A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Muziekgebouw aan ’t IJ in Amsterdam zoekt per 1 januari 2027 een producent (x/v/m) voor 32-36 uur per week. Als producent ben je de spin in het web en verbind je techniek, marketing, horeca en kaartverkoop om concerten en verhuur zorgvuldig te laten verlopen.
Je werkt nauw samen met een hoofd productie en drie collega producenten, houdt planningen en draaiboeken bij in Yesplan en onderhoudt contacten met musici en vertegenwoordigers.
Muziekgebouw aan ’t IJ is een toonaangevend, open en gastvrij podium in Amsterdam voor hedendaagse muziek waaronder klassiek, elektronisch, pop, jazz & global. Muziek verbindt. Avontuurlijk programmerend willen we dat zoveel mogelijk mensen, met welke achtergrond dan ook, zich thuis voelen in het Muziekgebouw en zich herkennen in de muziek, de bezoekers en de mensen die hier werken.
Wegens vertrek van één van onze producenten zoekt het team met ingang van 1 januari 2027 een
x/v/m, 32-36 uur per week
Het team productie en planning van het Muziekgebouw is verantwoordelijk voor de organisatorische voorbereiding en praktische ondersteuning van alle concerten en culturele verhuringen. En dat zijn gemiddeld zo’n 300 concerten per seizoen. Als producent ben je hier de spin in het web. In samenspraak met de afdelingen techniek, marketing, horeca, kaartverkoop en publieksservice zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bent de verbinder, de planner en de organisator en je gaat voor kwaliteit. De voorbereidingen doe je vooral op kantoor maar je bent ook bij de uitvoering(en) aanwezig in het Muziekgebouw. Je team bestaat uit een hoofd productie en planning en drie collega producenten.
Non-Dutch speakers are welcome to apply. However, applicants must be able to speak, read, and write Dutch at an upper-intermediate level (CEFR B2/C1). If you are unsure whether your Dutch is sufficient, please send us a short video in Dutch explaining why you would like to join our team.
Het Muziekgebouw hecht waarde aan inclusie en een divers samengesteld personeelsbestand. Door ruimte te bieden aan verschillende talenten en perspectieven bouwen we aan een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, beperking, leeftijd of geaardheid. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.