Manager I, Project Execution

Schneider Electric; Hoofddorp; Hybrid; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Internationale projecten

Leer- en ontwikkelprogramma’s

Total Rewards

Job summary

Schneider Electric in Hoofddorp leidt complexe projecten voor datacenters en kritieke infrastructuur. Als Projectmanager ben je de schakel tussen klant, uitvoeringsteam en partners, met verantwoordelijkheid voor veilige, winstgevende oplevering en hoge kwaliteitsnormen.

Je combineert technische expertise met commerciële scherpte, stakeholdermanagement en veiligheidsleiderschap in een internationale, resultaatgerichte omgeving.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring als Projectmanager in elektrische/energieprojecten.
• Goede kennis van laag- en middenspanningssystemen en energiedistributie.
• Vloeiende Engels; Nederlands is een pré.

Responsibilities

• Leiden van end-to-end middelgrote tot grote klantprojecten.
• Verantwoordelijk voor techniek, planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
• Onderhouden van relaties met internationale klanten en partners.
• Beheren van contractuele verplichtingen en wijzigingen.
• Zorgen voor duidelijke rapportages en stakeholdercommunicatie.

Skills

Leiderschap

Stakeholder management

Communicatie

Projectfinanciën

Risicobeheer

Veiligheid

Education

Bachelor Elektrotechniek

Master Energietechniek

Tools

PMP/IPMA

MS Project

Job description

Ben jij klaar om impactvolle klantprojecten te leiden die de Duurzame Toekomst Mogelijk Maken?

Bij Schneider Electric leveren wij de energie-infrastructuur achter enkele van de meest kritieke omgevingen ter wereld. Onze oplossingen ondersteunen datacenters, industriële installaties en commerciële gebouwen bij hun transitie naar een efficiëntere, veerkrachtigere en duurzamere toekomst.

Als Projectmanager neem je eigenaarschap over complexe, internationale projecten op het gebied van laag- en middenspanningsoplossingen voor datacenters en andere kritieke omgevingen. Je bent de centrale schakel tussen klant, uitvoeringsteam, fabrieken en externe partners en zorgt voor een veilige, winstgevende en kwalitatief sterke oplevering.

Daarbij combineer je technische expertise, commerciële scherpte, stakeholdermanagement en veiligheidsleiderschap om projecten met hoge waarde succesvol te realiseren.

Het Team

Ons kantoor is gevestigd in Hoofddorp, waar teams binnen sales, engineering, inkoop, finance, logistiek, service en projectuitvoering nauw samenwerken om uitstekende resultaten voor onze klanten te realiseren.

Je wordt onderdeel van een ervaren Project Execution Team met Projectmanagers, Project Leaders en Werkvoorbereiders. Samen realiseren jullie complexe klantprojecten binnen een dynamische, internationale en resultaatgerichte omgeving.

De cultuur is informeel en professioneel, met veel aandacht voor eigenaarschap, teamwork, klantgerichtheid en veiligheid. Je werkt samen met collega’s met diverse nationaliteiten en achtergronden, waarbij Engels en Nederlands veelgebruikte talen zijn.

Waarom Schneider Electric?

• Leid high-impact projecten voor datacenters, industriële omgevingen en kritieke infrastructuur.
• Werk met innovatieve technologieën op het gebied van laag- en middenspanning, energiebeheer, automatisering en digitale oplossingen.
• Neem verantwoordelijkheid voor projectoplevering, klanttevredenheid, veiligheid en commerciële resultaten.
• Werk samen met experts binnen een wereldwijd netwerk van engineers, fabrieken, leveranciers en projectprofessionals.
• Ontwikkel jezelf via leerprogramma’s, leiderschapstrainingen en internationale carrièremogelijkheden.
• Profiteer van een flexibele, inclusieve en ondernemende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat Je Gaat Doen

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de end-to-end realisatie van middelgrote tot grote klantprojecten in laag- en middenspanningsverdeling. Deze projecten zijn technisch complex, hebben vaak een hoge projectwaarde en vragen om gestructureerde uitvoering en sterk eigenaarschap.

Je stuurt projecten aan vanaf overdracht tot oplevering en zorgt dat techniek, planning, budget, kwaliteit, veiligheid en klantverwachtingen goed op elkaar blijven aansluiten.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Optreden als primair klantcontact gedurende de volledige projectlevenscyclus.
• Leiden van complexe laag- en middenspanningsprojecten vanaf overdracht, via uitvoering en inbedrijfstelling, tot succesvolle oplevering.
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met internationale klanten en projectpartners.
• Bewaken van technische kwaliteit, scope, planning, budget, cashflow, winstgevendheid en projectprestaties.
• Coördineren van interne en externe stakeholders om kritieke mijlpalen tijdig en volgens afspraak te realiseren.
• Voorbereiden en begeleiden van Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), commissioning en overdracht naar service.
• Beheren van contractuele verplichtingen, wijzigingsverzoeken, meer- en minderwerk, claims, risico’s en kansen.
• Uitdragen van een sterke veiligheidscultuur en zorgen voor naleving van HSE-eisen, kwaliteitsnormen en Schneider Electric-processen.
• Zorgen voor heldere rapportages en stakeholdercommunicatie om transparantie en afstemming te waarborgen.

Wat Je Meebrengt

Je bent een ervaren Projectmanager die complexe technische projecten weet te structureren en teams, klanten en partners effectief meeneemt richting het gewenste resultaat.

Je communiceert helder, neemt eigenaarschap en blijft besluitvaardig in een omgeving waarin veiligheid, klanttevredenheid en bedrijfsresultaten samenkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 7 jaar ervaring als Projectmanager binnen elektrische, industriële of power distribution-projecten.
• Aantoonbare ervaring met klantgerichte projectuitvoering en stakeholdermanagement.
• Goede kennis van laag- en middenspanningssystemen, energieverdeling of vergelijkbare elektrotechnische oplossingen.
• Bewezen trackrecord in het leiden van complexe, multidisciplinaire projecten.
• Sterk veiligheidsbewustzijn en kennis van HSE-richtlijnen en veiligheidsstandaarden.
• PMP-, IPMA- of vergelijkbare projectmanagementcertificering is een sterke pré.
• VCA VOL of een vergelijkbare veiligheidscertificering is gewenst.
• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Power Systems of een vergelijkbare technische richting.
• Sterke communicatie-, leiderschaps-, onderhandelings- en probleemoplossende vaardigheden.
• Commercieel inzicht en ervaring met projectfinanciën, risicobeheersing, contractmanagement en wijzigingsbeheer.
• Vloeiende beheersing van Engels; Nederlands is een duidelijke pré.

Ons Aanbod

Wij bieden een uitdagende rol binnen een internationale organisatie, waarin je werkt aan technische projecten met veel zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en impact.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij ervaring en senioriteit.
• Variabele beloning conform de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• De mogelijkheid om te werken aan internationale projecten met hoge technische en commerciële waarde.
• Toegang tot leer- en ontwikkelprogramma’s, leiderschapstrainingen en internationale loopbaanmogelijkheden.
• Een diverse, inclusieve werkomgeving met veel ruimte voor eigenaarschap en ondernemerschap.

Geef Vorm aan de Toekomst van Energiebeheer

Sluit je aan bij Schneider Electric en draag bij aan innovatieve, duurzame en digitale energieoplossingen, terwijl je jouw carrière verder ontwikkelt binnen een wereldwijde organisatie.

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

Schneider Electric is there when it matters most to you

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: life and disability insurances, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.