Pricing Manager

ASICS EMEA; Hoofddorp; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Access to office gym

50% discount on ASICS products

Unlimited access to Calm app

Free premium Runkeeper Go™ subscription

Comprehensive wellness program

Professional support and meditation classes

Work from abroad for four weeks per year

Job summary

ASICS EMEA in Hoofddorp zoekt een pricing manager om de end-to-end prijsstrategie voor Europa te ontwikkelen en beheren. In deze rol leid je de implementatie van AI-ondersteunde tools en bouw je frameworks voor betere commerciële beslissingen. Je brengt 8+ jaar ervaring in retail pricing mee, met een sterke focus op financiële besluitvorming en stakeholder beïnvloeding. ASICS biedt een hybride werkmodel, toegang tot sportfaciliteiten en exclusieve korting op producten.

Qualifications

• 8+ jaar ervaring in retail pricing, revenue management of commerciële strategie.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen of beheren van pricing architecture.
• Sterk financieel inzicht in margin, price realization en sell-through.

Responsibilities

• Ontwikkelen en beheren van de volledige end-to-end prijsstrategie voor Europa.
• Opzetten van robuuste pricing architecture en governance frameworks.
• Effectief communiceren van pricingstrategieën aan senior stakeholders.

Skills

Pricing strategy

Analytisch beoordelingsvermogen

Executive communication

Invloed op senior stakeholders

Ondernemende drive

Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Education

Bachelor- of masterdiploma in business of Economics

Tools

SAP

Job description

Overzicht

Bij ASICS draag je bij aan de missie om beweging in te zetten voor lichaam en geest. In deze nieuw gecreëerde strategische rol ontwikkel en beheer je de end-to-end prijsstrategie voor Europa over zowel Wholesale- als Direct-to-Consumer-kanalen.

Vanuit het EMEA-hoofdkantoor in Hoofddorp werk je aan pricing architecture en governance frameworks en leid je de implementatie van AI-ondersteunde pricing tools. Je vertaalt complexe data naar bruikbare inzichten die brand equity beschermen en margeverbetering stimuleren.

In nauwe samenwerking met Category, Commercial, Finance en Merchandising & Planning bouw je de pricing frameworks, tools en het operationele ritme die nodig zijn om betere commerciële beslissingen te nemen. Omdat er nog geen bestaande aanpak is, krijg je veel ruimte en invloed om pricing strategy en governance binnen de Europese ASICS-organisatie vorm te geven.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van de volledige end-to-end prijsstrategie voor Wholesale- en Direct-to-Consumer-kanalen in Europa.
• Opzetten van robuuste pricing architecture en governance frameworks om brand equity te beschermen en marges en prijsrealisatie te verbeteren.
• Opbouwen en implementeren van in-season prijsmonitoringprocessen en activatiemechanismen om op marktdynamiek te reageren.
• Vertalen van complexe pricing data naar heldere, bruikbare aanbevelingen en inzichten voor commerciële besluitvorming.
• Leiden van de implementatie en adoptie van de nieuwe AI-enabled pricing tool binnen de organisatie.
• Ontwikkelen van pricing dashboards, simulaties en KPI-frameworks om inzicht te geven in margeprestaties en business impact.
• Effectief communiceren van pricingstrategieën en aanbevelingen aan senior stakeholders, waaronder Commercial Directors, Finance Directors en het Executive Team.

Jouw vaardigheden en ervaring

Opleiding en ervaring

• Bachelor- of masterdiploma in business, Economics, Finance of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
• 8+ jaar ervaring in retail pricing, revenue management of commerciële strategie binnen complexe, multichannel omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met het end-to-end ontwerpen of beheren van pricing architecture, inclusief frameworks, guardrails en governanceprocessen.
• Ervaring met het beïnvloeden van senior stakeholders binnen Commercial, Finance en Planning op directieniveau en hoger.
• Goed begrip van zowel Wholesale- als Direct-to-Consumer-dynamiek, inclusief margin levers, pricing tiers en sell-through management.
• Sterk financieel inzicht: vaardig in margin, price realization en sell-through, en in staat pricingbeslissingen te koppelen aan P&L-resultaten.

Vaardigheden en competenties

• Pricing strategy, architecture en governance: ervaring met het end-to-end opzetten of beheren van een pricing framework; begrip van tier structures, discount guardrails en governanceprocessen.
• Analytisch beoordelingsvermogen: vertaalt ruwe data naar pricingbeslissingen met duidelijke commerciële oorzaak-gevolglogica.
• Executive communication en storytelling: presenteert complexe pricinganalyses helder, overtuigend en zelfverzekerd aan senior doelgroepen.
• Invloed op senior stakeholders: brengt directieleden en cross-functionele teams op één lijn met feitelijke aanbevelingen in plaats van hiërarchische positie.
• Ondernemende drive en eigenaarschap: floreert zonder bestaande blauwdruk, bouwt graag vanaf nul en voelt zich comfortabel bij ambiguïteit.
• Vaardig in Microsoft Office (Excel en PowerPoint); ervaring met ERP- en salesdataplatformen zoals SAP; bekendheid met DTC-platformen en price scraping tools is een pré.
• Zakelijk niveau Engels vereist; aanvullende Europese taal is een voordeel.

Werken bij ASICS

Wanneer je bij ASICS komt werken, maak je deel uit van een omgeving waarin je stem telt en groei en wellbeing belangrijk zijn.

Wat ASICS biedt

• Toegang tot een office gym en korting op sportlidmaatschap.
• Exclusieve 50% korting op ASICS- en ONITSUKA TIGER-producten.
• Onbeperkte toegang tot de Calm-app voor betere slaap en mentale fitheid.
• Gratis premium abonnement op de Runkeeper Go™-app.
• Een uitgebreid wellnessprogramma met sport- en educatieve sessies.
• Professionele ondersteuning en meditatieklassen via OpenUp Access.
• Mogelijkheid om vier weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Hybride werkmodel met een combinatie van thuiswerken en kantoor.