Procesmanager

Gemeente Schiedam; Schiedam; Hybrid; EUR 59,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuis en kantoor Oost

32–36 uur per week

Salaris schaal 12

Job summary

Gemeente Schiedam zoekt een Procesmanager Welzijn & Veiligheid Jeugd die regie neemt over complexe maatschappelijke opgaven in Nieuwland en Oost. Je brengt partners en bewonersnetwerken samen, stuurt op prioriteiten en borgt besluitvorming.

Met academisch werk- en denkniveau en ervaring in subsidieaanvragen voer je projecten in sociaal- en jeugdveiligheidsdomein uit, rapporteer je voortgang en benut kennis uit het landelijke NPLV-netwerk.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in aansturen van complexe maatschappelijke opgaven, bij voorkeur sociaal- en jeugdveiligheidsdomein.
• Beweegt makkelijk in een dynamische context; houdt overzicht, prioriteert en schakelt tussen beleid, praktijk, systeem en straat.
• Innovatief en buiten gebaande paden denken om duurzame impact te realiseren.
• Analyseert complexe vraagstukken, ziet kansen en vertaalt plannen naar realisatie; activateert uitvoerende partners en neemt verantwoordelijkheid.
• Denkt strategisch maar handelt pragmatisch: sturen vs faciliteren.
• Ervaring met subsidieaanvragen en financiële verantwoording.
• Bouwt en onderhoudt sterke netwerken; luistert en betrekt partners bij bestuurlijke belangen.
• Zoekt interculturele afstemming en werkt met sensitiviteit en daadkracht ten bate van bewoners.

Responsibilities

• Je houdt regie op de pijler Sterke Basis: prioriteit bepalen, voortgang bewaken, bijsturen en helder rapporteren over resultaten, middelen en impact.
• Je organiseert doorbraken als samenwerking of besluitvorming stokt, agendeert knelpunten en navigeert complexe bestuurlijke belangen.
• Je verbindt partners, bewonersnetwerken en professionals tot een werkende aanpak, borgt samenhang tussen pijlers en versterkt samenwerking.
• Je zet projecten in beweging, belegt verantwoordelijkheid en ziet toe op duurzame verankering in afspraken, structuren en uitvoering.
• Je stuurt op planning, financiën en mijlpalen; zorgt voor onderbouwde voortgangsrapportages richting programmabureau, directie en het Rijk.
• Je benut kennis uit het landelijke NPLV-netwerk en vertaalt lessen naar de aanpak in Nieuwland en Oost.

Skills

Strategisch denken

Pragmatisch handelen

Netwerken bouwen

Leiderschap ervaring

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Procesmanager Welzijn & Veiligheid Jeugd

Bouw mee aan een toekomst waarin iedereen telt.

Nieuwland en Oost zijn twee wijken met karakter, potentieel én urgente maatschappelijke uitdagingen. Het Nationaal Programma Nieuwland en Oost (NPNO) werkt met bewoners, ondernemers, maatschappelijke partners en overheden aan een duurzame, gezonde en kansrijke leefomgeving. Het programma is ambitieus en langjarig en richt zich op de thema’s: wonen, (voorschools)onderwijs, werk, veiligheid en gezondheid. De overkoepelende missie: kansengelijkheid voor alle wijkbewoners.

NPNO is onderdeel van het Rijksprogramma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) en is inmiddels in 20 gebieden en 19 steden uitgerold.

Binnen het programma is een programmabureau ingericht dat onder leiding staat van een programmadirecteur. Het bureau jaagt de gestelde doelen en ambities aan, signaleert kansen en knelpunten en faciliteert de 15 partners die zich aan het NPNO hebben gecommitteerd. De 15 partners vormen samen de Alliantieraad en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitwerking van de opgaven. Het programma is onafhankelijk van de gemeente en heeft een eigen programmabestuur dat de koers bewaakt en de voortgang monitort.

Jouw rol als Procesmanager Welzijn & Veiligheid Jeugd

De ambitie voor Nieuwland en Oost vraagt regie op besluiten, versnelling waar nodig en borging waar het werkt. Daarvoor zoeken wij een Procesmanager Welzijn & Veiligheid Jeugd. Als Procesmanager Welzijn & Veiligheid Jeugd ben jij degene die:

• complexe vraagstukken ontrafelt en omzet in werkende routes
• partners, bestuur en uitvoering op één lijn krijgt én houdt
• doorbraken organiseert als de voortgang stokt
• samenwerking structureel borgt in beleid, netwerken en afspraken

Als procesmanager breng je beweging in onderwerpen die er in Nieuwland en Oost écht toe doen. Je zet je in voor een omgeving waarin kinderen, jongeren en gezinnen veilig, gezond en met kansen opgroeien. In deze rol jaag je initiatieven aan die de financiële bestaanszekerheid versterken, wijknetwerken bouwen en de weerbaarheid van jongeren vergroten zodat zij perspectief (blijven) zien en niet afglijden naar criminaliteit.

Samen met partners werk je aan toegankelijke zorg in de wijk en aan netwerken die armoede en schulden helpen doorbreken, ook waar die al generaties doorwerken. Je geeft richting aan projecten, belegt taken waar het kan en smeedt coalities die de aanpak organiseren en uitvoeren.

Wat ga je doen?

• Je houdt regie op de pijler Sterke Basis: je bepaalt prioriteit, bewaakt voortgang, stuurt bij waar nodig en rapporteert helder over resultaten, middelen en impact.
• Je organiseert doorbraken als samenwerking of besluitvorming stokt, agendeert knelpunten op het juiste niveau en houdt complexe (bestuurlijke) belangen navigeerbaar.
• Je verbindt partners, bewonersnetwerken en professionals tot een werkende aanpak, borgt samenhang tussen de pijlers en verstevigt samenwerking binnen en buiten de wijk.
• Je zet projecten in beweging, belegt verantwoordelijkheid zodra borging mogelijk is en ziet toe op duurzame verankering in afspraken, structuren en uitvoering.
• Je stuurt integraal op planning, financiën en mijlpalen en zorgt voor onderbouwde voortgangsrapportages richting programmabureau, directie en het Rijk.
• Je benut kennis en samenwerking uit het landelijke NPLV-netwerk en vertaalt kansrijke lessen naar de aanpak in Nieuwland en Oost.

Jij brengt mee

We zoeken geen hokjesdenker, maar een positief ingesteld strategisch denker én doener. Je hebt idealen, overtuigingskracht en oprechte betrokkenheid bij mensen en hun perspectief. Als iets niet loopt, zie jij dat als een kans om samen verbetering aan te brengen en nieuwe mogelijkheden te vinden.

De ambities van NPNO zijn voor jou meer dan zakelijke doelstellingen. Ze sluiten aan bij jouw overtuiging dat verandering begint waar mensen het verschil willen maken voor anderen. Met elkaar. Niet morgen, maar vandaag – en vandaag voor morgen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe maatschappelijke opgaven en processen, bij voorkeur in het sociaal- en jeugdveiligheidsdomein. Je kent de taal van deze domeinen en verbindt partijen die daarin opereren.
• Je beweegt makkelijk in een dynamische context: kaders en belangen veranderen, jij houdt overzicht, prioriteert en schakelt moeiteloos tussen beleid, praktijk, systeem en straat.
• Je bent innovatief en durft buiten de gebaande paden te denken en handelen om duurzame impact te realiseren.
• Je analyseert complexe vraagstukken, ziet kansen en mogelijkheden voor duurzame resultaten, en vertaalt plannen naar realisatie. Je weet uitvoerende partners te activeren, verantwoordelijkheid te laten nemen en hen hierin mee te nemen.
• Je denkt strategisch, maar handelt pragmatisch: je weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet faciliteren.
• Je hebt ervaring met subsidieaanvragen en financiële verantwoording en past dit toe in projecten en besluitvorming.
• Je bouwt en onderhoudt sterke netwerken. Je luistert, herkent wat er speelt en zorgt dat partners zich gezien en gehoord voelen — ook wanneer er verschillende politieke of bestuurlijke belangen spelen.
• Je werkt met oog voor de wijk: je herkent interculturele aspecten en gebruikt deze bij het ontwikkelen van plannen. Je voert gesprekken met sensitiviteit én daadkracht, altijd met het belang van bewoners voor ogen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie waarbij je impact kunt maken op de levens van bewoners in Nieuwland en Oost.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en ontwikkeling.
• Een werkplek waar innovatie en samenwerking centraal staan binnen een alliantie van bekende Schiedamse organisaties die fantastisch werk doen in onze wijken.
• Een werkomgeving waarin je onderdeel bent van een landelijk programma (NPLV) dat lokaal betekenisvolle verandering realiseert, vooral voor jongeren die met een nieuw perspectief kansrijk opgroeien in wijken waar je wilt (ver)blijven.
• Een aanstelling voor 32-36 uur per week.
• Een salaris in max. schaal 12 (minimaal € 5.268,- en maximaal € 7.128,-).
• Flexibele werktijden, zowel thuis als in het eigen kantoor in Oost.
• Een betrokken, gedreven en gezellig team dat in ontwikkeling is door de groei van het programma.

Solliciteren of meer weten

Zie jij jezelf als procesmanager Welzijn & Veiligheid Jeugd die met ons mee wil bouwen aan een kansrijke toekomst voor jongeren, ouders en ouderen in Nieuwland en Oost?

Solliciteer dan met CV en motivatiebrief via de link vóór 30 november. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 50 en 51.

Nieuwsgierig naar de activiteiten van NPNO? Zie LinkedIn en Nationaal Programma Nieuwland en Oost | Schiedam.

Het NPNO is onderdeel van het landelijke Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) van het Rijk. Zie voor uitleg: https://www.leefbaarenveilig.nl

Contact

Voor inhoudelijke vragen kun je vanaf 24 november contact opnemen met: Fraukje Douwma, Directeur NPNO 06-57710063 f.douwma@schiedam.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met: Melisa Fauste, Adviseur Werving & Selectie 06-42568940 m.fauste@schiedam.

Seniority level: Associate

Employment type: Full-time

Job function: Other

Industries: Government Administration