingen en Bills of Material
• Ondersteunen bij inbedrijfstellingen en integratie in installaties
• Trainingen en technische uitleg geven aan klanten en collega’s
• Sales ondersteunen met sterke technische argumentatie richting de klant
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vraagstukken rondom frequentieregelaars
• Klanten in Nederland bezoeken voor ondersteuning op locatie
• Nieuwe functionaliteiten testen in samenwerking met Product Management en R&D
• Test- en trainingsopstellingen bouwen
• Samenwerken met specialisten op het gebied van PLC-systemen, motion en robotica
• Technische cases oplossen en klantvragen beantwoorden
• Bijdragen aan het Drives Team en de internationale Machine Solutions Community

In deze rol combineer je technische diepgang met klantcontact en praktijktoepassing. Geen dag is hetzelfde.

Waarom is deze rol interessant?

• Je ziet direct het resultaat van jouw technische advies in industriële automatiseringstoepassingen
• Je blijft continu leren door nieuwe technologieën en productontwikkelingen
• Je krijgt veel afwisseling: van engineering en ontwerp tot klantbezoeken en trainingen
• Je werkt samen met experts binnen Nederland en daarbuiten
• Je ontwikkelt je verder tot specialist binnen een belangrijk technologisch domein
• Je hebt impact op echte klantoplossingen en projecten

Wie ben jij?

Je brengt mee:

• Een hbo-diploma in Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting, of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau opgedaan door werkervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden met een klantgerichte aanpak en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met klanten en interne stakeholders
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met of aantoonbare kennis van technisch complexe toepassingen binnen industriële automatisering
• Een proactieve, zelfstandige en besluitvaardige werkhouding
• Een samenwerkingsgerichte instelling en de bereidheid om hulp te vragen wanneer nodig
• Flexibiliteit in werktijden en een hands-on mentaliteit
• Bereidheid om te reizen binnen Nederland

Technische kennis

Je hebt:

• Kennis van mechanische aandrijvingen en vermogensberekeningen
• Inzicht in industriële automatisering en frequentieregelaars
• Gedegen elektrotechnische en natuurkundige basiskennis (stroom, spanning, vermogen en koppel)
• Vaardigheid in het lezen en interpreteren van elektrische schema’s
• Basiskennis van netvoedingsstelsels en beveiligingen

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk basissalaris inclusief vakantiegeld
• Jaarlijkse salarisverhoging en bonusregeling
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen
• Deelname aan het aandelenplan
• Een uitstekende pensioenregeling
• Hybride werken (Flex@Work) en een thuiswerkvergoeding
• Een mobiele telefoon en vergoeding voor computerbrilglazen
• Ontwikkelings- en welzijnsinitiatieven om jouw groei en gezondheid te ondersteunen

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: life and disability insurances, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.