Procesmanager BOR

Impact Vandaag; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw (uitzendkrachten)

Zorgeloze naleving Wet DBA

Job summary

RMN zoekt een ervaren procesmanager BOR die sturing geeft aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het BOR-team. Je begeleidt medewerkers naar zelfstandig, vakbekwaam en integraal werken.

De rol vereist minimaal 3 jaar ervaring in het fysiek domein en openbare ruimte, met verandermanagement en beeldbestekken. BYOD en een contract voor de opdrachtduur zijn voorzien, met verlengingsopties.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van openbare ruimte.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement en procesmanagement.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken met beeldbestekken.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken voor of bij een gemeenschappelijke regeling.

Responsibilities

• Sturing aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het BOR-team.
• Begeleiden en coachen van medewerkers richting een taakvolwassen, vakmanschap en integraliteit.
• Draagt bij aan doeltreffend implementeren van veranderprojecten in de openbare ruimte.

Skills

Verandermanagement

Procesmanagement

Beeldbestekken

Gemeenschappelijke regeling

Leidinggevende ervaring

Fysiek domein ervaring

Job description

Reinigingsbedrijf Midden Nederland Lange Brinkweg 81, 3764 AB Soest, Nederland, Utrecht

Civiele Techniek Project- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 26 september 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld voor minimaal vier dagen in de week, waarbij dinsdag, woensdag en donderdag vaste werkdagen zijn.

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als procesmanager BOR geef je sturing aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het team BOR (Beheer Openbare Ruimte). Hierbij begeleid en coach je de medewerkers met als doel een taakvolwassen team te worden werkend vanuit vakmanschap en integraliteit.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van openbare ruimte;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement én procesmanagement;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken met beeldbestekken.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken voor of bij een gemeenschappelijke regeling.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en telefoon.

Wensen en competenties

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het fysiek domein.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het werkveld van openbare ruimte.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met beeldbestekken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling.
• Resultaatgericht;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Besluitvaardig;

Organisatie & Team

Organisatie

RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega's in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo'n 111.000 huishoudens.

RMN levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan:

• het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.

Missie

RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.

Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt.

Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving.

De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel.

Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd.

Kernwaarden

RMN onderscheidt vier kernwaarden:

• Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
• Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
• Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten;
• Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 32 - 36 uur per week.

Transparante pro-forma berekening.

Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).

Zorgeloze naleving van de Wet DBA.

Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.

Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.

Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.

Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!

Blijf op de hoogte van evenementen, relevante ontwikkelingen en trends.